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叶片修复师傅
1.1-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
找叶片修复师傅打磨工10人,手糊工4人、涂层喷涂工3人、拍照测绘画图师1人,要求熟练工,工资15000左右,
风电叶片维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
要求45周岁以内,身体健康,有高处作业证。有叶片生产维修经验优先,工资月结
叶片修复
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
武威市凉州区招风电叶片修复工人月工资15000
风电运维工程师1年以下学历不限
找叶片修复师傅打磨工10人,手糊工4人、涂层喷涂工3人、拍照测绘画图师1人,要求熟练工,工资15000左右,
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作,确保机组安全稳定运行。 2、执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3、处理风机故障,包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4、填写运维日志,记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2、持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3、吃苦耐劳,服从工作安排。
风电维修熟练工
1000-1100元/天
风电运维工程师1-3年学历不限
招风电维修工,有至少一年工作经验
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师高中及以上风电运维
最近岗位 1、1:网络工程师‍:办公室技术岗22岁到30岁男女不限 学会直接就业年薪8到10万五险一金全国各城市企事业单位正式入职 2:内蒙人社局扶持当地大学生主要通过电脑管所有企业网络安全坐办公室 正常8小时节假日呼和浩特包头鄂尔多斯乌兰察布为主通辽赤峰兴安盟锡林郭勒为辅都是正式358直签干到退休 2.人工智能工程师: 理工科铁路专业机械类机电一体化等专业首选通过配盘接线电脑看图纸解决机器人日常问题年薪10万到12万五险一金全国各地学会直接包就业。 3.新能源电力电厂岗 风电运维师高中以上学历即可主要维护机仓保养故障分析排除等 年薪6万到8万五险一金户籍所在地安置 光伏值班人员统计数据报品报价办公室岗位 变电站值班人员文职岗后台管理人员 4.航空票务男女不限办公室白领通过电脑审核飞机票预订飞机票等年薪6到8万全国省会城市一线城市各别飞机场为主包学会包就业 5.智能电网 国家电网~供电局~供电所里上班 年龄在20-30岁,大专及以上学历,电力,计算机相关专业优先,有高压和登高证和低压证 后综合薪资4500-6000元,提供住宿有餐补,缴纳五险一金,双休,节日福利,通讯补贴等福利均有,具体以企业规定为准。 3.工作内容:运维,调试等 工作地点:全国都有岗根据户口所在地就近分配 6.沈阳地铁 站务员和司机 相关铁路优先专业男女不限待遇年薪6万以上年终奖各种福利 7.新能源汽车充电桩运维师 22到30岁大专以上学历主要负责充电桩日常维护故障处理年薪6到12万五险一金包学会包就业全国户籍所在地均可安置 备注:以上都是直签非诚勿扰花学费不等发简历面谈面谈之前和同学本人腾讯会议视频按流程进行不同意的非诚勿扰微同步
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘:内蒙风力发电叶片修补20人,要求:打磨错层,懂真空灌注,主要是内部增强工作,懂全面维修技能的师傅年龄45周岁,管吃住,长期活,工资500,不要高空证、需要面试、可以随时出发的联系
招聘风电运维工程师
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
日常风电维护检修,保养工作。有经验人员优先
呼和浩特新城区本地风电机维修运维电话
100-200元/天
风电运维工程师经验不限学历不限
本地风电机维修运维电话
绿化长期20人以上月结全职
内蒙治沙铺草方块规格1米X1米,工程好几年,计件270/亩,熟悉几天平均每天2亩以上,包吃住,60以内男女皆可,几人不闲少,几十100人以上团队最好
阿拉善 额济纳旗
2月17日 17:10拨打电话
阿拉善额济纳旗盟招种植工/杂工
200-300元/天
种植工月结
阿拉善盟额济纳旗招种植工/杂工
阿拉善 额济纳旗
2月17日 09:50拨打电话
阿拉善额济纳旗内蒙治沙铺草方块1米x1米,工程好几年。计件270/亩,熟悉几天平均每天2亩以上,包吃住,保险
400-600元/天
绿化长期20人以上周结全职
内蒙治沙铺草方块1米x1米,工程好几年。计件270/亩,熟悉几天平均每天2亩以上,包吃住,保险
阿拉善 额济纳旗
2月14日 08:41拨打电话
底盘维修保养
7000-12000元/月
汽车维修1-2人
都是简单活
A2挂车箱车
内蒙古阿拉善盟额济纳旗策克口岸监管区和站台招工中 招聘(伊西监管区) 年后初三四桥司机数名 监管区开四桥拉集装箱 工资8000月结不压不拖 (站台) 年后招聘半挂司机要求有A2驾驶证6000加绩效 来常年合作的司机,临时勿扰 微信同号
阿拉善 额济纳旗
2月12日 09:33拨打电话
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求: 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排,具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料者更佳
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师
7000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等; 任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历 2、年龄18-35岁; 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点: 1、工作时间:平均工作时间每天8小时,连上连休,一年休四次,属带薪休假,或根据项目合理安排上20天休十天,休假按照二等高铁票价。 2、工作地点:根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘: 风电运维工程师 #岗位职责: 按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求: ,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇: 实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间: 常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司 工作地点: 全国就近安置 合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师经验不限高中及以上
岗位‬职责:排查/技改/维修/驻场 任职‬要求: 1.初中以上文凭,40岁以内,有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康,无高血压心脏病不恐高,能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月,熟练后综合月收入大于12000,另有司机津贴、带队津贴等补助。
风电运维工程师
岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障,进行必要的维修和保养 任职要求: 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题,具有良好的解决能力 3.工作区域:内蒙古
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理,缺陷消除,技术改造及日常巡检维护等工作。 2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目调配安排。 发展与晋升: (1)技术能力突出者可快速成长为项目经理,牵头组织团队开展日常运维工作; (2)每年设有晋升评定通道,依据事业部测评结果实施薪资调整; (3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向晋升(部门内多层级进阶),业绩优异者可获得破格提拔机会,公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件:大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚
常年招聘风电高空力矩拉伸员
风电运维工程师
常年招聘风电高空力矩拉伸员
运维人员
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
要求有登高证,高压电工证,必须是专业人员
呼和浩特新城区招风力发电枫叶维修队伍,要求专业队伍,常年有活,工资准,有想干的联系
风电运维工程师
招风力发电枫叶维修队伍,要求专业队伍,常年有活,工资准,有想干的联系
风叶内部维修,打磨,涂胶等
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
需要干活的熟练工。工资一个月15000-18000
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中开展故障排查、隐患处理,并完成相关信息与资料的记录和整理工作; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟进解决; 4、配合主管领导推进现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、具备数月风机定期检修工作经验; 2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证; 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 5、具备良好的沟通能力、学习能力,心理素质良好; 6、动手能力强,能够按时高效完成上级交付的任务。
风电运维工程师经验不限高中及以上社保齐全 包住 过年期间值班包吃三个月休15天有低压和高处证就行风电运维低压电工证登高证
岗位职责: 1.执行风电机组技改项目,如主控、变桨、变流器等核心部件的升级、改造与更换; 2.现场施工把控,配合团队完成技改拆装、接线、调试,确保施工合规、设备正常运行; 3.记录技改数据,整理施工、调试台账,反馈技改过程中的问题并协助解决; 4.配合完成技改后设备验收,确认各项指标达标,保障机组技改后性能提升; 5.遵守风电现场安全规范,做好作业前安全检查、作业后现场清理。 要求:两证齐全,身体健康,过年需要在风场做值班,过年期间包吃。 薪资待遇:小白入职5-6K,满3个月涨薪1500-2000,看个人能力,之后每半年涨薪一次
乌兰察布卓资县风机维护运行上16休8,三月实习期,入职交五险一金,公司负责吃住,
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
风机维护运行上16休8,三月实习期,入职交五险一金,公司负责吃住,月薪5000-8000
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(金风大兆瓦机组) 工作地点:内蒙古白旗/四子王旗/丰镇/二连微网/后旗(根据项目需求分配) 机组台数:300台 薪资待遇:面试定薪(行业竞争力薪资+项目补贴+福利) 岗位职责 1. 负责金风大兆瓦风电机组的日常巡视、保养、故障排查与修复; 2. 实施机组周期性检修、运行调优及技术改造任务; 3. 记录运维过程,整理维护文档,保障设备运行数据真实完整; 4. 协同远程监控平台开展故障预判与快速响应处置; 5. 严格执行安全操作规程,落实现场安全管理制度。 任职要求 1. 专业背景: - 大专及以上学历,电力、电气、机械、自动化、新能源等相关专业; - 持有高压电工证、低压电工证、登高证; - 具备金风机组运维经历者优先,熟悉V12/V30等机型者更佳。 2. 技能要求: - 可独立完成风机电气与机械系统的常规故障处理; - 熟悉运维相关软件及工具操作(如SCADA系统); - 能适应野外高空作业和边远地区工作条件。 3. 其他: - 能吃苦耐劳,接受长期驻场安排(提供住宿/餐补); - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 福利待遇 - 五险一金+商业保险; - 带薪年假、节日福利、差旅补贴; - 技术培训与职业发展通道; - 具体薪资面议 备注说明 - 工作地点为内蒙古多个风电场,入职后根据项目需求统一调配;
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