苏州土建有几幢别墅项目，招收木工兄弟班组承包，有需要想承包这个项目的跟我联系，联系号码是

苏州市常熟市招充电桩安装学徒外包都可以大量订单可做

找大阪上能打孔攻牙NB钳工，工价高，包活也可以，12块大阪，设变加孔，一个上面70个孔左右，有资源的联系

内支模架搭设，包工

苏州太仓工地招专业做二次结构木工师傅1到2名合伙包工，要求年龄55岁以下，非诚勿扰！

苏州市吴中区招工地小工2人，35至59岁，工作9小时点工，包工走开，工资220至300主要看干活，苏州苏康码这好有，干活勤快踏实

苏州市常熟市招充电桩安装学徒外包都可以大量订单可做

苏州市吴中招建筑木工、建筑承包承包人员

苏州市常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包，有电焊证的优先

苏州市相城区招不锈钢扶手焊接安装，有3~4米不锈钢扶手，包工包料

苏州市吴中区招工地小工/杂工260一天清理垃圾附近的人

招聘，新项目昆山开发区塔司、信号工若干。、，工资13000（一开一指挥），加班45元/小时，单指挥6000，加班20元，宿舍有空调，人走账清，随时上班，苏安码，医院体检，联系电话，王经理

苏州昆山市二保焊500一天

26年正月十六，苏州常熟市经开区外企，招聘管工焊工，一小时50元，平时加班到晚8点，9点，公司给补助25元伙食费（每月工作大约300多小时要有心里准备），通勤大巴车，住宿免费，星期天不加班，补助12.5元伙食费。普工23元每时，刚下学的20元，每年开班普工会有考试，考过按高级工50元每时开工资，学会了的在我公司干3年，才能跳槽。每月15号发上月的工资。工作服，劳保鞋公司发放。 要身体健康，没有传染病，基础病。入职前公司会体检。 联系人李经理

【招聘】招A2驾驶员数名，主要路线张家港装货浙江桐乡卸货，单边200公里，开罐车装普货。交五险 联系电话: ⛔

湛江徐闻招个施工队支模，打混凝土，扎钢筋来个工头一起包了做池子19米长，4.5米宽，1.1米高20公分底跟墙。跟做地基基本一样 在徐闻县自己有模板的

上海市闵行区招建筑木工地下车库。需要7.8人左右。包工。点工误扰。今明两天到的联系

三门峡市光纤入户改造工程，因工程量大，现需要招聘熔纤师傅数名，有经验，有团队者优先考虑。天工，包工都可，年底不压工资，有意者电话联系！

福州市晋安区招建筑木工包工，点工。做地下室主体，副楼。能接受做到农历28，明年正月初六开工的，能在这边过年的更好，欢迎致电

合肥市蜀山区招建筑承包、电焊

岗位内容： 1、负责PLC与触摸屏程序的开发与编写 2、完成设备的现场调试工作 3、执行上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械或电气相关专业优先 2、有独立承担项目经历，可独立完成PLC编程及设备调试 3、持有低压电工证者优先考虑 4、偶尔需出差，出差任务一般为一周内的往返行程 5、熟练使用三菱PLC为主 我公司所有岗位均为单休

江苏苏州有专业铺庭院石材的吗？薪资面谈，一定专业能看懂图纸拼图的，清包工一百多平方

招聘：底薪50+年终奖，综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】 薪资：5000-8000元 苏州优面粮油食品有限公司 【招聘岗位】： 文员 【薪资待遇】： 底薪50 +年终奖，综合薪资6500左右 【公司福利】： 年终奖 +节日福利+节假日等 【岗位职责】： 现金整理，盘点库存，核对销售单等 【岗位要求】： 认真负责 ， 数量清点准确 【工作时间】： 长白班 【公司名称】：苏州优面粮油食品有限公司 【工作地址】 ： 常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约 230米 备注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1.承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2.参与项目前期需求分析，拟定电气控制策略，完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3.编制主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4.主导设备现场安装调试，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5.与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，掌握工业自动化控制技术； 3.熟练操作Eplan、AutoCADElectrical等电气设计工具，精通主流PLC编程（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4.熟悉常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）； 5.具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6.工作认真负责，具备良好的团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师3名

苏州市吴江区招内架、架子工，还可以来两个师傅，包工点工都行工资私聊要求必须会做梁做板

岗位职责： 1.负责车间安全管理工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及每日生产计划，实时跟踪生产进展，协调处理设备、物料、人力等突发状况，保障生产任务准时完成。 3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业规定。 4.落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，达到公司设定的6S管理目标。 5.明确各岗位职责划分，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产安排、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 6.监控生产过程中各项成本支出，包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求，具备快速诊断和解决设备故障的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力，富有团队精神和协调沟通技巧，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产法律法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。

苏州市吴中区东山镇招工地力工小工，会拉电动小车，拉拉黄沙小砖块，地板砖等，岁数35至59周岁，工资220至300，主要看现场干活勤不勤快，定工资，每天9小时，实干四五小时活，包活请绕道，不好包工打这个号

岗位职责： 1.负责机加工厂的生产管理； 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程，打造高效、专业团队； 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平； 4.持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值； 5.主导人才梯队建设，提升团队整体竞争能力 职位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业； 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验； 3.熟悉机械加工车间管理技能； 4.精通精益生产等生产管理工具； 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理，保障所辖工序高效有序运行，确保订单按计划顺利交付。 2.优化人员配置与工作协调，持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。 3.做好本工序与前道工序之间的物料衔接，提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。 4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行，保持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成任务目标，具备积极主动的工作态度。