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建筑工程技术员
4000-5000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上室内给排水空调系统AutoCAD暖通传统行业
岗位职责: 1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作; 2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督; 3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。 任职要求: 1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验; 2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力; 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1.中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先; 2.约三年相关工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者优先考虑; 3.熟练掌握CAD绘图软件,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关的技术规范与行业标准; 4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、标准和工序组织施工; 5.深入施工现场,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施; 6.持有机电类建造师证书者优先录用。 薪资待遇:6K-8K基本工资+年终绩效(具体面议)
机电工程安装项目经理
8000-13000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水室内给排水空调系统制冷系统负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气消防管道给排水通风系统排水管网较多出差设计工程师建筑给排水供暖系统
岗位职责:一级机电建造师 岗位职责:具备预结算能力
项目工程师
5000-6000元/月
机电工程师大专及以上
负责组织协调工地事宜,会使用办公软件
助理机电技术员
5000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上施工工程师给排水空调系统制冷系统工艺管道施工
应届助理工程师 学历:大专及以上; 专业:机电、建筑、暖通、电力、安全等相关专业; 工作年限:1年以内或应届毕业生; 工作地点:江浙沪,广东,湖北武汉,能适应出差; 其他要求:具备一定英语基础,熟练操作OFFICE、Auto-CAD等办公及设计软件; 个人品质:诚实守信、积极主动、责任心强、学习能力强、富有团队精神; b.工作内容 协助主管开展施工现场管理工作,重点跟进项目进度及6S安全管理; 配合完成施工图纸的核对与工程量核算; 协助主管对接厂商、监理单位及业主,处理现场各类施工协调事务; 参与设计沟通,协助主管与设计方或设计院进行技术交流与问题协调; 完成上级安排的其他相关工作任务; c.工作待遇 1.公司提供工作餐及住宿支持; 2.年终奖金(依据个人绩效表现,奖金范围为1-3个月基本工资)
机电安装施工员
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上施工工程师施工单位
1、机电或建筑类相关专业毕业; 2、三年以上相关工作经验,具有暖通、给排水设计与施工经验;有建筑或房地产企业从业经历; 3、掌握各类验收标准,能独立完成施工现场验收工作;可自主协调与业主及监理单位的沟通; 4、工作认真细致,具备良好的成本控制意识; 5、熟练操作建筑专业软件及常用办公软件; 6、具备较强的沟通协作能力,可独立完成工程技术资料的编制。
机电洁净室工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求: 1、50岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力。 需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验,熟悉洁净室系统、无尘室建设,掌握水电气配套等专业技术环节 3、能适应工地现场环境,工作积极主动,能够配合公司的作业节奏安排 提供每日25元餐补
建筑机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上二级建造师建筑类设计院消防系统空调系统AutoCAD强电工程师暖通传统行业施工单位中级职称照明系统电气给排水电气控制系统通风系统天正建筑供配电系统广联达较多出差
岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度,保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务,具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先; 2. 约三年相关领域工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳; 3. 熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范; 4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、规范和工序组织施工; 5. 深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施; 6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。 薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可协商)
品检工1-2人
诚招喷气丰田日班帮机一名,对班帮机一名,保全工一名,上轴工一名,检验员一名,勤杂工一名,统计一名,地址盛泽镇汽车站对面长虹路,联系电话..同步
苏州
2月22日 21:21拨打电话
苏州昆山市金茂路招锯床师傅一名,龙门铣师傅一名,联系电话
排钻师傅
昆山金茂路招锯床师傅一名,龙门铣师傅一名,联系电话
苏州 昆山市
2月22日 21:20拨打电话
临时工
汇乐嘉招聘啦 独家晋商消费➕中银消费 独家产品,不内耗,团队氛围好 薪资待遇:底薪+社保+丰厚奖金+双休+节日福利+定期团建+年度体检+超长年假等等 工作时间:朝9晚6,双休 公司团队气氛轻松活跃,水果零食饮料老板全包 热线咨询☎ 欢迎优秀的小伙伴加入 地址:苏州市人民路239号苏纶文创园31幢302室
苏州
2月22日 21:20拨打电话
苏州昆山市周市新镇招龙门铣一名磨床一名铣边双头铣一名联系电话
铣工
昆山周市新镇招 龙门铣一名 磨床一名 铣边双头铣一名 联系电话
苏州 昆山市
2月22日 21:20拨打电话
质检员
常熟吉达克金属科技政策, 18~48岁 主要从事:汽车安全带部件的加工与生产 岗位如下: 机加:男女不限18至48周岁,两班倒站立式作业 精修:男女不限18至48周岁,长白班/两班倒坐班空调房 包装:工人18至40周岁,长白班坐班空调房 压铸:只要工人18至50周岁,两班倒站立式作业 仓库:工人18至40周岁,两班倒自由作业 质检:18-45周岁,长白班两班倒都有 薪资待遇:20元/小时,工时稳定,综合工资6500左右 免费两顿工作餐,东张集宿区住宿4人间40元/人水电费自理,免费大巴接送上下班 ‼,,厂里免费提供入职体检。可接收少数民族。 ☎朱红权
苏州 常熟市
2月22日 21:20拨打电话
精装修水电工程师
8000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水负责驻场暖通施工单位
公司主营业务:地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容: 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务; 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理; 3、对接甲方项目部门及相关监理单位,协调现场工作事项; 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排; 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续; 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、具备水电或工程类相关专业背景,学历要求大专及以上; 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验; 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力,能高效解决现场突发问题; 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利: 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度,如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安,机场项目需夜间施工,介意者请慎重投递
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电(包括给排水、消防、暖通与电气等)施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力; 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据图纸准确提取设备材料清单,并指导施工队伍解决现场技术问题; 3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘! 4、专业技能突出者,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的,学历条件可适当放宽,薪资待遇可相应提升。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交; 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系; 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作; 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景; 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范; 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定; 4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业:必须是对口专业,例如: ·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调) ·电气工程及其自动化(建筑电气方向) ·给排水科学与工程 ·机械工程(与建筑设备相关方向) 2.证书与资格: ·关键证书: ·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向) ·注册电气工程师(供配电方向) ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书: ·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。 二、专业技能要求(核心能力) 这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力: ·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。 2.系统知识与计算能力: ·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。 ·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。 ·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力: ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力: ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质(决定职业天花板) 1.卓越的沟通与协调能力: ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力: ·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力: ·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力: ·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生:通常从助理机
齿轮工程师
1-1.2万元/月
工厂结构工程师
岗位描述 1.根据项目需求进行可行性分析,协助完成新产品传动件的设计及2D、3D图纸与设计标准制作; 2.负责传动件的技术评审,同时参加新产品的传动件的创新工作; 3.根据齿轮图纸设计相关齿轮刀具、砂轮产品;指导相关加工设备的调试,给予一定的技术支持。 任职要求 1.专科以上学历,机械类相关专业毕业,有齿轮传动、机械设计等相关专业背景; 2.熟悉使用三维、二维设计软件; 3.从事齿轮设计制造3年以上工作经验。
工艺技术员
8000-11000元/月
工艺工程师1-3年大专及以上需要出差化学工艺量产工程师(PE)经验
跟着产线走,能适应两班倒。粉体行业磷酸铁锂材料 岗位职责: 1、产线技术支持,异常处理,重大异常汇报。 2、产线技术方案、文件等技术信息的传递和执行。 3、生产数据、工艺参数的初步记录、分析,异常查找。 4协助开展试验,执行、跟进试验进度,收集试验数据 5、协助新产品的试生产等工作。 任职要求: 1、专科2年或以上化工、材料类企业工作经验:本科应届 或1年左右化工、材料类相关工作经验。 2、化学、材料、冶金、无机非金属等专业。
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、岗位职责: 1. 系统调试:根据项目需求,在客户现场或公司调试区域开展整机电气装配指导,完成PLC程序下载、参数配置及单机与联机运行调试,确保设备达到稳定运行状态。 2. 故障排查:及时响应并处理设备在调试及售后过程中出现的电气、软件及传感器类异常,高效定位问题并实施解决方案,保障项目顺利推进。 3. 客户培训:面向客户操作与维护人员,提供系统化的设备使用、日常保养及常见故障应对培训,提升客户自主运维能力。 二、任职要求: 必备技能与经验: 1. 学历专业:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关方向。 2. 工作经验:拥有3年以上非标自动化领域(如3C电子、锂电池、光伏、汽车零部件、包装、物流等行业)独立承担PLC调试工作的实际经历。 3. 核心PLC技能: 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台)。 同时熟悉另一品牌PLC系统(如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等其中一种)。 精通常用PLC编程语言,包括梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等。 4. 驱动与通讯: 熟练调试至少两类主流伺服或步进驱动系统(如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等)。 熟练应用并调试至少两类主流变频器产品。 掌握工业通信协议应用,必须掌握PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU;具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳。 5. 人机界面与上位机: 熟练使用至少一款主流HMI组态软件(如西门子WinCC Advanced/Unified、威纶通、昆仑通态等)。 具备上位机开发能力(如C#、VB、LabVIEW)或SCADA系统(如WinCC、iFix、KingView)应用经验者优先考虑。 6. 电气基础: 能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。 熟悉常用电气元件(传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等)的选型原则与实际应用。 优先考虑条件: 1. 具备机器视觉系统(如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等)或工业机器人(四轴、六轴、SCARA、协作机器人)集成调试经验者优先。 2. 具备项目执行管理或团队协作管理经验者优先。
自动化设备装调
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责: 1.负责自动化机械结构的组装作业,保障装配精度与工作效率 2.参与自动化系统的调试及日常维护,提高设备稳定性和运行效率 3.配合处理装配环节中的技术难题,持续改进装配工艺流程 任职要求: 1.具备扎实的机械装配知识和实操能力 2.能够熟练操作并维护自动化设备 3.拥有良好的团队协作意识,具备顺畅的沟通协调能力
生产制造项目经理大专及以上
岗位职责: 1.负责NPI工程项目的开发管理,确保项目按时进入量产阶段。 2.监控项目开发过程,确保产品质量符合标准,预防任何潜在风险。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品良率。 4.推动技术创新,提升产品性能和竞争力。 5.负责团队人才的选拔、培养、晋升及淘汰,提升团队整体工作效率。 6.协助部门主管完成公司设定的各项工程相关KPI指标。 7.定期组织安全生产会议,提升团队的安全意识和操作技能。 任职要求: 1.大专以上学历,机械及相关专业,具有NB外观件相关经验者优先。 2.拥有5年以上工程开发经验,具备2年以上的管理能力。 3.熟悉冲压、CNC、表面处理、Assy等专业知识,能够有效地与内外部沟通协调。 4.具备较强的问题解决能力,能够独立处理和解决项目开发过程中出现的技术问题。 5.具有良好的团队管理能力,能够激励和引导团队成员成长。 6.能够高效地进行项目管理和资源调配。
钣金设计工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差钣金
1、负责钣金工艺方案设计,依据客户需求完成图纸绘制及相关工艺文件编制 2、承担样品图纸拆解与结构设计工作 3、深入生产一线,及时处理制造过程中出现的技术难题及工艺参数调整 4、持续优化并更新生产工艺,根据项目实际需求开展产品拆图与排版作业,对排版成果进行校核、修正与改进,确保生产流程顺畅。确保拆图过程符合相关技术规范与行业标准,熟练使用专业软件进行三维建模与图纸分解,审核排版结果,并对不达标部分进行迭代优化,直至满足预期目标,全面负责产品的拆图与排版任务 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的拆图能力 2.具备8年以上钣金工程领域工作经验,熟悉钣金加工流程,了解机柜、机架类产品,行业经验丰富,稳定性高
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验,会西门子PLC1200/1500编程调试者优先,
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械设计工程师中专及以上
依据订单绘制机械图
设计工程师
1-1.5万元/月
夹具设计3-5年大专及以上需要出差有夹具工程师经验组装夹具经验汽车经验非标设备经验专用设备制造AutoCADSolidWorksCAD
非标夹具/吊具设计,气动助力臂设计
机械设计工程师
1.5-1.8万元/月
机械工程师10年以上本科及以上自动化机械经验UG机械工程专业AutoCAD
岗位名称:非标自动化机械工程师 岗位职责: 1.承担非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及三维建模与出图工作; 2.参与项目前期需求沟通,完成设备机械结构、传动系统、气动系统的整体设计与持续优化; 3.负责标准件选型(如电机、导轨、传感器等),并配合推进外购部件的采购流程; 4.全程跟进设备装配与调试,及时处理现场出现的技术问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2.具备3年以上非标自动化设备开发经验,了解机械加工方法及装配工艺要求; 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具; 4.掌握常见传动机构原理,熟悉气动/液压系统及工业机器人集成应用; 工作地点:苏州,招聘机械设计师2名
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