岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境 3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先 4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件 5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、环保设备等）的设计配合、施工技术支持与现场调试管理 2.熟练使用CAD软件完成机电图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 参与项目前期技术方案编制、设备选型及节能环保措施落实 4.协调施工单位、监理及甲方，解决现场机电安装与运行中的技术问题 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉建筑机电工程规范及环保设备技术原理，具备实际项目经验 2.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，能独立完成图纸深化与变更处理 3.持有C1及以上驾驶证，可适应现场巡查及跨区域出差需求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先

工作地点为长三角城市项目上，交五险；具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2. 具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3. 做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力； 4. 熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5. 具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6. 身体健康，年龄要求28-40岁。 【岗位职责】 1. 计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6. 完成上级领导交代的其它任务。

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

岗位招聘需求: 1、50岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力。 需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验，熟悉洁净室系统、无尘室建设，掌握水电气配套等专业技术环节 3、能适应工地现场环境，工作积极主动，能够配合公司的作业节奏安排 提供每日25元餐补

岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度，保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务，具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至55周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

【岗位职责】 - 负责公司业务用车，安全接送客户或物资 - 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 - 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪9500-12500元，多劳多得 - 公司提供专用车辆，

招叉聘车工小时工 28/小时包吃 28/小时包吃 月工资8000+左右 1、负驾责驶高叉位车，按指照定货物行进上下或者下架； 2、叉日车常维护处理，点检、充等电工作； 岗要位求： 1、具备叉驾车驶资格（持叉有车证）、熟操练作高位叉车，有德林叉车驾驶验经优先考虑； 2、身健体康，无不嗜良好 福利： 1、免提费供食宿，宿有舍空调、热水器、独卫立生间； 2、工作时间：早班8:00-20:00点 入即职买 工至期少11月20号

苏州市相城区招水工，陪护工

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成往来款项核对、成本费用审核及资产盘点工作 5. 配合审计、年检及内部财务管理流程优化 任职要求： 1. 统招大专及以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 5.具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，年龄在45周岁以内，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量； 2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈； 3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化； 4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付； 5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究； 6. 跟踪行业新技术，推动专项研究及经验沉淀。 【岗位要求】 1. 10年以上相关工作经验，其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历； 2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验； 3. 具备行业专家水平，能够独立判断和解决复杂技术问题； 4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型； 5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力； 6. 熟悉电梯系统及运力计算原理，能够独立开展运力分析和专项研究； 7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。

【岗位职责】 1. 根据水、电、空调工程施工及验收规范，对水、电、空调工程的工艺标准、隐蔽工程等进行检测及验收； 2. 掌握并实时检查水、电、空调等施工安全技术措施规范； 3. 核定全机电专业现场联系单及签证； 4. 材料供应商洽谈材料工艺标准、核算成本、签订供需合同； 5. 在项目现场，对工程质量进行问题预判、处理问题及实时监控； 6. 依据各专业施工原理，在项目现场对各专业进行界面梳理、施工工序划分。 【岗位要求】 1. 有建设医院的经验者优先； 2. 有建设过大型歌剧院、音乐厅等经验者优先；

【岗位职责】 硬件研发方向 1. 协助参与完成高速公路机电专用设备的硬件设计、调试与测试工作，参与产品从方案到量产的全流程执行，支撑部门研发项目落地。 2. 协助开展高速公路机电设备的硬件方案细化、原理图绘制与 PCB Layout 工作。 3. 负责元器件选型、BOM 清单编制与物料验证，协助把控硬件成本与供应链可行性。 4. 参与硬件样机的焊接、调试、功能测试与问题排查，记录测试数据并输出整改建议。 5. 协助完成环境可靠性

招聘吊装工，薪资为40元/小时，常年稳定，缴纳社保。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工，薪资为6000-6500元。招聘要求：年龄25-52岁，学历初中以上，需长期稳定，会最简单电脑操作。工作内容包括机器上料和行车操作。工作时间：8点至20点，两班倒，三班两倒，一天白班，一天夜班，一天休息，每班计12小时。薪资待遇：首月每天300元，次月起每天324元，前5天培训每天100元。福利待遇：7、8、9三个月每个班次补贴10元/天高温费（入职满15天）。食宿安排：包吃包住，4人间，水电免费。注意事项：两个月后体检，要求无高血压、心脏病，三个月后报销体检。

昆山招行车工，从事自动化零件底板加工，工资7500-9000，工作时间6天10小时，交五险，包吃不包住

苏州市吴中区光福镇新工地，招信号工一名，男女不限，年龄55岁左右，跟项目部做，工资5200，加班20，联系人彭

吴江地区招聘驾驶员，负责驾驶五十型号的车辆。有意者可联系报名。

苏州市虎丘区招随车吊司机

江苏苏州张家港有没有人要干指挥的招1名，打这个电话

1、公司承接长期零星工程改造类施工业务，需常驻施工现场，当前项目位于苏州及周边区域； 2、具备项目管理能力，可独立制定施工计划、编制实施方案，初步核算物料与人工成本，合理安排现场进度，并能与业主方进行有效沟通； 3、熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件。 岗位职责： 1.负责电气类零星工程工单的全流程跟进，包括方案制定、施工组织、现场监督，以及项目进度控制和验收工作； 2.负责施工方案的编写，配合完成项目验收及交接相关事宜； 3.具备现场实操经验，拥有良好的协作意识和团队合作能力。

苏州地区招聘信号工2人，薪资为250元一天。

工作职责： 1. 负责非标自动化设备电气系统的方案设计，包含PLC程序开发、电气原理图绘制及元器件选型。 2. 主导设备的调试工作及现场故障排查，保障系统运行稳定并满足客户技术需求。 3. 配合机械设计团队完成项目集成，编制标准化技术文件与设备操作指南。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练掌握西门子、三菱等PLC编程及HMI界面组态。 3. 熟悉传感器、伺服系统等工业部件的选型应用，具备独立处理现场复杂技术问题的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动机械、软件等团队推进项目顺利交付。