
吉林吉林丰满区招拆除/运渣2米*1.8米*0.5深库内地面挖掘商混回填找平全包,能全干的联
面议
拆除运渣综合承包1-4天1-2人完工结算
吉林市丰满区招拆除/运渣
2米*1.8米*0.5深库内地面挖掘
商混回填找平
全包,能全干的联系
综合承包消防水小工
河北省雄安新区招消防水小班组承包模式
带班400元大工350中工280小工240,工资月结足额打卡办公楼工期1年年龄不能超过55身体健康干活踏实。
综合承包护坡
东北吉林河道护坡治理,石头装笼活儿,三步高,900×500,700×500,500×500,包工40元一立方,体力活,不需要技术,干的多,挣的多。500立方一结账,需要三十人,有想干的抓紧联系我! 石头不算太大,55岁之下, 结账方式,
吉林吉林龙潭区缝包机缝袋子,计件包工,日均6000袋,招工地小工/杂工、工地力工
力工小工综合承包
缝包机缝袋子,计件包工,日均6000袋,吉林市龙潭区招工地小工/杂工、工地力工
综合承包护坡
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吉林吉林龙潭区缝包机缝袋子,计件包工,日均6000袋,招工地小工/杂工、工地力工,工人活
力工小工综合承包
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力工小工综合承包
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吉林吉林丰满区找当地力工筛烟绵会用升降车,2人可包可茂,200一天啥也不管.商场里,
100-200元/天
力工5-14天1-2人周结
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吉林吉林龙潭区招装修木工,建筑木工防腐木旅游建设走廊木栈道建设休闲凉亭有能力对外承包整体大
1-1.1万元/月
建筑木工装修木工木栈道综合承包防腐木1-2个月11-20人月结
吉林龙潭招装修木工,建筑木工防腐木旅游建设走廊木栈道建设休闲凉亭有能力对外承包整体大包工期一个月
吉林吉林招聘后厨改刀会做面食,工资2500,月休两天,化工医院对面吉康养老院。电话:
面点改刀
招聘后厨改刀会做面食,工资2500,月休两天,化工医院对面吉康养老院。电话:
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
吉林昌邑区明天需要木工,捆柱子加固梁,地梁,详情电话联系,卯工小道包工怎么干你说的算,下班
建筑木工综合承包20人以上
明天需要木工,捆柱子加固梁,地梁,详情电话联系,卯工小道包工怎么干你说的算,下班就点钱
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
机电自动化
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图
自动化设备电气机械设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验;
2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力,拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务;
3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作;
4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,熟悉计算机应用及常用办公软件操作;
5、具备跨专业协作能力,能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合;
6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的机械技术问题;
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑;
8、为人正直,责任心强,能适应工作压力,具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力,同时可独立开展工作;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
栏目概述
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