有小工进砖和打灰的吗，需要包工干，工地在常德，有几千方墙，下个星期一进场，今年没做完，明天正月跟着做，具体电话详谈

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燃气管道改造施工项目招劳务分包，需要有资质和人员证书，价格面议

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找靠谱专业修地坪的师傅/团队 大概170平，15cm厚，26方混凝土左右（实际应该没这么多） 还要做几个简单菜坛和树坛，大概20平 有大概图纸，菜坛和树坛都不用特别复杂 希望年前包工包料完成 心理价位9000左右，做得好可稍微多给，但不可高太多。 要求质量过关，平整度不能超过5毫米 最后会拿两米长的铝合金过来验收 做的好的话，可以一起或者年后把院墙弄了！ 求靠谱师傅/团队私信！！

常德市临澧县招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化找靠谱专业修地坪的师傅/团队 大概170平，15cm厚，26方混凝土左右（实际应该没这么多） 还要做几个简单菜坛和树坛，大概20平 有大概图纸，菜坛和树坛都不用特别复杂 希望年前包工包料完成 心理价位9000左右，做得好可稍微多给，但不可高太多。 要求质量过关，平整度不能超过5毫米 最后会拿两米长的铝合金过来验收 做的好的话，可以一起或者年后把院墙弄了！ 求靠谱师傅/团队私信！！

湖南常德聘多名建房师傅，地址架桥，漳江镇需要有瓦匠，木匠，油漆匠的大包队伍.薪资电话聊

1、具体工程情况，具体工价电话沟通或面谈； 2、个人能带小团队，采取包工合作。

蓄水池切墙安装，长10米宽5米左右。因地质疑。主要水池不要漏水，可以包工包料，可以点工。半桶水勿扰...

明天要一个做田埂高手，有几天搞，有空的师傅联系我。

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急需毕节市七星关区招铝合金扶手安装师傅，需要师傅自带工具和车，包工的形式合作，业务量大管饱

酒泉肃州招二保焊/气焊干两天一天500包工不包料需要带工具

户外新起台阶，地面以及侧面，和两个踏步贴地铺石，25平米包活儿

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

会PLC编程，懂电路图，负责公司设备电路图的设计和安装

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

在印刷厂跟单3年以上，有相关工作经验

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能标准； 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.开展电气系统故障诊断与根因分析，提出改进措施以增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，为现场提供专业技术支持； 5.推进电气系统的改造与性能优化，持续提升整体运行效率。 任职要求： PLC编程开发，涵盖设备选型至程序设计，精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力，可独立完成系统设计与维护工作； 2.熟练使用各类电气工具软件，包括控制柜设计软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同解决技术难题； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量达标； 5.具有较强的学习意愿，关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

1、具备内衣、睡衣等服装品类生产带线组长工作经验。 2、能够独立完成制样工作。