
综合承包焊集装箱
武汉蔡甸,焊集装箱,懂图纸的要两个,有经验的班主先入场,焊工师傅40块钱一个小时,(也可以单包工干)。联系电话
武汉蔡甸区别墅楼顶光伏(斜面屋顶)包工自带切割机,焊机,焊条切割片,要求做过的来没做过的不要来
300-400元/天
综合承包光伏安装1-2人
武汉市蔡甸区别墅楼顶光伏(斜面屋顶)包工自带切割机,焊机,焊条切割片,要求做过的来没做过的不要来
湖北武汉青山区孝感招工地力工带车上瓦工贴砖材料只上沙子水泥不上瓷砖包工每平米2.5元能做的
100-200元/天
力工搬砖综合承包5-14天1-2人完工结算包工自备工具
湖北孝感招工地力工带车上瓦工贴砖材料只上沙子水泥不上瓷砖包工每平米2.5元能做的联系
上什1-2人月结
二七路小碗菜招炉子师傅1名,月休2天,工资9000.能吃苦耐劳,做事不怕吃亏,要好相处有团队精神,反应快,40岁以下,不能吃苦耐劳和半勺水的勿扰谢谢!。
湖北武汉东风奕派周五面试(4.17)央主机厂面试不刷人!招聘岗位:焊装,即普通操作岗小时
6000-7000元/月
工厂焊工餐补包住包吃月结
东风奕派周五面试(4.17)央主机厂面试不刷人!招聘岗位:焊装,即普通操作岗小时工:22-25阶梯工价-:按22元/小时-:按23元/小时-:按24元/小时-在职满90天及以上:按25元/小时派遣工:底薪+绩效+加班费+岗位补贴+节假日津贴+超产奖综合薪资:6000-7000元,每月20日发薪[玫瑰]工作内容:主要从事汽车整车的装配,操作机器人进行焊装等简单易上手的工作;空调车间、冬暖夏凉,车间环境干净整洁,以站岗为主,需能够接受站岗并服从分配,普通工衣[玫瑰]工作时间:7:00-19:00两班倒部分岗位长白班[玫瑰]食宿情况:[庆祝]免费吃,直接刷卡,不需要自己垫钱吃饭:公司食堂一天包两餐(早中餐),每天工作满10个小时提供免费营养餐;[庆祝]面试当天提供宿舍(4-6人间公寓楼),水电费平摊,[玫瑰]招聘要求:18周岁-35周岁;身高1.63米以上;近视500度以下;无纹身;无案底;无血压高,无听力受损,身体健康。面试需体能测试20个俯卧撑,20个深蹲。[玫瑰]:指定铭逸医院项目,,入职满一个月并仍然在职,,。面试地点:东风奕派汽车科技公司武汉一厂6号门接待时间:12:00-13:00面试接待:王
武汉武昌区汉阳区招弱电/安防,会维护监控系统软件,门禁系统软件,放线,系统调试维护安装
290-300元/天
门禁安装安装监控弱电工长期1-2人周结点工技术好专业师傅
武汉市汉阳区招弱电/安防,会维护监控系统软件,门禁系统软件,放线,系统调试维护安装
泥瓦工砌砖综合承包抹灰
农村自建房需要泥工,砌墙,抹灰,的师傅做点工,包工和团队勿扰,流动性比较大。看清楚了打电话,活多,钱稳,
地砖综合承包15-30天1-2人
长沙学校教室地砖,包公共卫生间地面,价格22,月进度百之70,尾款俊工验合格二月后95,百分之五要过年之前没问题就付清,有想法的联系,提供住宿,工具自带,工期一个月,二把刀匆扰,,踏步30一平方(石材的)能接受的联系,不能接受不要打电话,别浪费双方的时间,联系
河北唐山有2万米方10个长1米路言石包工,2万平米面包砖包工,活好干平地镶,结帐快,电话
综合承包面包砖
有2万米方10个长1米路言石包工,2万平米面包砖包工,活好干平地镶,结帐快,电话
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主要从事智能制造设备的研发、程序编写与调试、现场实施及交付工作;
2、为项目负责人提供电气技术支撑,协助推动项目顺利落地;
3、参与现有设备的电气优化升级,持续推进电气设计标准化进程;
4、协同项目经理完成项目中涉及电气部分的各项任务;
5、负责相关技术文件的编制、归档及日常管理工作;
任职要求:
1、电子、电气或相近专业本科及以上学历,具备3年以上电气相关领域工作经验。
2、熟练掌握CAD、Eplan、Office、Word等常用软件,具备电气图纸绘制能力,可接受出差安排。
3、了解自动化设备相关的专业知识与标准化作业流程,能应对电气方案设计过程中的典型问题。
4、具备PLC编程、电气元器件选型、图纸设计、系统调试维护及操作手册编写能力,能够提出提升设备智能化与自动化水平的合理化建议。
5、可指导自动化系统及仪表的现场安装与调试工作,并参与确认最终产品或系统的技术状态。
行业经验:有电力测试设备行业背景者优先考虑
厂务经理(能源管理中心)
1.2-1.8万元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责能源中心的日常运营与管理工作,确保各类设备稳定高效运行;
2.对空压机、冷水机等核心设备进行实时监控与维护,保障生产系统持续平稳运转;
3.定期巡检能源中心的公共设备及配套装置,及时排查并解决运行中的各类隐患;
4.协同团队制定并落实设备维保方案,持续优化设备运行效能;
5.在突发状况下迅速做出响应,采取有效应对措施,确保能源供应不中断。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队完成设备维护相关工作;
2.掌握能源中心主要设备的操作与维护技术,可独立判断并处理常见故障;
3.具有良好的沟通意识和协作精神,能够与相关部门高效配合;
4.具备出色的故障分析与应急处置能力,能在高压环境下冷静应对设备异常;
5.乐于学习新技术,积极提升自身专业水平及团队整体作业效率。
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进;
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理;
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施;
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任;
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验;
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力。
海外项目实施工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目需求);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流院校硕士及以上;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业;
5、英语要求:英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外时间约9个月,能适应海外工作环境,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量保障项目推进,实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目进度与质量;
4、合理分配团队任务,调动成员积极性,提升执行效率;与客户、供应商保持良好沟通,确保项目目标达成。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障;
2、薪酬待遇优厚,设有驻外补贴,并统一安排住宿;
3、配备专人指导,助力快速提升实操能力与专业水平;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位,表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向;
5、深度参与国际项目,拓宽全球视野,积累实践经验。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电机工程师电控工程师
1.熟练掌握西门子,汇川各系列PLC的编程调试。
2.会三菱Q系列或欧姆龙CH2H系列PLC的编程调试(至少熟悉其中1种品牌的PLC调试)。
3.PLC调试经验2年以上基础,有过相关气密设备调试,汽车行业焊接工装PLC调试经验优先。
4.能适应出差。
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC控制系统自动化设备非标设备机械设备PLC设计西门子汇川欧姆龙
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际条件进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制理论基础,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程实践经验,精通多种品牌PLC的编程操作;
3. 可独立完成PLC程序编写、系统调试及故障排查,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行高效,能合理规划工作时间。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3,主导MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确与及时更新;
4,负责断点问题调查并下达断点指令,重点协调配套切换工作,确保切换过程受控且精准;
5,管理车辆软件版本断点,维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性;
6,分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异,组织问题排查并推动闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程有效执行与迭代更新
招电商云仓生产组长储备人员
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、根据公司制定的发展战略与运营规划,带领团队达成各项KPI考核目标,全面负责小组绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务质量,推动组员业务能力成长,优化整体服务水准;
2、协助上级开展项目运营管理,完善服务流程体系,跟进异常问题处理的落地执行,针对运营环节提出有效预防措施及改进方案;
3、统筹生产团队日常运作管理,关注员工职业发展,及时给予工作指导,负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理,发挥文化引领作用,践行并传播公司核心价值观,运用管理方法激发团队积极性与凝聚力;
任职资格:
1、男女不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先考虑。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建活动,年终奖金、节日礼品
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
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