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配料员（倒班） 1、物料上架存储及取下周转，确保物料的合理码放及先进先出；2、根据作业指导书规范及配料单需求，将货物按需求数量取下分包；3、对库位零件条码进行拆分，将零件合格信息张贴于需求零件外包装上，将拆分剩余标识，张贴于库位料箱上；4、定期按班组长要求协同信息员一起对库存进行盘点及循环盘点，核准库存准确性；5、所辖货架、库位物品摆放并卫生清理打扫，保持区域6S合格。 薪资福利:12小时工作制；8小时以外算加班，税后综合工资5000 - 5500元左右。购买五险一金、高温费、提供工作餐。 工作地址:武汉经济技术开发区全力南路68号

招揽师傅在工地住宿，包活联系可通过电子邮件或其他方式沟通，地点位于湖北武汉。

广东需要 二个拆盘扣内架班组7米和 9米高 1.5一个立方 打简单包，能做速度联系本人每月生活费 4000干完 二个月内付清。

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武汉市江夏区招挖机司机——微挖挖路面70公分宽1米深

可接受短期工，兼职，公司提供车辆，稳定月薪8000-12000。 工作内容： 职位要求：温馨提示：近期送餐员招聘出现大量中介，请勿相信人力资源职介会所，面试到贴有标识的正规外卖公司，请勿相信第三方机构，。详情电话联系，本招聘面试地址为武汉市人事部，面试清通过电话了解应聘岗位。 本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 新人入职可享有1000新人奖！ 【公司承诺】：公司直招没有任何手续费用，，工资准时发放，站点配车和住宿的地方 1.招聘岗位：外卖送餐骑手20名 2.招聘条件：18-50周岁，会骑车，会看导航， 3.薪资福利：月薪7500-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，3600高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资7500+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元） 5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！ 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（2至3人间）+底薪3000+6-8元单量提成+提供电瓶车+免费体检++单量多稳定（45至80单） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼医院学校小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月拿死工资，可提前预支工资 4.晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域：汉阳、洪山，东西湖、武昌，蔡甸，武汉均可安排

任职资格 1、年龄18~50周岁，男女不限无经验无学历要求（新人入职1700补贴） 2、熟练使用智能手机，会使用手机地图 3、身体健康无犯罪史 工作内容: 系统自动派单，接单后到驻店取餐 按照订单要求，准时将外卖送到客户手中 本招聘直接站点面试，面试合适，当天办理入职手续!当天可提供住宿! 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，准时并快速将餐品送达客 户手中 2、配送区域是方圆3公里，工作自由、单量多，提成 高。 福利待遇: 打打酱油:月薪9000以上 跺跺小脚:月薪11000以上 疯狂输出:月薪13000以上 1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍，提供外卖箱，工作服，头盔，入职都有老骑手带 2.新人首月单价保护，全勤奖励，冲单奖励，恶劣天气补贴，不同站点部分会有些许不同，具体站点为准，晋升空间大，福利好，领导nice，欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)

【岗位职责】 负责配货、理货、拣货、发货 保证订单准确，及时出库 【职位要求】 零基础可上岗，无经验、学历、年限限制 【工作时间】 班次面议 【薪资福利】 时薪制

青岛市市北区招水电二配外包，二把刀勿扰。5号之前干完结工资全部结清。

周口市商水县招水电、水工、管道/通风保温、建筑承包、消防安装

玻璃棉保温，一个人能完成工序的。包工13元一平方。工资由项目打。偷奸耍滑的和要挣高工资的请绕道。二把刀请绕道。工艺要求高。 看清楚在打电话，免得浪费大家时间。

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武汉市江岸区招电梯安装、建筑承包

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日生产、质量状况，并布置当日任务与安全提示； 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况； 4、监督生产工艺标准的落实执行； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6s”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕； 10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先； 2、高中及以上学历优先考虑； 3、具备一定的团队协调与管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流院校硕士及以上； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业； 5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量； 4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障； 2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿； 3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向； 5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。

岗位职责： 1.负责跟单下单生产，对接客户。 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 了解家居定制行业流程者优先，有文员或设计助理经验者优先 4. 具备基本审美能力，能识别简单户型图与尺寸标注 5.服从工作安排，适应快节奏协作环境

1.精密电机全流程组装： 负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作，确保装配流程符合工艺规范。 2.动平衡精准调试： 负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作，通过专业设备进行精密调节，确保电机运转的稳定性与低噪音水平，达到产品设计指标。 3.异常问题排查与处理： 在电机筛选及整机联调过程中，负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查，定位问题根源并推动解决。 4.生产过程数据规范化管理： 规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据，确保产品全生命周期信息的可追溯性。 5.工艺文件编写与持续优化： 参与电机生产标准作业指导书（SOP）的编写、验证与优化工作，根据实际操作经验提出合理化建议，提升生产效率和良品率。 经验背景： 大专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业优先；具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。 核心素养： 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识，能够严格遵守作业规范。 识图与动手能力： 能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图，熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具（如卡尺、千分尺）。 逻辑与记录能力： 具备良好的文字书写和数据记录能力，字迹工整，能够准确描述生产过程中的异常现象。 问题分析与解决能力： 具备基本的故障分析思路，能够独立处理生产过程中的常见异常问题。 学习与沟通： 具备良好的沟通能力，服从工作安排，愿意学习新的装配工艺，积极配合团队完成生产任务。

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

要求：25—45岁，有服务意识，脾气好，心态稳定，接受能力强，责任心强。月薪10000以下的人适合改行。承包区模式，多劳多得。

你好，我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

1、依据标准作业流程，高效完成生产任务，确保工作质量达标； 2、严格执行岗位安全规范、8S管理要求及物料内控措施； 3、结合岗位职责与产品特点，主动发现并提出成本、效率、品质等方面的优化建议； 1、具备高中专或以上学历； 2、光学、电子、机械工程等相关专业优先考虑； 3、有目视检查、设备操作等相关工作经验者优先； 4、掌握基本的电脑操作技能； 5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排； 6、积极主动，具备良好的沟通协调能力，服从工作调配。 工作时间：实行倒班制度 工作地点：科技一路五峰路九峰山F区 诚聘中高职/大专学历人员，有半导体行业从业经验者优先，底薪范围4000-5500元