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一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑分析能力，能快速上手各类PLC技术、调试工具及相关设备操作； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与机械设计、电气设计、生产等多部门高效协作，共同保障项目顺利推进； 工作态度严谨，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，能独立完成PLC程序的开发、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出系统改进方案。 电气图纸：能准确识读电气原理图、接线图等技术资料，可根据图纸开展PLC控制系统的现场接线核查、线路检测与调试工作，确保电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：熟悉电气行业相关标准与规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全操作规程和质量要求，确保工作符合行业规定。 三、工作经验要求 有工业自动化生产线、数控机床、智能仓储物流等领域的PLC调试经历者优先考虑； 参与过大型自动化项目实施，对项目整体规划、执行流程及调试环节有清晰认知者优先。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）； 具备一定机械设计与机械原理知识，有助于理解设备运行逻辑，提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计，对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、负责电气原理图、SOP文件、线束图纸等技术资料的工艺审查，确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的问题并推动整改，优化电气布局方案，提升生产效率 4、处理生产中出现的电气异常情况，保障装配工作顺利推进 5、建立健全制造环节电气作业的标准规范、质量控制及检验方法 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备8年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识，熟练使用各类测试工具 4、具有较强的总结与分析能力，能准确识别并提炼流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致，责任心强，具备创新意识以及良好的沟通协作能力

国内知名企业、自动化设备行业龙头企业 一、招聘岗位： 1 专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、 电气工程及其自动化、电子信息工程、 自动化等相关工科类专业 2发展方向： 1、实习期：安调技术员、装配技术员、机械电气等相关岗位 2、毕业转正后：工程师、助工。 二 薪资&福利待遇 包吃包住 寝室配置独立卫浴及独立卫生间，4-6 人一间，24 小时热水，洗衣机，免费 WIFI 园区配备健身房、瑜伽室、羽毛球场、篮球场、超市等 公司商学院及内训师团队，成熟的职业发展通道 三、核心优势 长白班；发展前景好，普通工衣。工作自由。

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

会接强弱电，会PLC调试找点，有配电气安装调试经验的。我们会安排工程师交接，教会以后，后续此项目会安排负责。

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

熟练掌握PLC、DDC等控制器的编程与实际应用 具备复杂通信网络的应用能力（如CC-Link或Profibus同等级别） 熟悉两种及以上工业机器人的开发与应用 具备智能制造系统的设计与应用能力 精通视觉、位移等高阶智能传感器的应用技术 熟悉伺服驱动器及配套电机的调试与使用 熟练操作各类品牌变频器 具备上位机软件编程能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练掌握常用机床电气电路的设计与调试 熟练运用CAD二维制图软件 掌握二维制图高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编写产品使用说明、调试文档及相关技术文件 需服从公司安排，接受全国范围内的出差任务

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效