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力工综合承包长期1-2人完工结算
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贴砖综合承包
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拆除
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打锚杆边坡锚索护坡1-2个月1-2人月结
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招聘要求
男女不限,20-45岁,无明显纹身
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入职须知
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早上9:10 / 下午13:10
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水管管道安装小工
武汉市武昌区(工作地点:湖北高级人民法院)招聘水管安装(镀锌管,丝接)师傅4名,中工2名,熟练小工2名。也欢迎默契小团队。点,包均可谈。。
管道安装风管通风安装
仙桃市招通风安装/维修、管道安装/维修,有五十左右米环保碳钢圆风管安装,有升降车,安装简单,有想包的可以联系,只带工具和人手,其它材料这边提供。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责
1. 负责生产设备电气系统方案设计,包含电气图纸绘制、控制柜结构布局及线路规划。
2. 承担PLC程序开发、现场调试与性能优化,确保设备自动化运行稳定高效。
3. 制定并落实设备电气维保计划,及时处理现场突发故障,降低设备停机时长。
4. 主导或参与电气系统的更新改造项目,提升设备运行效率、稳定性并控制成本。
5. 编制并持续更新电气技术资料、操作说明文件,完成相关文档归档管理工作。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3-5年制造业电气设备工程师工作经历,有汽车灯具行业背景者优先考虑。
3. 专业技能:掌握西门子、三菱等主流品牌PLC的编程与调试技术,拥有实际项目实施经验;熟练运用EPLAN或CAD软件开展电气设计与布线工作;了解传感器、变频器、伺服驱动器等常用元器件的选型与应用方法;能独立完成电气控制系统的设计、调试及日常维护任务。
生产班组长(退役军人)
9000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求:
1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式
2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训
3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程
4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感
岗位职责:
1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进
2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患
3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率
4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
订单跟进专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结经验不限学历不限上班时间自由跟单文员纱窗工厂
跟单文员,年龄****,欢迎应届毕业生,接受无经验新人,
购买社保,面试具体事宜面谈,
包吃包住,底薪约3500元加提成
生产小组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理;
2、及时应对并妥善处理各类突发状况;
3、参与工艺流程的优化与改进,确保达成公司各项考核目标(如产量、质量等)
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上制造企业生产现场工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力;
4、工作认真负责,具有强烈的责任心和质量意识
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先;
2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先;
5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
食品厂生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.按照生产计划推进生产任务,确保各环节符合公司规范要求。
2.统筹安排生产团队工作,保障生产流程有序高效运行。
3.严格把控生产过程中的质量控制点,确保产品品质达标。
4.定期开展生产流程检查与评估,制定并落实优化方案。
5.负责PET产线设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成目标。
2.熟悉PET无菌冷灌装蛋白饮料的生产工艺及质量管控流程,具备问题识别与处理能力,分析判断力强。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员及其他部门保持顺畅交流。
电气工艺负责人
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计
岗位职责:
1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计,对设计方案的准确性和合理性提供专业意见
2、负责电气原理图、SOP文件、线束图纸等技术资料的工艺审查,确保内容完整无误
3、收集设备生产过程中的问题并推动整改,优化电气布局方案,提升生产效率
4、处理生产中出现的电气异常情况,保障装配工作顺利推进
5、建立健全制造环节电气作业的标准规范、质量控制及检验方法
任职要求:
1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历
2、具备8年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验
3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识,熟练使用各类测试工具
4、具有较强的总结与分析能力,能准确识别并提炼流程中的关键问题与瓶颈
5、工作认真细致,责任心强,具备创新意识以及良好的沟通协作能力
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
栏目概述
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