
肇庆高要区招护坡/边坡来两个打锚杆锚索的工人,会打深孔且跟管的操作手,可包可点。钱好拿
1-1.5万元/月
打锚杆边坡锚索护坡1-2个月1-2人月结
肇庆市高要区招护坡/边坡
来两个打锚杆锚索的工人,会打深孔且跟管的操作手,可包可点。钱好拿
综合承包玻璃棉
看清楚在打电话:
1、排油烟管,价格10-11元左右,不合适勿扰,包工,
2、做玻璃棉保温棉板和卷粘,3公分和5公分厚都有,主要3公分后,
3、共约1400平方左右
4、地下室1000平方和避难层,机房300多平方15个左右,层高3-4米
5、按风管量算
6、顶部两边分别打钉3个,需要包胶带,底部正常打
肇庆怀集县找个农村自建房小队伍上材料包工点工都可以长期做
6000-7000元/月
力工综合承包长期1-2人完工结算
肇庆市怀集县找个小队伍上材料包工点工都可以 长期做
综合承包长期1-2人日结
长期日结工
长白班
[地 点]:林安附近
[工作内容]:书本上架,下架
[上班时间]:8:30-21:00
休息1小时,
休息0.5小时
(七点五十点集合)
[年龄要求]:18-35岁,不限,会使用pda的优先安排,上班需带身份证
[工 期]:1个月至长期
!以此类推天天发!一个月
[单 价]:招工单价16元/小时,包工作餐
[人 数]:2
广东肇庆肇庆中旺通物流代理有限公司★岗位:操作部领班【要求】年龄25-50岁之间,高中或以
5000-6000元/月
库管社保包住包吃月结
肇庆中旺通物流代理有限公司
★岗位:操作部领班
【要求】年龄25-50岁之间,高中或以上学历,吃苦耐劳,长白班两班倒;有物流、快递公司管理经验优先考虑
【待遇】综合薪资 5000-6000/月
准时发薪!购买五险、商业险,包吃住、节日福利、年休假等。
联系人:冯小姐
公司地址:肇庆市大旺高新区大旺大道51号宝鸿科技公司厂房D栋中通快递
CNC编程师傅
1-1.3万元/月
CNC数控1-2人
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准
3. 具备设备维护意识,能独立完成常规保养与简单维修
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 有相关行业从业经验者优先,学历不限
保定竞秀区铺透水砖,看好工地在北京海淀,只招个人或两三个人的小班组,不要拼缝的,包工,最好人
综合承包渗水砖
铺透水砖,看好工地在北京海淀,只招个人或两三个人的小班组,不要拼缝的,包工,最好保定人
钢筋工
长春,钢筋,突击队人员,明天本人大量招人。天天有活,城邦成伙,散人全用。包活为主。350/400下班就开支。工地做号的工人没活,天天用。。联系电话。同步
建筑承包植筋
鄂尔多斯,找工人,地下室活,层高四米,前期工人干完之后包框变柱子活,大约2万根,倆块一根给工人,附近有干的联系,
昭通永善县招光伏安装师傅50人,现金结算,不压工资
400-650元/天
光伏安装3-6个月20人以上周结山地光伏
昭通市永善县招光伏安装师傅50人,现金结算,不压工资
生产数据文员(能接受两班倒)
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验
跟进注塑车间开机率,6S卫生改善,模具异常维修财环,处理现场异常问题
些岗位是文职岗位但上班时间要跟车间时间走,两班倒,半个月倒一次班
任职要求:
1.基本电脑操作,熟练使用Excel;打字速度至少40字/分
2.逻辑思维和表达能力较强,善于沟通;
3.年龄20-35高中以上学历。
4·熟练使用Excel或其他表格等。
上班时间:8:00-20:00(中午休息两个小时,下午休息一个小时),
综合薪资:
薪资工资:6000-7000之间面试谈,看经验及具体岗位
福利:包吃包住
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容:
1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成;
2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费;
3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅;
4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范;
5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流;
6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生;
7、确保车间现场符合6S管理标准;
8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备3年以上食品生产企业管理经验;
3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。
注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
机加班长-定向培养晋升机加经理
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。
2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。
3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。
4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。
5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。
6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。
7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。
8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。
9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。
10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
冷柜制冷技术研发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制冷工程师冷柜制冷制冷研发
工作职责:
1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面;
3、结合市场动态与客户反馈,持续推动产品性能改进与技术升级;
任职要求:
1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计软件,具备冷柜开发实际经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识
服装车缝技术组长/6-8k/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情
主要职责包括:
1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行,
2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率,
3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等;
4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期,
5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。
职位要求:
1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验,
2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力;
3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
栏目概述
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