一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块）的规划与实施 2、负责基地自控系统的优化升级工作，重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进 3、从智能运维视角出发，主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制 4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进，助力实现数字化工厂与智能运维目标 5、全面负责数据相关管理工作，包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节 6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建，保障技术力量匹配基地实际运营需求 7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作 8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调 二、岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域； 2、工作经验：具备4年以上电气或自控行业从业经历，熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发，具有暖通空调领域背景，且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先； 3、技能要求：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发；熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验；掌握C#语言，熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳；具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

1、维护现有机械臂、激光切管、切板设备；2、迭代工厂目前的生产工艺、更新设备越来越自动化。优化生产成本结构

急招｜非标自动化设备操作工/调试学徒，有经验优先，待遇从优 岗位内容： - 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护 - 跟进五金件生产流程，处理设备故障，保障生产顺畅 - 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作 - 有五金厂、自动化设备操作经验优先，能看懂简单的设备图纸、排查基础故障 - 年龄18-40岁，动手能力强，肯学肯干，能配合生产节奏 - 招学徒也可，愿意长期做、想学的优先考虑 薪资： - 熟手薪资：6000-8000元/月，技术好可谈更高，另有设备调试补贴 - 学徒薪资：4500-5500元/月，边干边学，学会后直接涨薪

要懂编程，使用。以及接线，并懂物联网应用

负责电器设备的维修及保养，能看懂图纸具备基础电工技能，有相关维修经验优先

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【岗位职责】 1. 保障设备稳定运转：负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理，及时排查并解决现场设备运行异常，有效降低因设备问题引发的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术文档体系，确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪，为设备管理提供完整数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行与维修数据的分析，形成设备状态评估报告，支持设备技术改进和维护方案的动态优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部专业服务资源，建立外包维保服务质量考核标准，对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护与故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图及电路基础知识，熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件，具备设备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场设备巡检与点检任务； 4、熟练操作西门子PLC，精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

明天泉州需要一名批涂师。

岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2. 按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理，保障工地整洁有序 3. 配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、听懂基本施工指令

泉州市晋江市招工地力工

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我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，提供技术支撑与持续改进方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及维护规程，开展相关人员培训 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基本电气识图能力与现场动手能力，能适应短期出差与现场调试 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

自动化设备运维、18-48周岁接受应届生、零基础、转行、非对口专业；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职 核心设备与工作内容主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产。 薪资待遇：实习期25元/小时，月综合6500～7000每月 15 号准时发薪。实习 1~2 个月，表现好可提前转正。 转正薪资：4300 底薪 + 500 全勤 + 1200 技术津贴 + 1500 绩效 + 加班费；综合保底 7500+，加班情况下月入可达 10000 左右。 加班费严格按劳动法：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍，5 天 8 小时外算加班。 晋升通道：每季度考核晋升

18周岁到43 周岁，接受应届生、零基础学徒；无大面积纹身、无犯罪记录，能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责：ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作：设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常，保障产线正常生产

招水电，大工2人，中工5人 工资330一350元，一天， 一天8个半小时 也可，分包 有意，可来电，

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一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，准确理解电气系统设计需求，制定合理的设计方案。 2、依据行业标准开展电气系统设计，持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业工具完成施工图绘制，同步编制配套技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供专业技术支持。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极推动创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计相关规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装及调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

1.生产数据统计与管理（对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力）； 2.物料与库存数据管理； 3.质量数据统计（记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因（如破损、杂质、规格不符等）； 4.人员与工时/计件统计； 5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报； 6.熟练操作公司系统的软件，确保数据及时准确录入。 6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境； 仅限，诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手！我们的车间充满了“海洋的味道”，如果您对此不介意并充满热情，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1、依据客户需求，完成电气电路图设计及西门子PLC程序编写； 2、负责电气设备的安装与现场调试工作； 3、配合完成上级安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化控制相关专业，年龄26-45岁； 2、具备2-3年电气安装与调试工作经验； 3、技能要求： （1）掌握自动化控制系统设计基本原理； （2）熟练使用AUTOCAD软件，可独立绘制电控原理图； （3）精通西门子PLC 1200、1500及触摸屏编程（熟悉博途软件者优先），能独立承担程序开发与技术文档编写； （4）具备一定网络系统集成能力，可熟练完成网络系统的搭建； （5）能适应短期出差（涉及国外业务，公司外贸经验十余年，目的地安全可靠）。 工作制：5.5天/周

综合生产管理员 月综合工资3000-4000元/月（根据个人能力、经验面议，能力优异者薪资可上浮） 目前企业初创期，事情不多，件件落实好，需有责任意识，有格局的管理者，把公司当自己的事，履职履责，工作安排的好，高薪可谈，欢迎想成就自我的人才来应聘。 岗位职责: 1.全面负责车间运营管理，达成生产目标，事事有交代、件件有落实； 2.带领并培训员工，提升团队协作能力，计件核对、制作员工工资表； 3.统筹车间日常事务，品质把控，处理生产异常，对接物流，确保出货零差错。 4.负责原材料、辅料、成品出入库登记，保证账物相符、库存清晰、物料不缺料、不积压。 任职要求: 1. 熟悉日常办公软件，2年以上工厂车间生产管理经验，有制造业、消防耗材、五金、塑料制品行业经验者优先。 2. 熟悉车间生产流程、品质管控、异常处理能力。 3. 具备较强的沟通表达、抗压能力及责任心。 4. 原则性强，做事严谨负责，落地能力强，能高效完成上级交办的各项生产管理工作。 薪资福利: 1. 薪资：试用期2500，1个月，学的快，可提前转正。转正3000-4000元/月（根据个人能力、经验面议，能力优异者薪资可上浮）有成熟经验者，直接转正工资。 2. 福利：月休4天、带薪假期、岗位晋升通道清晰。临时有事汇报不扣工资。早8点30晚六点半，中间休息1.5小时，有工作任务时，会主动加班。 3. 公司环境良好，管理人性化，团队氛围简单纯粹，长期稳定发展。

精通拆单软件熟练柜柜软件 善于沟通有团队合作精神

岗位职责： 1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程，包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等工艺环节 2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作 3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析，并提出改进意见与解决方案 4. 针对生产过程中发生的质量问题进行原因分析，并制定有效的改善措施 5. 参与新制程、新设备的开发导入及潜在风险的识别与释放 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 本岗位综合薪资预估 10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

泉州市南安市招工地小工/杂工、建筑承包、拆架

1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 日常机械维修，设备的技术改造，石材专用设备及工具、刀具的设计、自制和改造； 3. 日常维修疑难问题处理（包括大修）以及设备的维修； 4. 富有高度的敬业精神与责任感，工作原则强； 5. 具备良好的沟通、协调及人际关系处理能力。