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自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌 2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求: 1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作; 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准; 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试,并科学分配电气人员工作任务; 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进; 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建; (具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
自动化设备作业员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护; 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试; 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验; 2.身体健康,具备积极的工作态度; 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护; 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业; 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验; 2. 身体健康,具备积极认真的工作态度; 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
机器人调试技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况,快速定位并解决问题,遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单,包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
品检工包住包吃五险一金
【城北 聚飞光电】 招聘:普工(16-45岁,男女不限)、检验员(有检验经验),认识26个英文字母。 派遣工:第一个工资5800-6000,后期6000-6800左右,补助200/月,一直补一年,。 正式工:入职就买五险一金,,到手工资4500左右,后期工资6000左右。 时间:08:30-20:30两班倒,一个月倒班,白班计11、晚班计11.5小时。 食宿:吃住在厂,3天后可以刷卡吃饭,刷卡的金额于发薪日。宿舍在厂内 免费提供,,标准4人间。 内容:生产LED背光源以及照明灯条,上下料,印刷,分板,检验,贴胶,装箱打包(活轻松),最轻松的电子厂,恒温车间,不穿无尘服,环境好。 体检:。。
芜湖
4月8日 01:30拨打电话
上什月结
镜湖吾悦广场4楼招聘:炉台师傅:7500起,每月业绩达标有绩效奖金,月休4天,过年带薪休假,有住宿,联系电话,平台
芜湖 镜湖区
4月8日 01:10拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
搬运工装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
保安月结
镜湖小区招聘小区保安长白班长夜班工作时间12小时工资4800元每月上六休一五险年终奖高温费年纪18到50周岁有空的报名联系同步
芜湖 镜湖区
4月8日 00:43拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及预防性保养工作 2. 制定并执行设备维护计划,确保设备运行稳定性与使用寿命 3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训支持 4.记录维修保养过程,分析故障原因,提出优化改进建议 5.配合生产、质量等部门保障产线连续高效运转 任职要求: 1. 具备设备维修保养相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立完成常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)的检修与保养 3.具备基础电工知识,持有低压电工证者优先 4.责任心强,具备良好的安全意识和动手能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
自动化工程师经验不限学历不限长白班无经验包吃住
新年招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询
自动化工程师经验不限大专无经验双休PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
新年招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询
自动化工程师经验不限学历不限
一、公司主要生产: 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备;主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。(接线,配盘,走工位,看图纸) 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接:主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。(设备调试与维护保养) 二、工作内容: 现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求(不需要经验,不懂的,有师傅带) 1、18-45岁即可(接受应届毕业生) 2、无需经验,有老师带。 3、无明显纹,无犯罪记录 4、接受出差,不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00,中午1小时吃饭,做六休一,转正后 可双休,包吃住 五、薪资待遇: 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时,月 综合工资:8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍,空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍
自动化工程师经验不限学历不限
因企业发展需求,招聘自动化工程师以及助理人数不限,招满即止,工作经验不限。 录用要求:年龄18-38岁,身体健康,无经验有师傅带,能稳定长期发展。 薪资待遇: 初级工程师以及助理8000-9000; 高级工程师15000左右; 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责: 1、负责电气自动化设备安装,测试,设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发,不断学习提升个人工作技能。 福利待遇: 1、公司免费包吃包住,宿舍6-8人间,有空调,热水 器,洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金,各种节假日礼品,礼金发 放,年终奖等。 3、员工工资逐年上涨,涨幅5%-10%,干的越久,工资越高。
化水运行
4000-6000元/月
化工工程师1-3年中专/中技水处理经验化学检验五险一金,带薪年休假,年终绩效,各类补贴
工作内容: 1、监控、调控机组运行状态,定期巡查设备运行情况,及时识别潜在问题,准确判断各类异常状况,并配合值长及其他专业人员妥善处理突发故障。 2、优化设备运行模式,科学分配系统补给水。 3、开展运行工况与事故原因分析,能够独立撰写设备缺陷记录、事故分析报告及改进措施建议。 4、全面负责化水系统的日常运行与管理落实。 任职资格: 1、大专及以上学历,发电厂相关专业背景; 2、化学类专业应届生亦可考虑。 薪资福利待遇:4-6k,五险一金、节日福利、带薪年休假、生日福利、免费食宿、高温费、年度体检 地址:繁昌经济开发区横山大道
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
厂长学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成; 2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力; 3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施; 4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率; 5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业; 2、工作方向:区域生产管理方向; 3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者); 4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结经验不限中专/中技有设备管理经验只上白班
长白班,需要看管设备并处理设备异常
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。 1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的生产与实施,为制造、安装、调试等环节提供技术支撑,快速响应并处理现场电气问题,配合施工团队确保项目按期高质量完成。 3. 组织电气测试与验证流程:编制并落实完整的测试计划,对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试,确保设备运行稳定可靠。 4. 编写和管理技术资料:负责整理高低压柜相关技术文件,并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。 5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究,提升产品技术含量,优化成本结构。 任职要求 1. 专业背景:电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识,熟悉高低压柜设计相关标准,如 GB/T 7251 等。 2. 工作经验:5年以上高低压柜电气设计经验,曾主导或深度参与多个实际项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。 3. 技术能力:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。 4. 资质条件:持有注册电气工程师资格者优先,具备基本英语读写能力,可查阅英文技术文档。 5. 学历要求:无 6. 年龄要求:20-40周岁,特别优秀者年龄可适度放宽。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
化验员(有无经验皆可)
4000-5000元/月
化学分析员经验不限高中长白班,长期活
上班时间:5天8小时,买社保,高中学历以上,18-40岁之间。
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
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