芜湖湾沚区我们在周边，有农村自建房别墅，需要瓦工清包团队，自己带工具，懂图纸会放线，从挖地
100-400元/天
综合承包地基处理泥瓦工长期3-5人月结
我们在芜湖周边，有农村自建房别墅，需要瓦工清包团队，自己带工具，懂图纸会放线，从挖地基开始做
芜湖镜湖区招架子工2人，要有证，盘扣外架，可包可点，做到过年
6000-11000元/月
脚手架外架架子工15-30天1-2人
芜湖市镜湖区招架子工2人，要有证，盘扣外架，可包可点，做到过年
芜湖南陵县招木模、建筑木工，包工包料，专业做农村自建别墅
1-1.1万元/月
木模综合承包建筑木工1-2人
芜湖市南陵县招木模、建筑木工，包工包料，专业做农村自建别墅
芜湖南陵县招架子工、外架，包工包料
架子工外架综合承包1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
芜湖市南陵县招架子工、外架，包工包料
水电工综合承包泥瓦工钢筋工建筑承包建筑木工
安徽省无为农村自建房招建筑大包、清包班组
只要全套班组！！！个人勿扰！！！！
主要施工农村自建房。一层、二层。招大包班组，清包班组。
建筑承包
钢筋工
建筑木工
水电
泥瓦工
主要施工农村自建房。一层、二层，招清包工，木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)
指挥工月结
芜湖市鸠江区银湖广场附近招信号工多名，55周岁以下，50周岁以下。工资5200一个月，加班20一小时。工资项目部每月准时打银行卡，宿舍在工地里面，工地对面就是商场。交通非常方便。联系电话:
综合承包建筑木工
四川乐山16栋18层住宅楼已经开工，有专业做高层住宅楼的小班组，只要诚信的木工，包清工。有意向的联系电话彭
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先考虑。
1. 承担国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的生产与实施，为制造、安装、调试等环节提供技术支撑，快速响应并处理现场电气问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成。
3. 组织电气测试与验证流程：编制并落实完整的测试计划，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。
4. 编写和管理技术资料：负责整理高低压柜相关技术文件，并参与售前阶段的技术沟通与方案对接工作。
5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气架构与产品性能进行改进研究，提升产品技术含量，优化成本结构。
任职要求
1. 专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识，熟悉高低压柜设计相关标准，如 GB/T 7251 等。
2. 工作经验：5年以上高低压柜电气设计经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂电气设计任务的能力。具有国网项目经历者优先。
3. 技术能力：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical、SolidWorks等电气设计工具；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力。
4. 资质条件：持有注册电气工程师资格者优先，具备基本英语读写能力，可查阅英文技术文档。
5. 学历要求：无
6. 年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。
品质主管（芜湖）
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车内外饰质量管理
一、内部管理
1. 制定企业质量目标、质量规范及相关制度文件。
2. 汇总质检人员的质量检查报告，指导并处理产品检验中发现的质量异常问题；
3. 组织开展质量原始数据的记录、统计与分析工作，按周、月、年度进行产品质量分析，并提出改进措施向上级汇报。
4. 组织实施原材料、外购件及外协件进厂时的验收流程。
5. 巡查生产作业现场，针对质检人员出现的漏检、误检情况提出整改意见。
6. 跟踪生产过程中首件不合格、批量过程不合格及成品不合格项的整改进展，确保纠正措施有效执行并完成验证。
7. 熟悉掌握各客户产品的规格型号及其对应的质量要求标准。
8. 识别检验环节中的关键瓶颈，优化检验资源配置，提升检验标准的完整性与可操作性。
9. 监督团队严格执行各项检验标准、规程以及质量管理制度和考核机制。
10. 主导重大质量事故的调查与处理，明确责任归属，提出处置建议（含预防再发措施、责任单位、时间节点及奖惩方案）。
11. 监督量具、检具管理人员正确使用、维护和保养检测设备。
12. 管理不合格品流程，组织并监督各环节对不良品或可疑品的追溯、标识、隔离及相关事项的协调处理。
13. 关注团队成员工作状态，监督劳动纪律执行情况，实施绩效考评与能力评估，保障检验工作的准确性与时效性。
14. 组织下属岗位技能培训，推动多技能发展，提升整体业务能力，并根据需要合理调配人员。
二、外部对接
1. 及时确认客户反馈的质量问题，迅速组织分析整改并将改善结果公开通报。
2. 协调内外部质量成本控制，推进降本增效及相关问题处理。
3. 参与客户提出的模具变更评审，要求提供书面修模申请并组织实施验证。
4. 产品变更后负责试模与试装确认，在产品达标后完成封样，并将相关信息予以公示。
5. 跟进新产品开发阶段的试装进度，及时向供应商传递信息，协同制造部门与供应商共同优化改进。
6. 参与新供应商的实地审核与资质评定工作。
信息员（急招）
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
职位描述：
1、负责客户订单的接收与流程跟进；
2、依据订单安排提货及送货事宜，制定派车计划并追踪货物运输动态，保障货物安全准时送达；
3、完成签收单据的回收与归档管理；
4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关岗位经验；
2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用；
3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力；
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责：
一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。
1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。
2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。
3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。
4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。
二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。
1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。
2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。
3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。
三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。
四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。
五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。
六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。
科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。
任职要求：
专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先
工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先
专业技能
1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件
2、懂得电气控制的基本原理
3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修
职业素养
1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作
2、具备高效的团队管理能力
3、较强沟通协调能力
芜湖镜湖区招通风安装/维修、氩弧焊可点工可承包
200-400元/天
综合承包氩弧焊工通风安装1-4天3-5人日结技术好专业师傅
芜湖市镜湖区招通风安装/维修、氩弧焊
可点工可承包
生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容：
1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调；
2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理；
3.持续优化生产工艺与作业流程，提高生产效率；
4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程；
任职要求：
1.具备3-5年相关领域工作经验
2.本科及以上文化程度
3.从事过显示行业，掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责：
1、 根据年度规划落实设计开发工作。
2、 依据任务分工，完成项目电气部分的设计与调试。
3、 把控电气设计质量，减少重复修改和资源浪费。
4、 对项目电气设计过程进行复盘，总结经验与改进点。
5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。
6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。
7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。
8、 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历；
2、具备电气自动化设计背景，有标准化建设经验（包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化），熟悉国家及国际相关标准；
3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸；
4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作；
职位福利：五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述：
1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率；
2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅；
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标；
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能；
5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标；
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行；
资历要求：
1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位；
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施；
能力要求：
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程；
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式；
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程；
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程；
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧；
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式；
7.具备机械类相关专业知识基础；
栏目概述
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