
自动化控制系统工程师
8000-15000元/月
自动化工程师经验不限本科设计测试硬件开发PLC编程电路仿真
工作职责
1. 主导实验室自动化分析设备的前期技术调研与开发,全面负责从需求梳理到测试验证的技术实施流程。
2. 完成电子元器件的评估选型、模块级电路仿真设计,形成具备可执行性的硬件解决方案。
3. 根据产品功能需求与设计标准,独立完成硬件架构设计、PCB布局布线及样机调试任务。
4. 负责软硬件系统的集成联调,准确识别并解决通信异常、控制逻辑错误等关键技术问题。
5. 编制硬件设计说明、通信协议等技术文档,确保研发过程具备完整可追溯性。
6. 参与PLC控制逻辑规划与IO资源配置,配合完成自动化设备整体控制策略的测试与持续优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,测控技术、电子电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉电子电路原理及分析方法,具备模拟与数字电路综合设计能力,能独立应对硬件研发、测试及量产中的技术挑战。
3. 熟练运用原理图与PCB设计工具,掌握电路仿真软件操作,能够熟练使用示波器、信号发生器等常用测试仪器。
4. 具备RS232/RS485串行通信硬件设计经验,深入理解Modbus RTU协议,掌握功能码应用、寄存器设置及总线通信故障诊断。
5. 熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌PLC编程技术,可独立完成程序开发、IO调试及设备协同控制。
6. 动手实践能力强,学习适应快,工作积极主动,具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。
自动化电气工程师
9000-15000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责系统整体架构的规划、设计及相关技术方案制定
2. 精通主流PLC控制技术,具备编程与开发能力
3. 掌握上位机系统开发流程及相关专业技术知识
4. 熟悉智能制造与工业互联网领域关键技术
5. 熟悉PLC在工业互联网场景中的集成与应用
6. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,作风严谨务实
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化或相关专业
2. 三年以上相关技术岗位工作经验
3. 具备较强的语言表达与交流能力
4. 有独立承担自动化控制项目实施经历者优先考虑
职位福利:五险一金、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 处理设备电气故障,恢复生产;执行预防性维护,降低故障率;分析设备历史故障,进行根本原因分析(RCFA)以解决长期问题。
2. 快速定位并解决电路短路、程序逻辑错误等故障;分析停机原因,提出维护建议;记录维修日志,建立故障数据库。
3. 审核自控系统技术方案,确定施工方案;绘制电气原理图、接线图;开发PLC、HMI(人机界面)程序及监控系统(SCADA);参与元器件选型。
4. 给生产部门提供电气和自动化方面的支持和问题解决;持续改进生产工艺与过程控制;推行制造执行系统(MES),逐步实现智能生产。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 5年以上设备自动化相关工作经验。
3. 了解机械自动化相关知识,熟练掌握基础办公软件。
4. 具有一定的组织、协调、沟通能力。
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
岗位主要职责
1. 负责设备电气故障的排查与修复,保障生产正常运行;实施预防性维护计划,减少设备停机频次;基于设备历史故障数据开展根本原因分析(RCFA),推动长期性问题闭环解决
2. 高效诊断电路短路、程序逻辑异常等技术问题;深入分析设备停机因素,输出优化维护策略;完善维修过程记录,构建系统化故障信息库
3. 审查自动化控制系统技术方案,明确施工实施路径;独立完成电气原理图与接线图绘制;编写PLC、HMI(人机界面)及SCADA监控系统程序;参与关键元器件的技术选型工作
4. 为生产团队提供电气与自动化技术支持,协助解决工艺运行中的技术难题;持续推进产线工艺优化与控制流程升级;推进制造执行系统(MES)落地应用,助力实现生产智能化转型
任职资格
本科
5年以上设备自动化相关工作经验
掌握机械自动化基础知识,熟练使用基础办公软件
具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简
工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
一、值守电工(2名)
岗位名称:值守电工
所属部门:生产部 / 设备动力部
工作地点:长兴岛精细化工产业园人数:2人(一)岗位职责 1、负责厂区高低压配电系统、电机、照明、接地系统等电气设备的日常巡检、倒闸操作及运行监控。执行电气设备定期维护保养计划,配合完成电机加油、清灰、紧固接线端子等工作。及时处理生产过程中出现的电气故障,参与1万元以下零星维修工程的现场实施与验收。严格执行“两票三制”(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制),确保操作零违章。负责配电室卫生清洁,做好运行记录、巡检台账及维修记录的填写与归档。参与新建装置
电气系统的
调试、三查四定及投运后的保运工作。完成上级交办的其他临时性任务。
(二)(不接受退休人员);中专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业;必须持有应急管理部颁发的《特种作业操作证》(高压/低压电工作业)。工作经验:化工企业2年以上电气运行或维修经验者优先;优秀应届生(持双证)可放宽条件。专业技能:熟悉工厂常用电气设备(变压器、开关柜、变频器、软启动器、电动机)的工作原理及维护要点;看懂电气原理图、接线图,熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具;掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求:责任心强,服从安排,能适应倒班工作制(四班两倒/三班两倒);具备良好的沟通能力和团队协作精神。
(三)薪酬福利 薪资面议5000元,五险一金,两班制(12小时);五险一金、提供食宿/餐补。看懂电气原理图、接线图,熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等常用工具;掌握触电急救技能及电气火灾应急处置措施。素质要求:责任心强,服从安排,能适应倒班工作制(四班两倒/三班两倒,工作24小时,休48小时);具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、仪表自控值守工程师(2名)
岗位名称:仪表自控值守工程师
所属部门:生产部 / 仪控车间 / 自动化部
工作地点:长兴岛精细化工产业园到岗人数:2人(一)岗位职责 负责全厂DCS、PLC控制系统、现场仪表(温度、压力、流量、液位、调节阀、分析仪等)的日常巡检、状态监测与故障处理。执行仪表设备定期校准、检定计划,确保测量精度符合工艺及计量要求。处理仪表自控系统软硬件故障,参与1万元以下零星维修工程(如更换变送器、调节阀定位器、I/O模块等)的实施。配合工艺车间进行PID参数整定、联锁逻辑测试,保障自控系统平稳运行。负责仪控系统备品备件管理,建立仪表设备台账、检修记录及技术档案。参与新建项目仪
表设备的单体调试、回路联调、联锁逻辑验证及开车保运工作。
对现场仪表进行防爆、防腐蚀等专项检查,消除安全隐患。完成上级交办的其他任务。
(二)任职要求 学历与资质:;大专及以上学历,过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业;持有化工自动化控制仪表作业证(应急管理部门颁发)者优先。工作经验:化工企业2年以上仪表维护或自控系统运维经验;熟悉DCS/PLC编程与组态者优先;优秀应届生可适当放宽。专业技能:熟练掌握主流DCS系统(如浙大中控、霍尼韦尔、横河等)或PLC系统(西门子、欧姆龙等)的操作与基本维护;精通各类现场仪表(差压变送器、电磁流量计、雷达液位计、气动薄膜调节阀等)的原理、安装、调校与故障诊断;能读懂P&ID图、仪表回路图及电气原理图,熟练使用HART手操器、信号发生器、示波器等专业工具;了解化工安全仪表系统(SIS)、GDS系统基本原理者优先。素质要求:逻辑思维能力强,具备独立分析问题和解决问题的能力;工作严谨细致,能适应倒班工作制;具有良好的文档编写习惯和跨部门沟通能力。
(三)薪酬福利 薪资面议5000元,五险一金,两班制(工作24小时,休48小时);五险一金、提供食宿/餐补。
自动化技术工程师(电气与PLC方向)
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科维修/保养安装/调试设计电气设计PLC设计自动化设计电气设备机械设备工控设备物流设备
工作职责:
1、掌握并处理现场设备突发问题,实施设备月度、季度及年度维护计划,定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态,完成维修保养作业并准确记录相关信息;
2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理;
3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制,确保施工按规范推进;
4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景,具备清晰的故障判断能力,了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理;
2、3年以上设备维保实际经验,具备带领团队排查和解决设备故障的能力,并能分析根源提出改进措施(有物流、快递行业设备维护经历者优先);
3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证,具备机电类初级以上专业技术职称(如电工、钳工、机电工程师等);
4、安全意识突出,工作态度积极主动,责任心强,能承受压力,吃苦耐劳,品行良好,无不良习惯。
自动化系统设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科设计自动化设计机械设计非标设备机械设备
岗位内容:
1. 负责自动化控制系统的研发与实施,涵盖机器人、自动化装置及流程控制系统的集成与优化。
2. 编制自动化设备操作规范,执行设备的日常维护、保养及资产管理工作。
3. 承担生产现场自动化系统的设计与落地,保障设备高效稳定运行。
4. 熟悉生产工艺与装备特性,为制造过程提供技术支持与持续改进建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化或相关专业背景。
2. 精通自动化控制原理与应用方法,具备扎实的电气与控制技术能力。
3. 熟知制造流程与工艺要求,能在设备选型、配置及部署环节提出专业建议。
4. 熟练掌握PLC、DCS、SCADA系统编程及HMI人机界面开发。
5. 具备出色的故障分析与处理能力,能及时应对现场自动化异常并制定解决方案。
6. 拥有基本的机械与电子知识,可独立开展设备调试及机电一体化维护工作。
点焊探伤工厂焊工氩弧焊6-10人焊工证
岗位名称:钳工(招聘12人);氩弧焊工(招聘7人)。岗位要求:钳工:1.能对产品部件识图。2.能组装对应管路。3.需要能对产品进行点焊,部分流程涉及登高作业(约4米)。氩弧焊工:1.必须有焊工证。2.氩弧焊作业达到二级探伤标准通过。3.年龄50岁以下,身体健康,有3年以上相关工作经验。薪资待遇:钳工每小时40元;氩弧焊工具体薪资未提及。
工厂搬运工包住月结
大连风力发电厂车间需雇佣力工,工资每天300元,提供住宿,月结工资并预付生活费,劳务公司会为员工上保险。
理货员有提成
岗位名称:仓库理货员;箱式送货司机;办公室文员。岗位要求:1.仓库理货员,年龄55岁以下。2.箱式送货司机:年龄45岁以下,需具备厢式货车驾驶经验。3.办公室文员,大专以上学历。品端正,身体健康,无不良嗜好。薪资待遇:底薪+提成+奖金,具体面议。
自动化设备维护
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制系统的程序调试与优化升级
3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平
4. 配合产线改造与新设备导入,完成电气图纸审核、安装指导及验收测试
5. 协同生产、工艺部门推进自动化改善项目,提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化设备维护相关经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气原理图识读与基础编程能力,能独立完成常见控制系统调试
4. 责任心强,具备良好的问题分析能力和现场应变能力
5. 有制造业产线维护或设备改造项目经验者优先
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受学徒)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受学徒接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维修助手
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线升级改造,协助完成PLC编程、HMI调试及电气图纸优化
3. 编制设备点检表、维修作业指导书及备件管理清单,提升运维标准化水平
4. 配合生产、工艺部门开展设备验收、参数调优及操作培训
5. 记录并分析设备运行数据,提出预防性维护建议,降低停机率
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,掌握变频器、伺服系统基本原理
2. 具备电气控制柜接线、传感器与执行元件检测等实操能力
3. 能读懂电气原理图、气动/液压回路图,具备基础CAD识图能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力
5. 有制造业自动化设备维保经验者优先
自动化设备维护
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的日常维护、故障诊断与快速修复
2. 参与产线自动化设备的升级改造与调试,优化运行效率与稳定性
3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档,确保标准化管理
4. 配合生产、工艺部门完成新设备导入、联机调试及验收工作
5. 定期开展设备巡检与预防性维护,降低停机风险,保障连续生产
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统维护相关经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气图纸识读、基础编程及现场通讯协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备较强动手能力与问题解决能力,能适应生产现场工作环境
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全规范意识
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
大连金州区厂房包平。24元每平,开间大,工资准,欢迎加入
1.2-1.3万元/月
装配式安装建筑承包木模3-5人
厂房包平24元每平,开间大,工资准,欢迎加入
建筑承包钢筋工
有没有住工地的,活在大连西中岛,工资350一天,以包活为主,管住不管吃,第一个月生活费两千,下个月打卡五千,包活能挣四,五百元,有想干的电话联系
大连瓦房店市招聘文员三名,要求可以熟练的使用电脑,工作认真负责。
4000-5000元/月
工厂文员3-5人月结高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
招聘文员三名,要求可以熟练的使用电脑,工作认真负责。
化工设备工程部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保机械设备验收机械设备采购
一、岗位职责
1. 设备管理体系建设
◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。
2. 设备运行与维护管理
◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划,并监督执行,确保设备完好率、开机率达到公司目标。
◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理,牵头解决重大设备隐患或突发故障,减少非计划停机时间。
3. 安全管理与合规性
◦ 落实安全生产责任制,确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。
◦ 组织设备安全评估、风险辨识(如HAZOP分析)和隐患整改,参与事故调查与分析,制定防范措施。
4. 技术改造与节能降耗
◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提高设备效率,降低能耗和物耗。
◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收,确保设备符合工艺要求和质量标准。
5. 团队管理与培训
◦ 负责设备部团队(工程师、技术员、维修工等)的绩效考核、技能培训和安全教育,提升团队专业能力。
◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作,监督管理外包维修质量与进度。
6. 数据与成本管理
◦ 统计和分析设备运行数据(如故障率、维修费用、能耗等),编制设备管理工作报告,提出改进建议。
◦ 控制设备维修、保养、改造等费用,确保在预算范围内,并寻求成本优化空间。
二、任职要求
1. 教育背景
◦ 本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 工作经验
◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验,其中3年以上中层管理岗位(如设备主管、经理)经历。
◦ 熟悉化工装置常见设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的结构、原理及维护要点。
◦ 有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技改经验者优先。
3. 专业技能
◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防维修、预测维修等)及工具(如CMMS计算机化维护管理系统)。
◦ 熟悉特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监检、登记、定期检验流程。
◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力,能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。
◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,能编制设备技术文件。
4. 资质与证书
◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。
◦ 具备PMP(项目管理专业人士)或TUV认证(如功能安全工程师)者加分。
5. 能力与素质
◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力(与生产、工艺、安全、采购等部门配合)。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理质量管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹管理加工中心车间的生产运营,全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作;
2. 依据生产订单制定车间生产计划,科学调配资源,把控生产节奏,确保按时按质完成各项生产目标;
3. 在保障生产任务达成的同时,关注成本控制,提升作业效率与整体经济效益;
4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题;
5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令,具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力;
6. 强化车间人员管理,实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作;
招聘要求:
1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景;
2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少三年担任同类管理职务;
3. 精通加工中心运作,熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理;
4. 能够准确识读机械图纸,依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本;
5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识;
6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求;
7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力;
8. 执行力强,富有进取意识和开拓精神;
其他生产营运人员5-10年硕士能源/化工/环保
【岗位职责】
1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。
2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
3. 指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。
4. 审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。
5. 按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。
6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。
7. 公司现有产品的工艺优化,提供BOM及控制成本。
8. 碳管改性工艺的开发及优化。
9. 知识产权的申请与维护。
10. 公司承担项目的申请协助和资料准备。
11. 协助销售客户的应用技术支持。
【岗位要求】
1. 化学或材料相关专业,硕士研究生以上学历学位:化学类(应用化学、有机化学、高分子材料等)。
2. 研发岗位5年工作时间及以上;曾担任项目负责人2年及以上。
3. 具有专业英语水平,有较强的文献检索和收集能力。
4. 熟练掌握纳米材料合成、分离与鉴定技能。
5. 熟悉微纳米材料制备、高分子合成,能够独立进行项目开发与实验设计。
6. 动手能力强,能够自己组建、管理研发团队,有较强的沟通、领导和团队合作能力。
7. 抗压能力强,能够很快适应一个高节奏的创业环境。
8. 富有想象力和创造力,注重结果。
9. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。
10. 具备相关文件的撰写和修正能力。
大连甘井子区招钢筋工、钢筋绑扎,框架楼,小料包工
400-500元/天
钢筋绑扎框架楼钢筋工综合承包15-30天11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
大连市甘井子区招钢筋工、钢筋绑扎,框架楼,小料包工
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产团队的日常运作,涵盖排班安排、任务下达及进度监督;
2.精准理解机械装配图纸,带领组员严格执行标准作业流程;
3.跟踪生产线运行效率,快速响应突发问题并确保产品质量达标;
4.定期召开班组会议,推进安全生产要求与6S现场管理落实;
5.组织新员工入职培训,持续推动团队成员技能成长与能力提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线实操经验,具备1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作;
2、可独立识图机械装配图纸(需通过现场识图考核);
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施;
5、掌握IE工时分析技术,能独立制定标准作业指导书(SOP);
6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验
栏目概述
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