
研发试制工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责:
1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料;
2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题;
3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法;
3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强;
5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科招聘
人力资源管培生:
1、负责公司各区域简历筛选工作,确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程;
2、组织并协调面试安排,涵盖初试、复试等环节,参与候选人评估,发放录用通知,并协助新员工完成入职相关手续。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
电气工程师大专
岗位职责:
1.负责3D打印设备电气控制的方案规划和设计,能独立完成电气控制系统设计者优先;
2.针对控制方案进行原器件选型,并完成电气原理图的设计,指导电气安装、设备调试和日常开发工作;
3.会编程,能够对非标设备提出电气控制方案,并与机械结构工程师进行相关技术沟通,完善控制体系和方案。
任职要求:
1.机电一体化、电气控制等专业大专及以上学历;
2.熟悉数字信号处理技术、运动控制技术;
3.熟练使用电气制图软件中的一种;
4.具有良好的团队合作意识、责任心强,沟通和协调能力强;
5.具有一定的解决问题能力,勤于思考和学习,能对工作中遇到的问题提出自己的见解,具备较强的动手能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;
2.协助售后部门进行现场技术支持工作;
3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;
4.上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;
3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;
4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;
5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;
6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;
7.能接受出差。
电气工程师
一、设备检测与故障诊断
负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试,包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。
使用专业仪器(万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等)对故障桩进行定位、分析、判断,快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。
按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估,出具检测报告。
二、维修与现场调试
对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件,完成硬件维修与软件调试。
处理充电异常:无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。
现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试,确保符合电气安全规范。
三、技术支持与方案处理
对接运营平台、场站运维人员,提供远程技术支持,指导简单故障排查。
针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。
参与老旧设备升级、改造方案制定,包括模块替换、线路优化、防雷整改等。
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持,解决疑难问题并开展专项技术攻关;
2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档,主导技术状态确认、验证,执行设计变更及试制试装工作;
3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施;
4、统筹新项目开发全过程,协调推进各阶段任务按计划执行;
5、完成其他日常及临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业;
2、掌握发动机开发流程,具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于:主导发动机项目方案设计与实施;负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作;
3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验;
4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件;
5、性格稳重、作风细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力,认同公司核心价值观。
plc电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科西门子PLC组态王C++步进系统PLC步进电机
1、负责实验室自动化设备电气控制部分的硬件方案设计,包括电气原理图绘制、布线图制定及传感器等元器件的选型工作;
2、能够独立完成PLC或工业控制系统的程序开发与现场调试任务;
3、配合参与设备的现场安装与联调工作;
4、项目验收阶段,负责编制生产指导文件、设备操作说明、维护保养手册等相关技术文档。
任职要求:
1、具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握PLC及工控系统编程(熟悉组态王软件),具备C++、JAVA基础者更佳,熟悉步进电机、直线模组、光电传感器、接近开关等常用元件,可独立承担项目实施;
3、本科及以上学历,专业方向为电气自动化、电力电子、自动控制、计算机、电子技术等相关领域;
4、具备独立规划和设计控制系统的能力,有轻型自动化设备开发背景者优先;
5、学习能力强,能快速掌握新技术;
6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,身体健康,能接受短期出差安排。
铸造/锻造技术员/工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。
2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。
3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。
4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。
5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。
应聘流程:
1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料
2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:****************
3、初审合格后将第一时间通知面试安排
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
陕西延安想找六个人套袋,矮桦树不上树,要会套的,不会套的不要,苹果很愁,一个袋8分,喜乐村
种植工
想找六个人套袋,矮桦树不上树,要会套的,不会套的不要,苹果很愁,一个袋8分,喜乐村,我的电话
服务员有提成1-2人月结
难寻辣爆新城店诚聘职位:服务员1位薪资待遇:底薪3800+全勤200+酒水菜品提成+3天休假+工龄工资一年100,三年封顶,年龄25至45周岁,五官端正,爱岗敬业,服从管理,吃苦耐劳地址:新区上城二号眼睛沾沾三楼难寻辣爆联系电话:欢迎您的加入[握手][握手][握手]
自动化工程师月薪8500保底
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
月薪保底8500长白班包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1年以下学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
(小白零经验零基础可带)
岗位职责:
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁,身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
自动化技术员包吃住离职结清
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
(小白零经验零基础可带)
岗位职责:
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁,身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
电气自动化工程师月保底8500
9000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,实现设备的自动化功能。
系统设计:依据实际生产要求,规划PLC控制系统方案,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。
调试与优化:在现场对PLC程序进行测试,定位并处理问题,优化控制策略以提升运行效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,及时排除故障,实施程序更新,保障系统持续稳定运行。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,确保自动化系统与相关设备协同工作。
成套设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专电气设备电力系统成套设计
一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制:负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件,严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求,确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化:主导成套设备核心工序(母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等)的工艺参数设定与落地执行,持续优化生产流程,解决工艺瓶颈,提升产品一次合格率,降低制造成本、缩短生产周期,推动精益生产落地。 3. 技术支持:实时跟踪工艺执行情况,快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题,指导一线员工规范操作,保障生产过程稳定有序,确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入:参与公司新品研发阶段的工艺评审,从可制造性角度提出优化建议;主导新工艺、新设备的导入试验与验证,推动技术转化落地,提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控:制定并跟踪改进措施,降低工艺性不良率;参与产品报价的工艺成本评估,提供精准的工时、物料消耗数据,助力降本增效;严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量,确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训:建立并维护企业成套设备工艺标准库,定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核,普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范,提升员工工艺执行能力,强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同:对接研发、生产、质量、采购等部门,协调解决成套设备量产过程中的技术争议,配合研发部门完成产品设计优化,协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性,推动产品从试制到批量生产的高效流转,保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业,具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求:3年及以上高低压成套设备(箱式变电站、车载/移动变电站等)工艺经验,熟悉成套设备完整制造流程,有电力设备行业(输配电、工矿企业配套)工艺经验者优先。 3. 专业技能:精通成套设备结构原理,母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺;熟悉国家/行业标准,能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制;掌握Office办公软件,具备工艺数据分析、技术文档撰写能力,能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决:具备工艺问题分析与解决能力,能快速处理生产工艺难题,能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件:有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
- 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)类产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
- 开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
- 识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
- 深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并协同上下游部件规划,推动需求有效实施;
任职要求:
- 学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
- 工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
- 专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
- 综合素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专工商业光伏10KV
【能适应长期在外出差优先(工商业光伏EPC工程)】
【具备电气实验、调试技能者优先】
【职位显示薪资仅为基础薪资,补贴奖金另计】
【学历要求统招大专及以上,必须公办院校,民办勿投】
岗位职责:
1. 协助项目经理开展电气施工技术管理工作,具备现场指导电气安装及组织协调能力。
2. 参与设计交底与图纸会审,提供施工技术咨询、辅导及现场实施支持,负责安装调试环节。
3. 监督施工质量并参与验收,统筹过程、安全、成本、进度等方面的沟通与衔接;
4. 组织并协调处理项目建设及试运行阶段中各类电气相关技术问题。
5. 负责调试工作的整体推进,确保调试系统安装的完整性与合规性;
6. 参与电气设备及材料进场的检验与验收,全面把控电气工程质量。
任职资格:
1. 具备统招大专及以上学历,电力、电气类相关专业优先考虑;
2. 熟悉电力工程行业施工流程及相关规范标准;
3. 能熟练识读电气图纸,掌握变电站一、二次设备基本知识;
4. 责任心强,工作严谨细致,具备优秀的沟通能力与团队合作意识;
5. 能够承受工作压力,接受全国范围内长期外派出差。
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