
咸阳渭城区不锈钢无缝钢管焊接,可包可点工2到3天活,技术要好,二把刀勿扰,工资可谈
300-500元/天
焊接焊不锈钢1-2人
不锈钢无缝钢管焊接,可包可点工2到3天活,技术要好,二把刀勿扰,工资可谈
开槽水电工
1.前期主体水电预埋6元/平方
2.二次开槽配管3元/平方
3.线盒清理,穿线绳疏通1元/平方
总建筑面积15万平方米,可以整体包10元每平方
点工300/天,一天9小时
给排水工建筑承包管道安装暖气管
咸阳市长武县招建筑承包管道井内暖气给水立管人员,不做管道井内支管,共计1000米左右,暖气立管为焊接管,给水立管为内衬镀锌管,按立管每米大小平均计价,每米为25元,干完全结清,管住管机具,联系电话:
木模铝模综合承包
工地过年不放假招木模工铝模工,干包工年产从腊月二十五至正月初十每天另补助300元。木模楼层高3.3米26元一平米,铝模21元一平米工地在泾阳。年龄55岁以内。忽扰。
电话
日结长白班160-200一天
100-200元/天
分拣快递拣货员6-10人日结全职兼职假期工
招聘要求:18-50岁,男女不限,会拉地牛,拣货
上班时间:8:30-20:30.中间休息1小时
工资待遇:16/小时,
上班地址:天工二路安华维龙
武功浩昌源商贸招聘C照货车司机
5000-7000元/月
配送C1包吃3-5人月结C1照需要装卸货物驾龄3-5年
高薪诚聘|武功县苏坊镇浩昌源商贸有限公司邀您共创未来!
因业务扩展,急需以下岗位人才:
C1驾照配送司机(2名)
职责:负责产品配送运输,确保安全准时送达,协助维护客户关系,可能涉及客户服务或信息反馈。
要求:持有C1驾照,驾龄2年以上,责任心强,吃苦耐劳,品行端正,年龄30-45
岁,有销售或相关经验优先。
薪资:底薪+提成/绩效(5000元起)!!!
️联系电话:(微信同号)
我们提供专业培训和晋升机会,期待您的加入![烟花][烟花][烟花]
原标题:《招聘司机》
加工中心,数控车床,操作,编程
5000-10000元/月
CNC
岗位职责:
1.执行生产流程,确保操作质量符合标准;
2.对生产设备进行日常维护,保证设备运行效率;
3.监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施;
4.保持工作区域清洁,确保安全生产;
5.与团队成员紧密合作,确保生产任务的完成。
任职要求:
1.具备基本的操作技能,能够熟练操作生产设备;
2.注重细节,有强烈的责任心和积极的工作态度;
3.能够适应团队合作,与同事有效沟通;
4.能够在压力下保持高效的生产工作;
5.愿意接受新技能的学习,以适应生产流程的变化。
咸阳兴平市招消防安装、弱电/安防、消防水、消防电
1-1.1万元/月
消防安装消防电消防水弱电工3-6个月3-5人
咸阳市兴平市招消防安装、弱电/安防、消防水、消防电
综合承包长期6-10人月结
工地地点南京,冷冻厂,公司要求不放假,点工400到600百一天以点包为主,要能吃苦耐劳听话的人,点工年后初十结清,包工以进度安排打钱,联系方式,非诚勿扰
砌砖综合承包加气砖小工红砖抹灰
甘肃有工地目前砌砖要做几年,明年开年抹灰现在去大小工700块一天,直接翻个倍相当于两公婆一大一小共1400元一天现在到正月元宵节就这么算,元宵后恢复正常做包工,砌砖五米多加起块28一平方,小红砖4毛一块,拉砖加气块六块一平方,拉砖小红砖一毛一块砖,商品沙浆,每月结70%,年龄55岁之内的,有意来的身份证正反面发给我,
沈军电话
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
工厂主营产品为:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务发展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备较强的分析能力,能主动识别并有效解决现场问题,在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。
4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,实行绩效浮动机制。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,把控生产进度,统筹车间协作,合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板结构设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
非标自动化机械研发工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
岗位职责:
1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作;
2. 优化产品性能,确保设计方案符合功能需求;
3. 承担产品质量管控职责,保证产品符合相关技术标准;
4. 处理生产过程中出现的技术难题,提供有效解决方案;
5. 协同团队成员,持续提升产品制造效率。
任职要求:
1. 具有机械设计类相关专业教育背景;
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力;
3. 可独立完成项目的设计与落地执行;
4. 富有创新思维,能主动提出设计优化建议;
5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
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