
技术员(自动控制)
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责:
1、负责工装、设备出厂前的物料清点、组装、调试以及现场安装与调试,保障设备稳定运行;
2、处理客户现场反馈的基础性问题,开展技术问题分析,完成现场调试记录及故障情况整理上报;
3、承担客户操作培训与日常维护指导,提供售前售后技术支持,保持良好的客户互动关系;
4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务;
5、办理零星物资采购的报销手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、熟练使用常用办公软件,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识、团队合作精神;
3、掌握客户沟通技巧,能够维护技术设备并解决常见技术故障,动手能力突出,可进行简单零部件的维修与改造
非标自动化机械研发工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
岗位职责:
1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作;
2. 优化产品性能,确保设计方案符合功能需求;
3. 承担产品质量管控职责,保证产品符合相关技术标准;
4. 处理生产过程中出现的技术难题,提供有效解决方案;
5. 协同团队成员,持续提升产品制造效率。
任职要求:
1. 具有机械设计类相关专业教育背景;
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力;
3. 可独立完成项目的设计与落地执行;
4. 富有创新思维,能主动提出设计优化建议;
5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
自动化控制工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化生产线的控制系统方案设计,包括PLC程序编写、HMI界面开发及电气原理图绘制。
2. 主导设备的现场安装调试与故障排查,解决生产过程中的自动化技术问题。
3. 参与现有设备的自动化升级改造,优化控制逻辑以提升生产效率与产品质量。
4. 编写设备操作手册与维护文档,为现场运维团队提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业,基础扎实。
2. 精通PLC编程(...
自动化工程师
任职要求:
1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验
2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计,并指导现场安装调试及后续优化升级工作
3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑
4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用
5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性,具备合理选型能力
灞桥普工,管住宿月5500,每周可预支
5000-6000元/月
普工夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
每周预支500元
招聘岗位:普工、包装工
要求:年龄18-45岁,男女不限
普工、包装工,质检员:
薪资19元/小时,夜班补贴10元/天
综合月薪资5000-5500(一天210左右)
每月25号发薪上月,7天以上可以预支500元 .
上班时间:8:00-20:00,两班倒
住宿:4-6人间 ,住宿费用100元/月,水电费平摊,热水器 ,洗衣机 ,空调,设施齐全 ,安全舒适,吃饭需自理
普工坐班 日结!300一天,包吃住,恒温车间
300-300元/天
长白班车间普工免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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宝鸡嘉博工贸直招装配工/普工4000-5000元/月
4000-6000元/月
机械厂普工社保6-10人月结
薪资福利:4500-5000元/月,定期体检定期聚餐假日福利、社保、加班餐等(注面试详谈具体情况)
工作内容:轨道车拆卸组装保养等
(周末休息)
岗位要求:年龄20-45岁
1.吃苦耐劳有工作责任心,有经验者优先
2.认真负责,身体素质好
3.根据领导安排,合理安排时间,完成每天工作任务
4.有师傅带,有无经验均可
地址:宝鸡市金台区西关宝福路118号院(3路公交车在宝鸡工程机械厂站牌下即到)
联系女士,电话:报名详细了解,我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
要几个扫码贴标签的320一天管吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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地坪自流平小工固化1-2人
咸阳市秦都区招地坪/自流平/固化,大量招人大小工都要,大工500/天小工350/天管住不管吃,现场负责人卢。
架子工3-5人
咸阳招聘高空作业人员,工作内容为20米高墙刚管架作业,薪资350元一天,需要4人。管住不管吃,住宿为宾馆。有意者可报名。
电气/自动化调试员丨双休+白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述
负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。
主要工作职责
1. 设备维护与故障处理
- 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产;
- 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。
2. 设备调试、换型与保养
- 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试;
- 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。
3. 备件与物料管理
- 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记;
- 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。
4. 技改与改善支持
- 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调;
- 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。
5. 作业规范与培训
- 严格按照SOP作业,做好设备运行记录;
- 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。
6. 安全管理
- 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先
2, 动手能力强,愿意学习
3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先;
4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
电气/自动化维护丨双休+白班
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专白班双休
1、负责厂区非标自动化设备、组装设备、检测设备的故障维修、深度排查、日常调试,独立解决设备卡料、定位偏差、信号异常、程序报错等常见问题。
2、针对高频故障设备进行问题汇总分析,配合工程团队做设备技改、结构优化、程序微调,降低设备故障率,提升生产良率与效率。
3、独立完成设备拆装、配件更换、线路排查、气动液压系统检修,熟悉设备电路、气路、机械结构。
4、跟进新机安装、拆机移位、产线改造、设备搬迁后的调试复原工作,确保设备快速恢复量产状态。
5、建立完善设备保养体系,落实预防性保养,提前预判设备老化、配件损耗问题,提前更换规避停机风险。
6、对生产线员工进行简单设备操作、日常点检、基础异常处理培训。
任职要求
1、经验不限
2、看懂简单电气图纸,熟悉PLC、传感器、电磁阀、电机控制原理。
3、具备独立排故、技改思维,能自主解决现场复杂设备问题。
4、抗压能力强,有电子厂、非标设备厂经验优先。
电气/自动化员工丨双休+五险一金
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金
岗位职责
1、负责车间自动化生产设备(流水线、伺服设备、非标自动化设备)日常巡检、点检、维护保养,及时排查设备异响、卡顿、报错等轻微故障,保障产线正常量产。
2、处理生产过程中设备突发停机、报警问题,快速完成抢修,降低设备停机时长,保证生产产能稳定。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,清洁设备、紧固配件、更换易损件,延长设备使用寿命。
4、记录设备运行数据、故障原因、维修过程及整改结果,整理设备台账、维修记录,保证数据真实完整。
5、配合工程师完成设备调试、参数优化、治具更换、新机导入、工艺改善等辅助工作。
6、严格遵守车间安全生产规范,排查设备安全隐患,杜绝设备安全事故,配合完成车间5S管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、自动化、电气相关专业优先。
2、熟悉自动化设备基本结构,了解伺服、气缸、传感器、PLC基础原理。
3、能适应两班倒,动手能力强,服从车间生产安排。
4、有无经验均可,有设备维修、调试经验者优先。
自动化工程师(接受无经验)260/天
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与自动化产线/设备的方案制定、选型及集成实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与现场交付
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训
2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
3. 具备基础电气知识和CAD识图能力
4. 学习能力强,责任心强,能适应短期出差或现场调试
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
问题件处理
5000-8000元/月
包装工高温补贴20人以上月结其他
1.招聘岗位
问题件处理员
2.任职要求
年龄限制为22-47周岁、22-43周岁,要求身体健康、无不良记录,有相关快递工作经验会优先录用。
3.薪资福利
入职就签订正式合同,包食宿,每月可休息4-5天,设有工龄工资、夜班补助等福利;综合薪资结构为基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利,到手综合工资5500元以上。
4.工作时间
白班:07:00-19:00,包含2小时吃饭午休时间
夜班:19:00-次日06:00,包含1小时吃饭时间
原料药厂设备主管(陕西长武)
1.2-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收
任职要求:
1、具备3年以上原料药生产设备或工程项目管理经验,熟练掌握设备维护与管理流程,熟悉原料药工艺相关设备;
2、掌握GMP对厂房与设施的规范要求及工程设计标准,有主导或参与原料药生产项目新建、技改并实现顺利投产的实践经历;
3、了解公用系统设备的运行原理及日常管理要求,熟悉生产设备的基本原理和运行状态;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力,工作态度严谨认真,责任心强,注重细节。
岗位职责:
1、配合公司工程建设项目的推进,参与整体工程规划、实施监督,确保项目按计划、高质量、控成本完成交付;
2、负责生产基地设备全生命周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及验证等环节;
3、搭建并维护计算机化系统的验证体系,保障系统符合数据完整性及相关法规要求;
4、依据GMP规定及企业质量标准,管理洁净厂房、生产设备、公用设施及水电气汽等动力系统,确保安全稳定供应与高效运行;具有通过FDA或欧盟GMP现场检查经验者优先;
5、组织编写、更新和落实设备相关的SMP、SOP文件,制定并执行年度维保计划、新改扩建项目实施方案;
6、带领团队开展原料药领域的重大技术改造、预防性维护及故障问题攻关,持续提升生产效能、产品品质与运营效益;
7、负责工程设备团队的人才梯队建设与人员培养工作。
国企新厂开工需招聘车间管理主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结全职
年龄不超过40岁周岁(1985年后出生),责任心强,懂制图软件优先
手机包装周结170-200活轻松
170-200元/天
包装工20人以上周结提供吃住 活轻松 周结
【咸阳小米手机仓长期周结】
岗位:打包、拣货、复核、收货、补货
纯电子产品仓库,活儿简单轻松、上手快
面试时间:早上10:00-11:30,下午:13:00-15:00
招聘要求
18–45周岁,男女不限
需要长期稳定干,短期勿扰
薪资待遇
16元/小时,日均170-200
周结薪资,每周五准时结上周工资
班次|一周一倒班
【白班 09:00–21:00】
休息:12:00–13:00、18:00–19:00
【中班 13:00–01:00】
休息:18:00–19:00
️ 订单高峰期需配合加班,服从现场安排
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责:
1. 洞察市场变化与流行方向,收集并分析行业动态信息,主动开展研究并提出创新性产品构想;
2. 依据项目目标进行产品规划与构思,明确产品的设计理念、功能配置及性能要求;
3. 主导产品外观设计及需求对接,设定外观输出标准,依据公司产品PI规范,掌控设计方向、风格调性与执行规范;
4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等)以及丝印矢量文档的制作;
5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾;
6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,开展外观评审与评估,持续优化设计方案;
7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证,识别问题并协同推动解决方案;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验;有成功打造同行业热销产品的优先;
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野,对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解;
4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力,熟悉人机交互原理;
5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺,了解配色打样、材料选型等相关流程,能精准把握最终外观呈现效果;
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计工具;
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 提供十三薪、项目奖励
4. 包吃包住
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区所有的生产工作、安全工作;
2. 负责厂区所有生产员工的管理;
3. 负责生产任务的制定与完成;
4. 负责生产设备的管控。
【岗位要求】
1. 有5年以上橡胶制品生产管理工作经验;
礼泉塑筐厂招接筐子工人,工资4000。司机工资5000,需要装卸。管吃管住。电话
工厂搬运工包住包吃
礼泉塑筐厂招接筐子工人,工资4000。司机工资5000,需要装卸。管吃管住。电话
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板结构设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
饮料厂小件搬运+320/天日结+打包分拣+随走随结+月保底9500+包吃住+小件岗位
9000-10000元/月
工厂搬运工社保包住包吃五险五险一金11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
栏目概述
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