
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。
及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。
需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。
具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
机电仪表项目负责人
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
1.负责与甲方对接,协调项目各项工作的推进
2.统筹整体工作,全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节
3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作,落实施工任务分配
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上二级建造师施工工程师给排水室内给排水消防系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位
岗位职责:
1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理,保障工程进度与质量达标;
2、及时处理施工过程中的各类技术难题,提供专业的技术支持与解决方案;
3、落实安全管理措施,确保项目执行符合相关安全规定及法律要求;
4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通,确保信息传递准确无误;
5、参与工程竣工验收工作,配合完成后期维护阶段的技术支持与问题处理。
任职要求:
1、具备二级机电建造师执业资格,中专及以上学历,专业方向对口;
2、三年以上机电工程现场管理经历,掌握机电设备安装流程及相关工艺;
3、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能独立履行项目管理职能;
4、了解国家及地方关于机电工程的相关法规、标准与规范要求;
5、责任心强,具备良好的应变与问题解决能力,能在高强度环境下稳定高效作业。
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责
1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行;
3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。
二、任职要求
1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作;
2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。
工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电仪表项目主管
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
1. 负责与客户方对接,协调项目各项工作的推进与落实
2. 统筹整体工作,全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节
3. 安排化工厂电仪与动力电气相关工作,组织实施施工任务分配
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。
2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
吊顶铝扣板吊顶天花5-14天6-10人周结
宁夏中卫市沙坡头区招铝扣板吊顶。
1.天花高度6米,只扣板。
2.过年不放假(初五完工面积3000平方)
可做一半。
3.顶面600*600扣板 丝杆 桥架较多 要挖空 破口(类似机房扣板吊顶)
建筑工程水电技术员
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验
2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底
3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
建筑工程水电技术员
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上室外给排水二级建造师室内给排水消防系统
工作内容
1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作;
2、负责施工现场的技术管理与指导,确保施工顺利进行;
3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作;
4、负责施工技术文档的整理归档,以及各类技术资料的收集、汇总与管理。
任职要求
1、具有良好的团队协作意识和沟通能力;
2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作;
3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作;
4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付;
5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域)
职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责:
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识);
2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求;
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真;
5.熟练使用Office办公软件;
6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识;
7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
数据中心电气测试工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
岗位描述:
1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理,涵盖进度把控、质量监督与安全管理
2、推进IDC测试项目的横向能力建设,协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作
3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气(强电或弱电方向)、暖通等机电类相关专业背景
2、三年以上行业从业经验,有数据中心工作经历者优先(具备测试验证实践经验更佳),熟悉测试流程及相关系统(电气、暖通、弱电、消防)
3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点
4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程
5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征
电气工程师(中卫)
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心配电架构UPS、柴油发电机数据中心电气系统
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2) 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案;
3) 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核;
4) 组织开展供配电专业技术培训,并对培训成效实施考核评估;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 制定并动态调整人员排班安排,确保运行需求满足;
7) 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接;
8) 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2) 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验;
3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点;
4) 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件;
5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业基础与实操技能;
6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7) 具备编写与审核各类技术文档的能力,包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专及以上电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上自动化机械经验新能源经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
(优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者)
1、洞察行业动态、客户需求及企业实际应用场景,以发展视角推动产品设计创新;
2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析;
3、主导产品设计方案的可行性验证与技术论证;
4、优化现有产品设计结构,提出合理化改进建议并推动实施;
5、完成产品设计以满足既定功能要求,明确相关技术性能指标;
6、跟进产品现场运行情况,复盘使用反馈并持续优化改进;
7、开展设备力学建模工作,运用有限元分析软件进行结构强度计算与校核。
任职要求:
1、本科需具备3年以上相关领域工作经验,硕士需1年以上相关经验;
3、能依据整体方案独立完成零部件结构设计任务;
4、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发;
5、具有参与或主导完整项目的设计实施经历。
机械研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上
1、全面负责公司硅碳负极设备系统的研发、设计、样机试制及检验工作。
2、协同团队分析并攻克研发过程中遇到的技术难题与项目瓶颈。
3、承担机械图纸的绘制、审核及相关技术文件的编制工作。
4、主导新产品物料的成本核算与供应商询价,输出BOM清单,并保持与供应商的有效沟通。
5、对已交付设备进行结构优化与缺陷改进,持续提升设备性能与稳定性。
任职要求:
1:本科及以上学历,机械、化工、热能类相关专业,具备三年以上行业内机械设计经验。
2:熟悉回转窑、马弗炉、电弧炉以及CVD、PVD、ALD等设备,具有热处理炉或粉体材料相关行业背景者优先。
3:熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件,具备规范的结构设计能力与标准化出图经验,掌握机械设计原理及相关标准。
4:富有进取心,能承受工作压力,具备强烈的责任感、钻研精神及良好的团队协作意识。
5:具备设备优化改造经验,有完整改进方案实施经历者优先考虑。
栏目概述
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