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机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品; 4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等; 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准; 3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率; 4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性; 5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具; 3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理; 4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核; 2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案; 3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题; 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等; 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业; 2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先; 3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范; 熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程; 4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称; 2、持有有效的安全管理人员资格证书; 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品; 4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
加油员20人以上月结
招聘加油加气员,共40人。要求年龄20岁至45岁,身体健康,能熟练运用计算机办公软件,责任心强,具备较强的团队意识及协作精神,中专及以上学历,品貌端庄。持有《燃气行业从业资格证》者优先录用。本科及以上学历者,录取后根据工作表现可作为后备站长培养。薪资为3000元至7000元,业绩突出上不封顶。工作地址位于中卫沙坡头区、中宁县、海原县。面试地点:中卫市沙坡头区鼓楼东街福润苑B2区南门西侧18号商业房。
中卫 沙坡头区
8月1日 08:33拨打电话
中卫中宁县顶班师傅来一位,最好是的,母车今天出车,
货运司机代驾司机
顶班师傅来一位,最好是中宁的,母车今天出车,
中卫 中宁县
8月1日 08:32拨打电话
洗碗工
中宁县石空镇渝厨鲜菜馆现在急需洗碗工一名,后厨帮工一名,有意愿的可以打电话咨询,不限男女,夫妻也行,包吃住月休两天,工资面议,电话
中卫 中宁县
8月1日 08:25拨打电话
宁夏中卫招聘全能师傅一个二把刀要电话
中餐1-2人
招聘全能师傅一个二把刀要电话
中卫
8月1日 08:24拨打电话
宁夏中卫黄营来个双桥顶班,操心车的来,能干十几二十天,
双桥车
黄营来个双桥顶班,操心车的来,能干十几二十天,
中卫
8月1日 08:21拨打电话
机电经理
1.5-2万元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位注册电气工程师AutoCAD传统行业施工工程师电气控制系统建筑给排水市政给排水采暖管道制冷系统
岗位职责: 1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2. 参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型工作 3. 监督机电工程施工质量、进度与安全,组织系统调试与验收 4. 解决施工过程中出现的技术问题,配合各专业交叉作业与管线综合优化 5. 编制机电相关技术资料、竣工图纸及移交文件 任职要求: 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电设计与施工规范,掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或建造师证书者优先
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师施工工程师化工专业,电厂施工优先AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称较多出差
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内) 本工程公司招聘要求:具备电厂、化工厂、石油化工领域设备安装、定位及工艺管道(压力管道)施工管理经验,曾担任项目经理或项目管理负责人职务(须持有机电一级或二级建造师资格) 1. 具备较强的沟通协调与组织能力,负责项目施工全过程管理及技术工作
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD施工工程师综合布线系统消防系统照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水排水管网
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核机电专业图纸及施工方案,解决施工过程中的技术问题 3.监督设备材料进场验收、安装质量及调试运行,确保符合规范与设计要求 4. 配合项目进度计划,协调总包、分包及各专业单位,保障机电工程按时交付 5. 参与竣工验收及移交工作,整理归档机电技术资料与竣工图 任职要求: 1.熟悉国家及地方机电工程相关规范、标准和验收流程 2. 具备独立处理现场技术问题的能力,有较强沟通与协调能力 3. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 4.有商业综合体、工业 项目机电全过程管理经验者优先 5. 工作认真负责,具备良好的职业素养与团队协作精神
要求会看图纸及设备安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求会看图纸及设备安装
电气工程师3-5年大专数据中心配电架构UPS、柴油发电机数据中心电气系统
岗位职责: 1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程; 2) 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案; 3) 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核; 4) 组织开展供配电专业技术培训,并对培训成效实施考核评估; 5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流; 6) 制定并动态调整人员排班安排,确保运行需求满足; 7) 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接; 8) 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作; 9) 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证; 2) 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验; 3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点; 4) 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件; 5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业基础与实操技能; 6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 7) 具备编写与审核各类技术文档的能力,包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
风电,光伏工作者优先!
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位描述: 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理,涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设,协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电气(强电或弱电方向)、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验,有数据中心工作经历者优先(具备测试验证实践经验更佳),熟悉测试流程及相关系统(电气、暖通、弱电、消防) 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征
电气仪表安装调试
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中
学历:高中 特种作业证(低压或高压) 年龄:22—45 工作时间:08:00—18:00 综合薪资:5000—7000缴纳五险
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养; 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行; 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作; 2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
机电技术员
3000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限中专/中技爱学习、能吃苦、提升自己、共同进步的人员设备维修/保养电气安装机电相关专业
一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持:参与宁夏区内公路机电系统(监控、收费、通信系统)现场施工,负责技术方案落地,指导施工人员按规范操作;实时解决施工中突发技术问题(如线路布局调整、设备兼容性问题),确保施工进度。 2.设备安装与调试:负责机电设备(摄像头、收费终端、通信模块等)的安装、接线与调试,精准核对设备运行参数,保障设备功能符合项目标准,调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理:定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备,记录运行状态;接到故障报修后,24小时内到场排查(线路、设备故障等),制定并执行维修方案,恢复设备正常运行。 4.技术资料协助:每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料,协助完善项目技术档案,确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业,应届生可培养。 2.技能能力: ①熟练掌握电气原理,能独立看懂电气图纸、设备说明书; ②具备电路检测、设备维修实操能力,能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具; ③了解公路机电系统(如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等)基本架构者优先。 3.职业素养:持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆;能吃苦耐劳,接受宁夏全区内短期项目现场出差(公司承担交通与住宿);有责任心,具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件:有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先;持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地:宁夏永路畅通技术有限公司(宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房) •项目现场:银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点(短期出差,频率根据项目需求调整) 四、薪资待遇 薪资面议,公司提供社保、节日福利以及定期技术培训(交调站点的维修与维护)与明确的技术岗晋升路径(技术员-技术主管-技术经理)。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期一个月 3.实习期间3000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5. 6.劳动合同一年一签 7.上班时间8:30---12:00 14:00---18:00 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。
机电工程师5-10年本科技术总工
任职要求 1、本科及以上学历,机电、电气、暖通、自动化等相关专业背景。 2、持有一级建造师(机电)证书或具备机电类高级工程师职称者优先考虑。 3、具备5至8年以上数据中心机电项目工作经验,曾主导不少于2个大型数据中心项目的实施。 4、熟悉ASHRAE、GB50174、Uptime等行业标准;掌握机电设备选型及节能优化技术。 5、熟练操作AutoCAD、BIM/Revit、Project、Office等专业工具软件。 6、具备出色的沟通协调能力、技术判断力和抗压能力,能胜任驻场作业与现场管理工作。 岗位职责 1、负责施工组织设计、专项方案及深化图纸的编制与审核,主导工厂验收测试(FAT)和现场验收测试(SAT)以及全系统联合调试。 2、全面管控项目进度、质量、成本、安全及变更事项,按既定里程碑推进,确保项目如期交付。 3、承担高低压配电系统、UPS、柴油发电机组、暖通空调系统、消防系统及BMS/DCIM等系统的专业技术管理与运维支持。 4、对内协同设计、采购与施工团队,对外联络业主单位、政府部门及监理机构,保障资源调配与合规执行。 5、组织竣工资料归档、工程结算及回款工作,总结项目经验并形成可复用的技术规范与标准。
机械工程师5-10年大专研发非标设备AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的实物还原开发,涵盖逆向测绘、工程图绘制、BOM清单编制及技术文档输出; 参与样机试制阶段的技术支持工作,解决加工与装配过程中的工艺问题,保障复刻产品性能与原品保持一致; 开展复刻产品的性能验证与优化改进,结合市场反馈提出可行的技术升级建议,提升产品稳定性和成本优势; 协同采购团队评估零部件供应商,审查加工图纸,监督外协件质量控制环节; 归档整理各类技术资料,完善产品技术档案体系,协助完成专利技术申报流程; 跟踪本行业前沿技术发展,导入先进的设计思路与制造工艺,助力公司产品持续迭代更新。 任职要求 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景; 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品研发经验,具备完整参与过产品逆向或复制项目者优先; 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成实物测绘与图纸设计任务; 掌握常用机械加工方法、材料性能及零部件检验标准,能独立应对试制和生产中的技术挑战; 熟悉相关领域行业规范与安全要求,具备扎实的机械原理、流体力学等理论基础; 具有较强的责任意识、抗压能力和执行能力,认同创业型企业文化,愿意全身心投入项目推进; 有船舶工业或高端装备行业工作经验者优先。 其他要求:具备良好的职业道德和团队合作意识,认同企业价值观,服从工作调配,执行力强,善于分析和解决实际问题
机械设计工程师
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科设计研发结构设计制图设计钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担项目中机械结构部分的设计工作; 2、依据项目标准和技术需求,编制技术方案、成本估算并组织技术评审会议; 3、撰写产品在生产、安装及使用过程中的指导性技术文档; 4、负责项目执行过程中的协调与技术对接,提供售前、售后、生产及客户相关的技术支持与培训服务; 5、配合电气工程师共同完成产品的整体设计任务。 岗位要求: 1、具备机械或自动化相关专业本科及以上学历; 2、具有非标螺丝机、非标输送设备(如倍速链线、链板线、分拣线、自动装配线等)、自动化装配或自动化包装等领域中一项或多项的设计经验; 3、五年以上相关工作经验,掌握扎实的机械设计理论基础,熟悉各类机械传动方式和材料选用原则,具备独立开展设计工作的能力; 4、熟练操作AutoCAD、Solidworks等设计软件,并能运用软件进行虚拟装配与动态仿真分析; 5、了解零部件加工流程及表面处理工艺; 6、具备较强的逻辑思维、学习分析能力,以及良好的书面和口头表达能力; 7、拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及较强的抗压能力; 8、具备良好的职业道德与职业素养。
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