招聘维修工10名。要求中专或中级技工及以上学历，具备吃苦耐劳精神，服从管理，有工作经验及相关证书。薪资范围为6000至8000元。具体事宜可面议。

中卫数据中心物业诚聘：招聘岗位详情一、会议服务员（2名）前台（2名），薪资：3000/月，年龄20–35岁，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），接受应届生。二、室内外保洁人员（数名），薪资2700-2900/月，年龄65岁以下。三、维修工（数名，持高压电工证，维修技能方面过硬），60岁以下。四、厨师+配菜+洗碗工+服务员（数名），年龄55岁以下。工作地点：中卫市沙坡头区工业园区中国移动中卫数据中心，（以上岗位提供免费通勤车，有回餐食堂，其他面议）。联系电话：刘先生

综合维修工工作地址:中卫正丰香格里小区有两年以上物业或相关行业维修工作经验优先聘用，熟悉水电维修、五金维修等综合维修技能；动手能力强，能独立判断和解决常见的维修问题55岁以下

招聘亲子乐园运维员3名。要求高职或中专及以上学历，幼教、美术、手工艺、音乐舞蹈等相关专业或技能者优先。薪资为4000元每月，包含绩效工资。福利包括提供午餐和晚餐，提供宿舍，签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于沙坡头旅游景区

岗位职责 1.负责设备和设施的定期维修和保养工作，包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等; 2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查，及时发现问题并及时进行修复，确保设备和设施处于正常工作状态; 3.对保养和维修工作进行记录和统计，编制维修保养工作报告，定期向上级汇报工作进展情况; 4.根据工单和工作安排，按时完成各项维修和保养任务，确保工作按时完工; 5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题，与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作; 6.配合安全科对设备和设施进行巡检，确保其完好，并及时上报存在的安全隐患; 7.参与设备设施的安装、检修和改造工作，按照规定完成拆除安装工作. 8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施，及时完成工作任务; 9.参与紧急维修工作，如设备故障、水电等突发情况的处理，并及时解决问题; 10.审核维修耗材和工具的使用情况，确保使用合理和有效。 任职要求 1、中专以上学历，持有电工证 2、具备相关维修保养技能，熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法; 3、熟悉使用常见的维修工具，如螺丝刀、扳手、电钻等; 4、具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门的工作人员进行良好的合作; 5、具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成工作任务; 6.具备较强的应急处理能力，能够迅速处理突发问题; 7.有良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，共同完成工作任务;

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1.公路机电项目施工技术支持：参与宁夏区内公路机电系统（监控、收费、通信系统）现场施工，负责技术方案落地，指导施工人员按规范操作；实时解决施工中突发技术问题（如线路布局调整、设备兼容性问题），确保施工进度。 2.设备安装与调试：负责机电设备（摄像头、收费终端、通信模块等）的安装、接线与调试，精准核对设备运行参数，保障设备功能符合项目标准，调试完成后提交验收报告。 3.维护维修与故障处理：定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备，记录运行状态；接到故障报修后，24小时内到场排查（线路、设备故障等），制定并执行维修方案，恢复设备正常运行。 4.技术资料协助：每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料，协助完善项目技术档案，确保资料真实、可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，应届生可培养。 2.技能能力： ①熟练掌握电气原理，能独立看懂电气图纸、设备说明书； ②具备电路检测、设备维修实操能力，能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具； ③了解公路机电系统（如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等）基本架构者优先。 3.职业素养：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆；能吃苦耐劳，接受宁夏全区内短期项目现场出差（公司承担交通与住宿）；有责任心，具备较强的问题解决能力与团队协作意识。 4.优先条件：有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先；持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。 三、工作地址 •办公基地：宁夏永路畅通技术有限公司（宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房） •项目现场：银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点（短期出差，频率根据项目需求调整） 四、薪资待遇 薪资面议，公司提供社保、节日福利以及定期技术培训（交调站点的维修与维护）与明确的技术岗晋升路径（技术员-技术主管-技术经理）。 一、技术人员 1.每月20号发工资 2.实习期一个月 3.实习期间3000元/月 4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。 5. 6.劳动合同一年一签 7.上班时间8:30---12:00 14:00---18:00 8.节假日无特殊情况正常休息 9.项目外出补助 10.外出吃饭补助 以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。

1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。 2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合素质突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

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本地农场招管理员数名 按月发放 年龄放宽到65岁，男女不限 日常看管园区、打理作物 不用重体力，吃住全包 想稳定上班的抓紧报名

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1. 利用AI工具进行短视频剪辑、AI漫剧制作、图文转视频等内容创作 2. 按照教学流程完成账号运营、内容发布与基础数据维护 3. 无需专业剪辑基础，全程免费教学，AI工具一键上手 任职要求 1. 有且会使用电脑（win10系统以上），有基本网络操作能力 2. 有耐心、执行力强，愿意按教学步骤实操 3. 想通过短视频副业增收，时间相对自由，认真想赚米的来 薪资待遇 1. 免费AI短视频+AI剪辑全套教学，老师全程免费指导一对一教学 2. 成熟变现模式，账号起量快，收益稳定，日350+ 3. 多劳多得，长期可放大操作，兼职全职均可

招聘维修工。

物业公司急聘福利齐全小区保洁员｜60岁以下1900元，60岁以上1800元，服从管理小区绿化员｜60岁以下，要求有相关绿化经验。2500元物业维修师傅｜持电工证，有相关工作经验｜月薪2500-3200元，（社保+公休）客服｜有物业相关工作经验｜月薪2500-3200元（社保+公休）福利：享公休+节日福利说明：薪资可面议，无吃住安排联系电话：

 物业直招维修工一名，要求有电工证或水暖工证书，有工作经验。五险一金，有年终奖，正常班双休工资4500包住不包吃。年龄55岁以内，谢绝中介！有意者电话联系

招聘维护员。有维护工作经验及持有驾照者优先考虑。实习期工资为3000元，转正后工资为3500至5000元。缴纳五险。同行业人员免试用期。大学生实习人员亦可报名。工作地址位于奇台县。

物业招聘秩序，年龄65以内身体健康，工作认真负责，免费午餐晚餐，节日福利，月工资2000，工作时间上24休24，招聘工程师傅，长白班，月休4天，工作地点旭生南街地铁口附近，联系电话

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

风电，光伏工作者优先！

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检与校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并确保恢复正常运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验，同行业工作经验优先。3.能接受出差