人员招聘[庆祝][庆祝]工作地点：中卫沙坡头机场岗位职责：飞行区驱鸟，飞行区场地维护等工作。岗位要求：1,40周岁(含)以下；2，具备高中(含)以上学历；3，有C照，驾龄1年以上，能够驾驶手动挡车辆；4，遵纪守法，无违法犯罪记录。相关待遇：1，薪资3800/月；2，职工餐厅提供一日三餐，自助餐模式(每日10元)；3，可提供住宿；4、上4休2；联系人：马经理联系电话：

维修工 初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，需持相关上岗操作证 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:5人

人员招聘[庆祝][庆祝]工作地点：中卫沙坡头机场岗位职责：飞行区驱鸟，飞行区场地维护等工作。岗位要求：1,40周岁(含)以下；2，具备高中(含)以上学历；3，有C照，驾龄1年以上，能够驾驶手动挡车辆；4，遵纪守法，无违法犯罪记录。相关待遇：1，薪资3800/月；2，职工餐厅提供一日三餐，自助餐模式(每日10元)；3，可提供住宿；4、上4休2；联系人：马经理联系电话：

综合维修工 50周岁以内，会水电暖，5年以上维修经验，有酒店工作经验优先录用 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:1名 此信息有效期至5月27日，邮箱： 工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇

寻找维修工一名，要求能开车且动作迅速，年龄介于18至50岁之间。应聘者需经过三个月实习期，工资待遇面谈并包括保底+提成福利，具体招工条件面议，工作地点在宁夏中卫。

维修工初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，需持相关上岗操作证薪资福利:6000-10000元/月招工人数:5人

维修工初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，需持相关上岗操作证薪资福利:6000-10000元/月招工人数:10人

1：招聘：客房客服人员/清扫人员---中卫金土木国际酒店 2：招聘：保洁人员/保安人员/绿化工 3：招聘：机电安装调试人员---李 4：招聘：机电安装工 5：招聘：维修电焊工---洗砂厂 ----◆----◆----◆---- ✅【信息免费发布在井号：中卫三快信息网，小编会免费同步转发100个中卫群】 ✅【免费发信息】点下方链接：

人员招聘 工作地点：中卫沙坡头机场 岗位职责： 飞行区驱鸟，飞行区场地维护等工作。 岗位要求： 1,40周岁(含)以下； 2，具备高中(含)以上学历； 3，有C照，驾龄1年以上，能够驾驶手动挡车辆；4，遵纪守法，无违法犯罪记录。 相关待遇： 1，薪资3800/月； 2，职工餐厅提供一日三餐，自助餐模式(每日10元)； 3，可提供住宿； 4、上4休2； 联系人：马经理 联系电话：

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈，对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

中宁工地找技术员带施工，联系电话赵总

有个下水道堵了，东元小区的谁通了打电话

招聘启事辣动时代自助小火锅中卫店现招聘：1、服务员4名，2、后厨热菜1名，3、后厨配锅1名，工资每月15日按时发放。要求：有工作经验者优先，一经录用待遇优厚。有意向者来店面谈。工作地点：创业城三楼东北角联系电话：

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工，联系电话：王，长期做，本月工资，下个月发，工资面谈

两个木工从现在干到12点。800块钱。想干的联系。。

岗位3：物业维修工（1人）薪资：3000-3500元/月。工作地点：太原市万柏林区玉泉山倚山院。岗位内容：1.负责小区物业的水电维修等工作；2.完成领导安排的其它工作。任职要求：1.有电工证，有综合维修经验，55周岁以下。福利：餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等。联系电话：

物业维修工 1. 负责物业场所内水、电及公共设施设备的维修养护管理，保障设备正常运行、状态完好； 2. 定期巡视园区，实时掌握公共设施、消防设施运行及完好情况，发现隐患或异常及时抢修，确保设施设备运转正常； 3. 承担强电、弱电（含消防、监控系统）的日常维护工作，保障系统稳定运行； 4. 跟进项目用电设备能耗情况，完成能耗数据的收集、汇总、分析与记录，助力节能管控； 5. 承接业主、客户室内的各类服务性维修工作，及时响应住户需求； 6. 负责项目承接查验、装修监管、日常巡查及验收等相关查验记录工作，规范流程留痕； 7. 高效完成领导交办的其他工作事项，配合团队整体工作推进。 二、任职要求 1. 专业资质：持有低压电工操作证。 2. 专业背景：中专及以上学历。 4. 1-2 年以上物业经验。 三、岗位福利： 1、月薪：试用期5.8k、转正后6.3k、包食宿，入职即办理五险一金，高温补贴、年终双薪。 联系人：田女士

招聘：万能工 薪资：2000-4000 招聘人数：1人 招聘单位：大连城市广场管理有限公司 职位描述：3300元/高压电工证/双休/有餐,

招聘：维修工 薪资：2000-4000 招聘人数：1人 招聘单位：大连国合物业管理有限公司 职位描述：持电工证　有相关工作经验 2800元 早8晚5管2餐　周末双休

招聘：2314元/汉庭酒店招聘招聘招聘啦 提供薪金：2314元/月 招聘:前台接待,要求:形象好气质佳,普通话标准。熟悉电脑操作,有经验者优先。(20?33岁) 招聘:万能工一名(要求有电工证) 招聘:房嫂(50岁以内)有经验者优先 福利待遇:法定节假日三薪,提供午餐,。

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

项目在中卫市,公司在西安,招聘PLC调试工程师助理,大专以上，自动化专业,有现场调试经验,懂得modbus TCP协议。

沙漠营地管家|沙漠营地|未明确|1人|5000元/月+|

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

岗位：沙漠营地管家（有C1驾照，长期）；招工信息：沙漠营地管家一位，岗位要求有C1驾照能干长期，工资5000+。职位；电话：

风电，光伏工作者优先！

一、岗位职责 1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录，并配合开展设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况，协助技术员进行故障诊断与处理，保障生产线稳定高效运行； 3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据情况安排具体工作。 二、任职要求 1. 年龄在22至40周岁之间，身体状况良好，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作； 2. 具备认真负责的工作态度，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、福利：提供五险，享受节日慰问、专业技能提升培训，业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，保障工程进度与质量达标； 2、及时处理施工过程中的各类技术难题，提供专业的技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，确保项目执行符合相关安全规定及法律要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，确保信息传递准确无误； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术支持与问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师执业资格，中专及以上学历，专业方向对口； 2、三年以上机电工程现场管理经历，掌握机电设备安装流程及相关工艺； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能独立履行项目管理职能； 4、了解国家及地方关于机电工程的相关法规、标准与规范要求； 5、责任心强，具备良好的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

1、45周岁以下，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任副总级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇面议；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配