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其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求; 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档; 5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计相关标准与规范,拥有坚实的理论基础; 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对现场问题; 5、可接受短期出差安排,责任心强,具备较强的抗压素质。
自动化工程师5-10年本科注册安全工程师安全评价师证书安全评价
专业要求:自动化及相关工科类专业,持有注册安全工程师证书或人社老版安全评价师证书者优先。 岗位职责: 1、负责为企业撰写安全评价、安全生产标准化、消防安全评估等技术报告,并提供相应的技术支持服务; 2、按照科室负责人安排,承接评价和技术服务任务,与客户单位对接,开展现场勘查并收集所需资料; 3、依据国家法律法规、行业标准规范及安全管理实践经验,对企业安全生产现状进行分析评估,识别安全隐患、不符合项并提出整改建议; 4、独立完成评价报告编制工作,并通过内部及外部专家评审; 5、负责项目资料的整理、备案及归档管理; 6、根据项目所在地及实施需求,需配合短期出差。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作任务; 3、具备较强的自学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、文字写作能力及抗压能力; 4、根据业务发展实际,需接受省内短期差旅安排。 福利待遇: 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(按工作能力及合同金额核算,上不封顶); 2、六险一金; 3、双休及法定节假日休假制度; 4、公司提供免费午餐; 5、享有公司组织的专业培训机会; 6、每年组织集体旅游,优秀员工可获出国旅游资格; 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士搭建广阔的发展平台,诚邀优秀人才加入,携手共进! 职位福利:五险一金、员工食堂、多重晋升通道
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础:熟练掌握有机合成机理,具备扎实的化工、化学理论功底,能快速捕捉行业前沿技术动态,筛选适配企业现有业务方向的创新探索点,结合理论知识设计合理的探索方案; 1.2 实验能力:能够熟练掌握各类有机实验基本操作(如合成、分离、提纯等),规范完成探索性小试实验,精准记录实验数据、分析实验结果,具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力; 1.3 学习能力:具备快速学习能力,能快速吸收行业...
电气工程师5-10年大专电气设备装配工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担产品结构与铜排图纸的设计任务,编制并提交物料采购清单; 2、负责产品技术升级及工艺改进的图纸设计,编制产品工艺指导文件,持续推进产品的优化与创新; 3、开展图纸标准化相关设计工作; 4、参与外协及订货类产品技术协议的拟定与确认,保障技术条款的准确与合理; 5、配合生产车间,对现场技术问题提供技术支持,确保生产流程按计划顺利实施; 6、协同售后及代维团队解决客户反馈的技术问题,结合市场实际需求推动产品迭代升级,提升产品性能表现。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,熟练掌握Solidworks等设计工具; 2、具有5年以上结构技术支持经验者优先考虑; 3、熟悉成套设备柜体结构设计,具备一定的电气基础知识。 职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求; 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持; 4、编制相关技术资料,如设计图样、操作说明及维护文档; 5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景; 2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础; 3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验; 4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题; 5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持施耐德西门子欧姆龙
工作职责 负责生产车间自动化设备的PLC程序开发、调试及性能优化,确保设备高效稳定运行。 牵头电气控制系统的设计与升级改造,涵盖电路图纸绘制、电气元器件选型及现场接线调试工作。 及时响应设备异常情况,通过现场排查与技术分析处理电气类突发故障,降低停机影响。 制定并执行设备维护方案,定期开展电气系统巡检与保养,完善设备技术资料归档管理。 任职要求 大专及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,具备扎实的专业基础知识。 拥有2年以上PLC编程实践经验,熟练掌握西门子、三菱等主流PLC品牌及HMI界面开发技术。 了解工业通信协议(如Profibus、Modbus),熟悉传感器、变频器等常用电气部件的应用场景。 能够独立开展电气系统故障诊断与维修工作,具备良好的实操能力和问题应对能力。
盘锦大洼区招工地小工/杂工燃气改造需2名力工需60岁以下
200-220元/天
小工力工3-5人
盘锦大洼招工地小工/杂工 大洼燃气改造需2名力工 需60岁以下
盘锦 大洼区
9月22日 07:27拨打电话
辽宁盘锦押运员一名具体事宜电话详谈押运员一名具体事宜电话详谈年龄别太大了
押运员1-2人
押运员一名具体事宜电话详谈押运员一名具体事宜电话详谈年龄别太大了
盘锦
9月22日 07:27拨打电话
渣车司机货运司机押运员
招聘替班司机一名,负责驾驶快递车,薪资400元一天,管吃。要求驾驶证6分以上,无重大交通事故记录,年龄48周岁以内。也可应聘副驾岗位。有意者可报名。
盘锦
9月22日 07:23拨打电话
辽宁盘锦招聘:学后班午餐厨师,年龄要求45岁以下,干净利索,做饭好吃。工作地点:钻井小学附
厨师
招聘:学后班午餐厨师,年龄要求45岁以下,干净利索,做饭好吃。工作地点:钻井小学附近电话:帮转
盘锦
9月22日 07:21拨打电话
辽宁盘锦田家找替班厨师一天联系电话
厨师
田家找替班厨师一天联系电话
盘锦
9月22日 07:21拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住周末双休可预支
岗位职责: 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据,协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求: 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情,接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳,适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训,包吃包住,助力职业成长
自动化工程师1-3年本科
岗位名称:矿用产品送检工程师 所属部门:装备分院工艺部 工作地点:采育招聘人数:2人 岗位职责 1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、MT/T标准等),修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项,协调研发、生产部门进行技术整改,直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求电气自动化工程师 1.学历与专业 学历:全日制本科及以上学历。 专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验,熟悉安标中心发证流程者优先。 3. 专业技能 标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。 技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图,理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4. 素质要求 沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力,能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压:工作严谨细致,对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。电
会接传感器电磁阀步进电机等电气元件,按规范走线,测试功能。
自动化工程师
会接传感器电磁阀步进电机等电气元件,按规范走线,测试功能。
自动化工程师经验不限学历不限
【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造,协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常,提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据,定期分析故障趋势,推动预防性维护落地 任职要求: 1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强,能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责,具备良好的沟通协作与问题闭环能力
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
PLC调试
1.2-1.4万/月
电气工程师
诚聘销售机器人PLC调试人员,要求有在汽车厂,电池厂工作的经验,工资1.4W+ 五险 要求懂西门子/三菱全套
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。 内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。 任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师1-3年学历不限
电路设计 气路设计 电气件选型
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
电气工程师1-3年高中
招电气技术员及学徒,年龄要求26-38,电气相关专业或从事相关工作经验优先,动手能力强,热衷电气自动化行业,诚心想学踏实肯干欢迎加入!
电气工程师1-3年中专/中技
招电气技术员及学徒,年龄要求,电气相关专业优先,动手能力强,从事过类似专业或电气自动化专业毕业,诚心想学踏实肯干欢迎加入!
PLC开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作; 2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施; 3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写; 4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等); 2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD); 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求; 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及维护文档; 5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质交付。 任职要求: 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计相关标准与规范,拥有坚实的理论基础; 3、具备电气系统安装、调试及维护的实操经验; 4、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能高效应对现场问题; 5、可接受短期出差,责任心强,具备良好的抗压素质。
自动化工程师3-5年本科安装调试PLC编程触摸屏编程仪表维修项目管理自动化系统
主要职责:负责自动化工程项目的施工管理与技术方案设计,熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱、和利时、AB等主流PLC系统,具备触摸屏配置及PLC程序开发能力,能够解决电气与仪表领域的专业技术问题,参与自动化成套设备的研发与设计工作。 要求: 1、具有三年以上自动化项目相关工作经验,能适应现场作业环境,持有自动化或机电类专业二级及以上建造师资格证书者优先考虑。 2、熟悉自动化系统配套仪表(如PLC、触摸屏、压力、流量、液位、料位、温度仪表;电动、气动调节阀及其执行机构;各类变送器、隔离器等)的选型,具备安装指导、现场调试、交工验收等综合能力。能独立完成自动化工程项目中仪表专业的图纸设计、箱柜成套技术支持、现场安装协调及调试任务。 3、具备油田现场自动化工程实施经验者优先录用。 职位福利:包住、包吃、五险、年终奖金、餐补
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业,主营业务涵盖:工业炉窑自动化配套;脱硫、脱硝自动化系统集成;生产线自动化整体解决方案;非标自动化设备改造等。因业务拓展需要,现诚招电气自动化工程师! 电气自动化工程师岗位职责如下: 1. 独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制,中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划,以及程序界面设计和后期系统调试工作。 2. 参与公司项目的强电与弱电施工实施。 3. 指导现场电缆及电线的穿管布线作业。 4. 负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。 任职要求:电气自动化或相关专业专科及以上学历,热爱电气自动化行业,身体健康,思路清晰,执行力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。 需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具;熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用;具备网络平台搭建能力,掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
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