主要职责：负责自动化工程项目的施工管理与技术方案设计，熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱、和利时、AB等主流PLC系统，具备触摸屏配置及PLC程序开发能力，能够解决电气与仪表领域的专业技术问题，参与自动化成套设备的研发与设计工作。 要求： 1、具有三年以上自动化项目相关工作经验，能适应现场作业环境，持有自动化或机电类专业二级及以上建造师资格证书者优先考虑。 2、熟悉自动化系统配套仪表（如PLC、触摸屏、压力、流量、液位、料位、温度仪表；电动、气动调节阀及其执行机构；各类变送器、隔离器等）的选型，具备安装指导、现场调试、交工验收等综合能力。能独立完成自动化工程项目中仪表专业的图纸设计、箱柜成套技术支持、现场安装协调及调试任务。 3、具备油田现场自动化工程实施经验者优先录用。 职位福利：包住、包吃、五险、年终奖金、餐补

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

任职要求 教育背景：材料成型及控制工程（铸造方向）、金属材料工程等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉铸造工艺基本原理，了解造型材料特性及铸造设备操作流程，掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。 工作经验：具备铸造行业从业经历者优先考虑。 其他要求：具有较强的问题分析与解决能力，良好的团队合作意识，工作态度认真细致，责任心强。 岗位职责 工艺设计：依据产品图纸及相关技术规范，制定科学的铸造工艺方案，涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容，并完成工艺图及工艺卡的绘制。 现场技术指导：深入生产车间，指导操作人员按工艺规程执行，快速响应并处理生产过程中的技术异常，对不合规操作及时纠正。 质量控制：参与建立铸造产品的质量检测标准与流程，负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控，开展缺陷原因分析，提出有效改进方案并落实验证。 工艺优化：跟踪铸造领域新技术发展，结合实际生产情况，持续推进工艺改进，提升生产效率，降低制造成本，增强产品质量稳定性。 薪资待遇：1.2万-2.5万，具体面议。 福利说明： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； - 1-5年及以上电气设计相关工作经验； - 熟练使用相关设计软件（如TRIBON、CADDS5、AutoCAD、NAPA等），具备良好的绘图及计算能力； - 具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力，工作严谨细致，能按时完成设计任务； - 良好的沟通表达能力，能顺畅对接各部门及客户，具备一定的英文阅读能力，能查阅英文规范及技术资料者优先。 专项要求: - 电气设计工程师：熟悉船舶电气控制系统、通信导航设备，具备电气调试经验者优先。 岗位福利： - 薪资待遇：面议，根据个人工作经验、专业能力提供行业有竞争力的薪资，缴纳五险一金 晋升路线：设计师→高级设计师→技术主管。 岗位福利：五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年，前身为“舶科海事技术服务（大连）有限公司” 船舶设计事业部，2022年作为独立二级法人公司运营，是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司，总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名，其中本科以上学历占 80%以上，均具有工程师以上技术职称，并拥有多名高级工程师专家，相关人员均具有多年的船舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上，创新驱动，协同共赢，品质为重”的企业文化理念，依托专业的技术能力，创新务实的企业特质，致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程产品设计服务。

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

瓦工 300一天 粘墙维子 早上7:20……晚上5:20 中午休息一小时

打眼按角铁架子工人要求有电锤电线小工具联系电话

田家烤肉店招聘后厨改刀改刀大姨4500-6000碳工一名底薪加提成4500+服务员一名底薪加提成5000+电话

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

盘锦押运员来一名

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 汇总设备频发异常，复盘故障原因，输出整改方案，协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排，配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通，具备团队协作意识，做事细心有责任心； - 适应项目工期节奏，接受短期外勤出差，学习意愿强，愿意深耕智能制造自动化赛道； - 认同自动化行业长期发展，稳定性强，公司完善晋升通道，愿意不断提升自我，有无实操经验均可，入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住，食宿全包。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

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岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气调试工作 2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持 3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能 任职要求： 1. 具备非标自动化产线调试经验，能独立处理现场问题 2. 良好的逻辑思维与沟通能力，适应短期出差 3. 学历不限，有相关项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化产线方案设计与优化，协助完成PLC、HMI、伺服系统等编程与集成 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录，保障设备稳定高效运行 4. 配合生产、工艺部门推进自动化升级项目，提升产线智能化水平 任职要求： 1. 专业不限，接受应届生及零基础新人，公司提供系统化带教培训 2. 对电气控制、机械结构或工业自动化有基本兴趣和学习意愿 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 4. 工作认真负责，能适应制造业现场工作环境

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

工资面议

石油化工维保

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

工作职责 1. 负责华锦项目化工生产装置电气系统的日常运行维护、巡回检查及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 2. 参与电气设备的安装调试与技术改造实施，编制并完善电气系统操作流程及维护计划。 3. 严格执行防爆区域内的电气安全管理规定，定期组织预防性维护和安全检测工作。 4. 协同工艺部门提供生产过程中的电气技术支持，及时解决各类电气技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上石油化工或相关领域电气设备运维工作经验，了解化工装置电气系统运行特性。 3. 熟悉高低压电气设备工作原理、PLC控制技术及防爆电气相关知识，具备独立处理常规电气故障的能力。 4. 持有中级电气工程师职称或电工操作证等职业资格证书，掌握化工行业安全管理制度及应急处置程序。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

招电气技术员及学徒，年龄要求，电气相关专业优先，动手能力强，从事过类似专业或电气自动化专业毕业，诚心想学踏实肯干欢迎加入！

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

班长岗位职责：统筹空分装置全流程开车作业，负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置；统筹内外操作业衔接，整理开车台账，对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求：5年以上大型空分实操经验，3年以上运行班长经验，有装置开车、复产实操经历；精通空分全套工艺与联锁逻辑，具备独立带队开车、应急统筹能力，无安全事故记录。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。 内操岗位职责：负责DCS/SIS中控操作，全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控；实时监控工艺参数，快速处置报警及工况异常，规范填写开车台账，配合完成开车验收等。 任职要求：3年以上大型炼化空分内操经验，有装置开车、复产实操经历；持仪表作业证、危化品从业证；熟练操作中控系统，精通开车工艺及参数调控，反应敏捷、严谨细致，可适配驻场加班值守。具备杭氧空分（6万Nm³/h及以上）工艺技术经验，经历原始开车者优先。

1．承担农业机械电控系统的研发工作，涵盖电路方案设计、程序开发、电控程序调试，以及测试方案编制和技术文档撰写 2．针对现有产品的电气部分与软件代码实施优化升级与技术创新 3．持续跟踪行业技术发展趋势，推动先进适用技术的引进与落地应用 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向 2．拥有3年以上相关领域电气设计或应用经验，掌握EMC设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆类电气控制系统软硬件设计及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言编程，了解数据结构基础，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过对应电路设计，具备液压系统控制（如比例阀）开发背景者优先考虑 7．具备良好的计划性、组织协调能力，思维清晰，逻辑性强 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

负责核电现场交、直流盘柜，整流器、逆变器，蓄电池，电机，电动头、高压电机、中压盘柜等设备的日常停复役检修，以及小修和大修期间的预防性维护、故障处理等现场工作 要求：年龄45周岁以下，身体状况良好，具备大专学历，有3年以上相关专业工作经历 待遇：缴纳五险，实行双休，享受法定节假日，提供免费住宿与通勤服务，薪资待遇面议

1、根据电气设计图纸完成电气装配图的转化，跟进装配执行过程，并对装配中出现的设计变更进行审核确认； 2、编制电气装配所需的材料清单，制定装配工艺文件，参与设备材料的选型工作； 3、跟踪项目强弱电方案实施及装配进展，确保设备配套完整，推动方案持续优化； 4、掌握国家及地方相关电气法规与政策，熟悉电气装配图纸及相关装配标准与技术要求； 5、具备扎实的电气专业知识，了解电气设计、装配及验收环节的各项规范； 6、承担设备PLC程序、人机界面软件的编写，负责系统硬件调试、软件部署配置、电气安装及整体调试工作； 7、编制设备操作使用说明书； 8、制定电气安装工艺标准，并在现场进行指导与检查； 9、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电气、机电类相关专业，具有3年以上相关领域工作经验； 2、具备机械与电气基础知识，能够识读设备结构图及电气原理图； 3、具备计算机软件操作能力，可完成设备软件的配置与调试； 4、有电气系统开发经验或上位机产品改进经历者优先考虑； 5、动手能力强，既能胜任技术开发工作，也能完成电气元器件的安装、调试与运维任务。 三、素质要求 1、具有高度的责任心，逻辑思维清晰，表达沟通良好，具备团队协作意识； 2、能够处理复杂业务问题，具备资源协调能力，主动识别问题并推动解决； 3、富有创新意识，工作积极投入，具备创造力，能适应高强度工作节奏，沉着应对挑战； 4、认同企业文化，愿意与公司长期稳定共同发展。