
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装调试PLC编程触摸屏编程仪表维修项目管理自动化系统
主要职责:负责自动化工程项目的施工管理与技术方案设计,熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱、和利时、AB等主流PLC系统,具备触摸屏配置及PLC程序开发能力,能够解决电气与仪表领域的专业技术问题,参与自动化成套设备的研发与设计工作。
要求:
1、具有三年以上自动化项目相关工作经验,能适应现场作业环境,持有自动化或机电类专业二级及以上建造师资格证书者优先考虑。
2、熟悉自动化系统配套仪表(如PLC、触摸屏、压力、流量、液位、料位、温度仪表;电动、气动调节阀及其执行机构;各类变送器、隔离器等)的选型,具备安装指导、现场调试、交工验收等综合能力。能独立完成自动化工程项目中仪表专业的图纸设计、箱柜成套技术支持、现场安装协调及调试任务。
3、具备油田现场自动化工程实施经验者优先录用。
职位福利:包住、包吃、五险、年终奖金、餐补
西门子1500
3-3.5万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责西门子S7-1500系列PLC的编程、调试及系统集成工作
2. 参与自动化控制方案设计,编写技术文档及操作手册
3. 对现有控制系统进行维护、故障诊断与优化升级
4. 配合电气工程师完成现场安装指导与验收测试
5. 协同项目团队推进工业自动化项目落地实施
任职要求:
1. 熟悉西门子TIA Portal平台及S7-1500硬件架构与通信协议
2. 具备工业自动化项目经验,能独立完成逻辑编程与HMI组态
3. 了解PROFINET、MODBUS等工业总线通信原理
4. 具备良好的问题分析与现场应变能力
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和客户服务意识
自动化技术工程师(电气控制/PLC)
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科维修/保养安装/调试设计电气设计PLC设计自动化设计电气设备机械设备工控设备物流设备
工作职责:
1、掌握并处理现场设备突发问题,落实设备月度、季度及年度维护计划,完成记录填报,定期巡查自动分拣系统、传送线等设备,实施维修保养并同步录入数据;
2、负责设备调试、验收、维修、保养等相关技术资料的整理归档与档案管理;
3、跟进项目现场电气安装进度与施工质量,确保按标准推进实施;
4、推动分拣设备机械安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、机械类相关专业,具备清晰的故障排查逻辑,了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理;
2、3年以上设备维保实际经验,具备带领团队诊断并解决设备异常的能力,能溯源分析并推动改进(有物流、快递行业设备维护经验者优先);
3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证,具备机电类初级及以上专业技术职称(如电工、钳工、机电工程师等);
4、安全意识突出,工作主动积极,勇于担当,责任心强,能承受工作压力,品行良好,无不良习惯。
智慧能源研发工程师/设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发EPLAN
招聘电子工程师,有意者欢迎随时联系我~
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科控制柜电气设计EplanWinCC
工作职责:
1、负责电气工程设计及相关技术图纸的审核工作;
2、负责公司各类电气设备及元器件的选型,并对采购清单进行审定;
3、参与电气设备采购过程中的招标工作、合同洽谈,并对合同履约情况进行监督;
4、负责采购电气设备的质量管控,科学制定装置电气与自控系统的采购进度计划,并严格执行;
5、负责电气设备到货验收、安装现场的技术指导与监管,参与项目中控制系统(PLC)和仪表的调试工作;
6、负责继电保护与自动装置的整体规划与管理,编制继电保护定值方案、电气试验方案等技术文件,并监督实施;
7、负责电气运行状态的监督管理,全面掌握设备运行情况,收集整理数据建立设备台账,修订相关技术规程并组织落实;
8、参与电气设备故障及异常事件的分析调查,提出处理措施并推动整改落地;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30岁以上,具备3年以上相关工作经验,专业为机电一体化、电气自动化、发电厂等相关方向;
2、具有扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉电气自动化领域的建设标准与规范,可独立完成工程概预算编制,熟练使用AUTOCAD、VISIO等常用软件,具备系统图绘制能力;
3、了解主流PLC(如西门子200系列)及人机界面的编程与组态,掌握工控软硬件系统,熟悉各类低压电器元件及二次仪表,具备PLC与DCS控制系统的应用能力,能够独立完成程序编写与调试;
4、具备较强的敬业精神和团队合作意识,工作认真负责,认同企业价值观,拥有良好的沟通协调、谈判组织能力及抗压能力;
5、持有中级工程师职称或其他相关职业资格证书者优先;
6、有水电、光伏、风电等行业工作经验者优先考虑。
TC-电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试设计测试电路设计自动化设计电气设计控制柜配电柜开关柜低压中压高压
工作职责:
1. 负责高低压开关柜、配电箱的一次及二次电气系统设计,涵盖方案制定、细节设计与图纸绘制。
2. 新产品开发支持:参与新产品的研发与试制过程,提供电气技术层面的专业支撑。
3. 现有产品改进:对已有产品实施电气优化,提升性能表现,降低制造成本并提高生产效率。
4. 跨部门协作:与生产、采购、质量等相关部门密切配合,保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。
5. 技术更新跟踪:关注行业发展趋势与新兴技术,持续优化设计方法和工具应用。
任职要求:
1. 具备3年以上电气相关领域工作经验。
2. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
3. 熟练使用办公软件及AutoCAD等绘图工具。
4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,能独立承担项目设计任务,并具备一定的问题应对能力。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
电气工程师3-5年本科维修/保养安装/调试控制柜传感器变频器低压发那科ABB
1、负责设备点检与保养执行情况的管理,提出优化建议以保障设备运行稳定;
2、编制设备操作、检修、维护相关指导文件,包括点检表、保养计划、设备履历及应急预案,确保现场作业有据可依;
3、开展设备故障原因分析,制定并落实整改措施,提高设备运转效率;
4、统筹车间电气设备的维护规划及备品备件库存管理,保障设备持续稳定运行;
5、组织实施车间能源管控及电气设备节能降耗方案,推动能耗指标达成与持续改善
小工力工1-2人
岗位职责:
1.协助完成工地日常杂务及基础施工辅助工作,包括物料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合检修作业,做好设备看护、临时警戒及简单操作支持
3.服从现场管理安排,按时到岗,遵守安全操作规程和劳动纪律
4. 参与工间协作,保障施工流程顺畅,及时反馈异常情况
5. 配合完成临时性、阶段性交办任务
任职要求:
1.年龄不限,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能接受统一食宿安排
4.接受岗前安全培训,服从项目周期内工作调配
5.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
司索工指挥工3-5人
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通
2.检查吊具、索具及吊点安全性,确保符合起重作业规范要求
3.协同起重工完成物件绑扎、吊运、就位及卸载全过程,保障作业平稳高效
4.监督现场安全防护措施落实,及时制止违章操作,防范高空坠落、物体打击等风险
5.配合项目管理人员做好吊装方案交底与记录归档工作
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB6067等起重相关国家标准及安全技术规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装方案及施工图纸要点
4.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
5.工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
辽宁盘锦明天用两个力工,有油田红色工服和劳保鞋的,配合架子工搭架子,2天活,200管午饭
200元/天
力工1-4天1-2人
明天用两个力工,有油田红色工服和劳保鞋的,配合架子工搭架子,2天活,200管午饭
小工1-4天包住包吃6-10人月结
盘锦港口招清煤底。干一天,休一天。工资保底5500元,年龄六十以下。供吃住。工资到月就开。有干的联系。还需6人。工作地址:盘锦
外企维修技术员(光电通讯+六险一金+包吃住+双休)
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责公司自动化设备的调试、转产相关工作;
2.负责公司自动化设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行;
3.负责公司自动化设备故障原因的调查分析,形成改善对策;
4.负责日常巡检,及时发现并处理设备异常,做好问题上报工作;
5.协助完成部分新设备的电气柜布线、接线等相关工作。
岗位要求:
1.36岁以下;
1.机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2.三年以上自动化设备维护经验;
3.熟悉工装夹具,具备非标设备运动机构的独立调试能力,对机器视觉有一定调试经验;
4.持有有效电工证;
5.有光通信行业设备维修经验优先。
年终奖金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、免费工作餐、专业培训、节假日福利、包住包吃、六险一金、住房补贴
plc电气自动化工程师助理(接受无经验)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位简介
本岗位为零基础技术入门岗,无需经验、无需专业对口,专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主,需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教,从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术,适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。
岗位职责
1. 现场项目协助(核心):跟随团队外出出差,奔赴各地合作工厂项目现场,协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。
2. 设备调试与运维辅助:协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化,记录设备运行数据与调试问题。
3. 项目现场对接:驻场期间配合甲方生产需求,做好设备日常点检、维护、保养、简单维修,配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。
4. 资料与内务整理:整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料,归档电气图纸、设备说明书,同步更新项目进度,完成每日工作汇报。
5. 技能学习与执行:跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理,逐步独立完成基础安装、调试、检修工作,服从项目出差及工作安排。
任职要求
1. 经验不限、学历不限:纯小白、应届生、跨行转行均可,无自动化、电气、设备维修基础也可,全程带薪教学。
2. 硬性要求:能接受短期/长期项目出差、驻场工作,不排斥外地驻厂、项目外勤工作。
3. 素质要求:吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从团队及项目安排,学习意愿强,愿意长期深耕自动化技术行业。
4. 优先条件:有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先,无经验可培养。
出差说明(透明公示)
1. 出差范围:国内各合作工厂项目,根据项目工期安排短期/中长期驻场。
2. 出差待遇:出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。
3. 工期节奏:项目完工即可返程,工期合理,团队统一出行、统一住宿,安全有保障。
岗位优势
1. 零基础包教会:无需自学,老工程师手把手带,快速学成自动化安装、调试、维修全套技术,从学徒进阶技术工程师。
2. 出差高薪增收:基础薪资+高额出差补贴+项目绩效,比坐班岗位收入更高,成长速度更快。
3. 晋升通道清晰:助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人,技术在手、长期稳定。
4. 无套路真实技术岗:不是流水线普工,纯技术积累,后期可独立带队、独立调试,职业含金量高。
薪资福利
1. 综合薪资:6500–10000元(小白保底,熟练后薪资大幅上浮)
2. 专属福利:带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金
3. 常规福利:节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源
自动化工程师5000-7000
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 解决现场自动化设备运行故障,优化控制逻辑,提升系统稳定性与效率
4. 配合机械、工艺团队完成设备联调与验收,编写相关技术文档
5. 跟踪行业新技术发展,参与自动化方案可行性评估与升级规划
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profinet等)
3. 具备自动化项目现场实施经验,能独立完成调试与交付
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力
5. 责任心强,适应短期出差及现场技术支持工作
售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师
薪资:7500–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日
园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴
夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道
自动化工程师助理(接受小白无经验)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
工作地址 需要出差到甲方
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场设备运行中的自动化故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4.配合机械、软件团队完成整机联调及验收交付
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,支持运维团队能力提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景优先
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
3. 具备工业传感器、变频器、伺服系统等硬件选型与应用经验
4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场服务意识
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。
2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。
5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。
6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。
7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
生产工程师
1-1.1万元/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
化工电气工程师-华锦
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养低压高压化工电气运维防爆电气管理电气技术支持
工作职责
1. 负责华锦项目化工生产装置电气系统的日常运行维护、巡回检查及故障诊断,保障设备持续安全稳定运转。
2. 参与电气设备的安装调试与技术改造实施,编制并完善电气系统操作流程及维护计划。
3. 严格执行防爆区域内的电气安全管理规定,定期组织预防性维护和安全检测工作。
4. 协同工艺部门提供生产过程中的电气技术支持,及时解决各类电气技术难题。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备2年以上石油化工或相关领域电气设备运维工作经验,了解化工装置电气系统运行特性。
3. 熟悉高低压电气设备工作原理、PLC控制技术及防爆电气相关知识,具备独立处理常规电气故障的能力。
4. 持有中级电气工程师职称或电工操作证等职业资格证书,掌握化工行业安全管理制度及应急处置程序。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
栏目概述
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