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找自动化会编程修改的调修师傅,
300-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
工资按天也可以,也可以,按承包方式也可以
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门: A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责: 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格: 1、男女不限。 2、大专学历,26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验; 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识; 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。 工作职责: 1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装; 2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级; 3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估); 4、负责与其他部门之间的沟通与协作; 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础嵌入式开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1、负责设备参数的调试与维护保养,确保设备能够正常运行; 2、针对工艺流程中的细节进行优化,以提升设备的效能及良率; 3、处理设备在制程中的异常情况,并提出改善措施。 岗位要求: 1、2023-2025届大专生; 2、具备良好的动手能力和设备操作技能; 3、能够独立解决设备运行中出现的问题,具有较强的故障排查能力; 4、对工艺流程有一定的了解,能够根据实际情况进行优化调整; 5、具备一定的学习能力和团队合作精神。
主要找清洗机自动化调试师傅
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
工资私聊,主要找清洗机程序调试
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容 1.负责PLC编程及相关工程技术实施; 2.参与产品生产流程,保障生产质量与进度; 3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求 1.具备良好的身体条件; 2.工作认真踏实,能承受一定工作压力; 3.拥有电气工程师相关工作经验。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责: 1.参与自动化生产线等项目的设计开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制; 2.进行电气元器件选型并编制物料清单; 3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试; 4.与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节; 5.负责现场电气系统的安装调试,及时分析并解决出现的技术问题; 6.承担设备运行后的售后技术支持工作; 7.统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理; 8.编制、修订、整理和归档项目电气技术文档,配合完成研发项目的认证与验收; 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作; 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作; 11.完成领导安排的其他相关任务。 职位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业; 2.工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验; 3.知识技能:掌握电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试方法;熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件;了解自动测量与控制基本原理; 4.其他要求:品行端正,诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有较强的团队协作意识
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsPLC工程师
1、具备3年相关工作经验,能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配,掌握各类低压电气元件,熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC,有欧姆龙应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作,如威纶通、昆仑通态、台达等,上位机方面有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识,工作态度严谨细致,积极主动,踏实肯干。 4、可独立承担项目全流程工作(包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持)者优先录用。 5、能适应短期外出差任务。
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
岗位职责: 一、承担电气工程的现场施工管理任务;包括施工前的图纸审查及相关筹备工作;施工过程中隐蔽工程的验收;设计变更的确认与签证、质量管控、进度督促、技术及质量问题的协调解决;配合各工种在不同阶段的协作,参与主体结构及竣工验收工作,以及收尾工作的落实。 二、核对电气工程的工程量,配合造价部门完成结算审核工作。 三、负责电气工程所涉材料、设备的技术支持与相关技术事务。 四、开展与电气工程相关的外部单位协调事宜。 五、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,电气类或工程管理相关专业; 2.具备3年以上新能源项目施工经验者优先考虑; 3.熟悉本行业相关法规、规范及标准操作流程,了解配套专业的设计要求与实施规范; 4.具备工程项目管理策划能力及综合计划编制能力。
自动化工程师5-10年大专及以上PLC编程
招聘要求 1、大专及以上学历,年龄***** 2、具备5年以上自动化设备运维、PLC程序设计等相关领域工作经验;熟练掌握PLC技术,可独立完成PLC程序修改及端点输出配置; 3、熟悉组态软件的开发与应用,了解网络组态控制相关技术; 4、精通伺服、变频器控制原理,能够排查并解决常规设备通信故障; 5、能适应区域内频繁出差,具备良好的沟通协调能力 岗位职责 1、推进辖区内工厂自动化、智能化项目的实施与落地; 2、承担自动化设备PLC程序的编写、备份及版本升级优化工作; 3、负责自动化设备运行参数的调试与校准; 4、为工厂提供PLC故障的技术支持,并制定有效的预防措施; 5、组织开展对辖区工厂电气工程师的技术培训与能力提升
机械设备工程师学历不限
因景区发展需要,现面向社会招聘持有Y2证件的工作人员,具体要求如下: 招聘岗位 景区游乐设施操作员(需持Y2证) 工作地点 赣州耕山小寨景区 福利待遇 包吃包住 购买社保 薪资4000-5500 任职要求 持有有效Y2证件,有相关工作经验者优先,工作认真负责,服从景区管理。 有意者可直接联系应聘!
设备电工电工电气工线路
赣州耕山小寨景区——电工招聘信息 因景区运营发展需要,现面向社会招聘景区电工多名,欢迎有经验、责任心强的人员加入! 一、招聘岗位 景区电工 二、工作地点 赣州耕山小寨景区 三、岗位职责 1. 负责景区内供电线路、照明、游乐设施配套电气设备的日常巡检、维护与保养 2. 及时处理景区用电故障,保障正常运营 3. 配合完成景区电气安全检查、隐患整改 4. 服从景区工作安排 四、任职要求 1. 持有电工证(低压/高压均可),证件真实有效 2. 有1年以上电工工作经验,有景区、物业、工程相关经验优先 3. 熟悉电路维修、设备维护,动手能力强 4. 工作认真负责,安全意识强,能吃苦耐劳 五、福利待遇 包吃包住 购买社保 薪资面议,待遇从优 工作环境舒适,团队氛围好 有意者可直接联系应聘!
江西赣州招看机穿纱各一名,联系电话
服装纺织人员1-2人
招看机穿纱各一名,联系电话
赣州
2月15日 00:38拨打电话
赣州章贡区于都路招兼职一个,200元/天,上班时间下午5点到凌晨4点,至年后初五!联系电话
200元/天
兼职1-2人
章贡区于都路招兼职一个,200元/天,上班时间下午5点到凌晨4点,至年后初五!联系电话
赣州 章贡区
2月15日 00:10拨打电话
营业员月结
招聘:药房招营业员 薪资:面议 药房招营业员,要求有药房销售经验,能尽快上岗的,有意向可电话联系后面谈。1-5-1-7-9-7-7-3-3-4-8
赣州
2月14日 22:49拨打电话
招学徒工
200-300元/天
自动化工程师大专及以上
工作地点钦州市钦州港中石油做维保,电气自动化及仪表学徒工,长期稳定,要求大专以上学历,相关专业优先,学徒工日工资200 元起,有经验的可面谈,五险,包吃住,有进升空间,年龄25岁到45岁。
自动化工程师中专及以上
岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业; 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备; 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理; 4、需要3-5年工作经验 ,两班倒 备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用! 商保
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
自动化设备主管
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册,确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查,减少停机时常,建立设备故障台账,分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修,及时处理设备故障,确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训,提高整体设备管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定
电气主管
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
一、工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30 二、岗位职责: 1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理 2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导 三、任职要求: 1、具备高中或同等以上学历 2、掌握电气控制基础知识,了解配电柜制造工艺,熟悉常用电气元器件特性; 3、性格积极向上,品行端正,能适应现场作业环境,具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
会做一次线、二次线
200-300元/天
电气工程师1-3年学历不限
成套厂招外包临时工,熟练的技术人员一次二次线要会做
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上面包,管理,面点,
岗位职责: 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作; 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能; 3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出; 4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作; 2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进; 3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范; 4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业组装工作经历, 拥有两年以上团队管理经验,且具有较强的现场问题处理能力。
车间主任月结3-5年大专及以上新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇:12~16k 岗位职责: 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、组织制定本部门各项生产目标,并监督目标达成情况 3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系 4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责 5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作 6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备3年以上生产管理相关工作经验 3、具有钻研精神和奉献意识,思维灵活,数据敏感,沟通顺畅 4、责任心强,具备一定的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上家居家具建材
岗位职责: 1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确导入系统; 2.跟踪订单生产各环节,主动向客户反馈最新进展情况; 3.统筹协调相关部门资源,及时应对生产异常,保障交付时效; 4.响应客户意见与需求,持续优化服务流程,增强客户体验。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.工作认真负责,注重细节,执行力强; 4.有家具行业从业经历者可优先录用。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
非标机械及金属结构厂厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年大专及以上机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产管理、计划、质量
电气技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、开发与日常维护,保障系统稳定高效运转。 2.参与电气技术方案的规划与制定,契合客户需求并优化作业流程。 3.全程跟进电气项目落地执行,监督技术标准与操作规程的落实。 4.组织开展团队内部技术培训,持续提升成员专业水平与创新意识。 任职要求: 1.熟悉电气自动化系统的开发设计及维护流程,具备实际操作能力。 2.可独立分析并解决电气项目实施中的各类技术难题。 3.具备较强的团队协作与组织协调能力,能有效推进项目按时完成。 4.能够编制并落实技术规范与操作流程,确保项目执行的质量与效率。
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作职责: 1、统筹生产部门的日常运作,确保生产计划按时完成,落实人员调配与管理; 2、全面监控生产流程中的产品质量,监督工艺执行情况,及时将质量问题通报相关单位并推动解决; 3、持续优化生产效率,提升产品品质,科学安排人力资源配置; 4、负责生产相关数据的收集、整理及分析工作; 5、组织宣贯公司各项规章制度,并监督执行与落实情况; 6、推进生产物料的有效使用与管控; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上锂离子电池制造行业工作经验; 2、熟练掌握办公软件(Office),具备基础工业工程知识(如动作分析、时间分析等); 3、精通锂电制造中至少三个工序环节,具有一定的团队管理经验; 4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具备积极的团队协作意识; 5、具备较强的抗压能力,擅长数据处理,具有全局观念; 6、熟悉精益生产模式,了解电芯中段制程的现场改善、设备优化及工艺改进; 7、愿意与企业共同发展,在重要节点能主动担当、顶岗履职。
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