任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验； 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识； 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。 工作职责： 1、依据自动化生产需要，设计并制作相应的自动化作业工装； 2、根据公司新业务发展要求，对现有自动化设备及工装进行改造与升级； 3、引入标准化且成熟的自动化设备（含技术评估）； 4、负责与其他部门之间的沟通与协作； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护，保障生产稳定运转。 2. 参与设备优化与技术改造，提高制造流程的运行效率。 3. 推进设备功能升级与工艺改进，提升制程效率与产品良品率。 4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等，涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。 工资待遇： 无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴，试用期综合收入6K-8K，提供三人公寓宿舍，配套平价员工食堂，入职即缴五险一金，实行5天8小时工作制，加班自愿申请，依法支付加班费用 任职要求： 1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生 2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标 福利完善，职业发展路径清晰！名额有限，招满截止 工作地点： 赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区）安排线上腾讯会议面试，入职报销交通费

专业要求： 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责： 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运行，提升生产效率；针对大专学历的统招公办应届毕业生，从事生产技术类岗位，需处理设备异常，确保产线连续性； 2. 执行设备日常巡检任务，及时发现潜在问题并进行有效处理； 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作，持续提升制程效率与产品良率。 工作情况： 1. 实行五天八小时工作制，加班根据实际工作需求由员工自愿申请，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍； 2. 生产技术岗需轮值夜班，作业时需穿戴无尘服，具体排班依单位安排执行，夜班享有8元/天津贴（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00；班次每月轮换）； 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生，须已取得或即将取得毕业证书，入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练，培训期间正常发放薪资； 4. 员工宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电免费；厂区内设有食堂，餐饮费用自理，人均月消费约800-1000元； 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴（400/800/1200元，按月由主管评定）+年终奖，转正后综合月薪约为5500-8500元。

一、招聘岗位 自动化设备维护工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备巡检任务，及时识别并处理潜在故障，确保生产连续性 3. 参与设备优化与技术改造，提升制程效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生 2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业（含船舶、汽车、医疗、航空方向） 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含夜班轮换，每月一轮） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班费，工作日加班1.5倍薪资，周六加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 3. 薪资结构：底薪4000-4800元（根据在校表现与面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后安排3-6个月专业技术培训，采用师带徒模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，三人间配置，下桌上床布局，每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间，干湿分离设计，每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年休假：入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，年度免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日慰问、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获丰厚奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文娱生活：定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动，期待你的加入！

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时排查并处理运行异常与故障问题 3. 参与设备优化改造及技术升级，持续提升生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制度（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，按实际时长核算加班费用，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果确定）+ 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，依主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月技术培训，采用“师带徒”模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：住宿费用300元/月（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年假：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，年度安排免费职工健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日祝福、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，设置多项奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活 期待你的加入！

【工作内容】 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运转，提升生产运行效率； 2. 开展设备日常巡检，及时发现并处理故障问题，确保生产线持续稳定运行； 3. 参与设备优化与技术升级，推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。 【招聘要求】 1、三年制大专2024/2025年毕业的学生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时识别并处理潜在故障隐患 3. 参与设备优化与技术改造项目，提高生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届-2025届统招三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长支付加班报酬，工作日加班按1.5倍工资结算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试评估确定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+转正调薪0-500元+试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正后综合收入约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月专业技术培训，采用导师带教模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：园区内设有大型员工食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，房间为三人寝，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，每年组织免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放专属礼品包，员工生日赠送祝福，工会每月举办娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场等运动场地 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动 期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责设备参数的调试与维护保养，确保设备能够正常运行； 2、针对工艺流程中的细节进行优化，以提升设备的效能及良率； 3、处理设备在制程中的异常情况，并提出改善措施。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、具备良好的动手能力和设备操作技能； 3、能够独立解决设备运行中出现的问题，具有较强的故障排查能力； 4、对工艺流程有一定的了解，能够根据实际情况进行优化调整； 5、具备一定的学习能力和团队合作精神。

【工作内容】 1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运转，提升生产作业效率； 2. 执行设备日常巡检任务，及时排查并处理故障，确保产线连续稳定运行； 3. 参与设备优化与技术升级，推动生产工艺改进，提高制程效率与产品良率。 【招聘要求】 1、大专学历（三年制），2024届或2025届毕业生，机械、机电、自动化、装备制造及相关专业优先，船舶、汽车、航空类专业尤佳。 【福利待遇】 1、月薪7000-9000元，提供花园式公寓住宿及员工食堂； 2、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金等多项福利。

招聘：喷面漆大师 床头柜专业喷漆师傅1至2名，日产，单价2元/个 厂在叶坑 电话号码：郭

急招冚车：1名（长临均可） 联系电话： 地址：礼村礼禄路16号6楼小目标服饰

扪皮2名, 祥光新天地二楼门市，厂址：潭口

优秀营业员一名, （工作认真负责）, 博览中心C30号润康家具

门市临时优秀营业员2名, 中心市场二楼、米兰家具二楼

做自来水厂设备自控强弱电深化设计与安装

招聘自动化设备技术员，需求实习生（需满半年实习期间）应届毕业生，月薪4000-4500，包住

招聘自动化设备技术员，需求实习生（需满半年实习期间）应届毕业生，月薪4000-4500，包住

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

招聘：生产跟单文员 薪资：2800-3500 公司：南康区九萬棋牌室 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：招聘搞卫生阿姨一名 直接电话联系: 工作地址：地址：赣州市南康区龙岭镇物流园柏叶山安置点65-01号5楼

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜 每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰

有注塑调机经验，服从工作安排

要求：1、年龄：25-45岁，男女不限，药学相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理，统筹组织并领导车间生产与技术工作，保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务； 2、严格落实公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理； 3、熟悉国家药品生产相关法律法规，准确理解并执行药品GMP要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动；

招服装厂主管，月薪5000元以上，江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者，联系凌晓环。

岗位职责： 1、落实生产排程，科学安排生产岗位人员、准备物料资源及工装工具，保障产线顺畅运行； 2、组织班组例会：宣贯任务目标、品质控制重点、企业规章及产线异常应对培训； 3、处理生产过程中的异常情况，跟进问题闭环直至恢复稳定生产，并完成相应反馈单的填写与上报； 4、汇总生产计划执行数据、员工任务完成情况、半成品流转信息及不良品、报废品统计； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范； 6、落实首件检验与自检确认工作，监督产品及物料的流转过程； 7、开展新员工岗前培训，实施考核并留存培训资料，确保培训质量； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、学历要求：高中或中专及以上； 2、经验要求：具备1年以上制造行业生产管理经验，有电池制造从业背景者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通协调与团队管理能力。

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

一、工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30 二、岗位职责： 1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理 2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导 三、任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、掌握电气控制基础知识，了解配电柜制造工艺，熟悉常用电气元器件特性； 3、性格积极向上，品行端正，能适应现场作业环境，具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试，并参与试产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导及人员培训； 4.编写与电气系统相关的技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.拥有发那科、库卡等品牌机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6.具备强烈的责任意识和职业操守。