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自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专非标设备电气设备工控设备自控系统SCADA系统伺服系统自动化设计电气设计PLC设计设计测试安装/调试
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自动化设计工程师
1.3-2.5万元/月
自动化工程师经验不限本科西门子1500PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责真空镀膜设备电气控制系统方案制定、元器件选型、电路原理图绘制及电控柜布局设计等工作; 2、完成真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与现场调试; 3、参与新产品研发过程,承担技术开发任务,组织项目技术交流并对接供应商开展技术协商; 4、编制标准作业流程文件,处理项目在设计、加工、组装、调试各阶段的技术难题,整理撰写相关技术资料; 5、配合开展设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有真空镀膜设备开发经历者优先; 3、精通Eplan软件及PLC应用、上位机编程(熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙,ABB/ASC等品牌); 4、具备较强的沟通协调能力、信息捕捉能力,工作细致严谨,责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神。
自动化工程师经验不限本科西门子1500PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务,包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计; 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作; 3、参与新产品的研发过程,组织并加入项目技术研讨,对接供应商开展技术交流; 4、编制标准作业流程文件,处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题,并输出相应技术资料; 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有真空镀膜设备开发背景者优先; 3、精通Eplan软件及PLC编程,掌握上位机开发技能,熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品; 4、具备较强的沟通协调能力,信息捕捉敏锐,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识。
自动化工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具 4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
自动化工程师3-5年大专PLC设计电气设计电气调试/测试
根据项目需求设计电气原理图及电柜图纸,并完成材料统计与采购申请 负责自动化设备的电气柜布线、安装及现场调试工作 能适应长期出差安排, occasionally 需配合夜班作业 电气相关专业优先,熟练掌握西门子PLC、西门子触摸屏、丹佛斯变频器等元器件的应用 具备快速排查与处理现场电气故障的能力 抗压能力较强,薪资可面议
自动化工程师5-10年大专机械设计机械制图机械结构图机械零部件图机械装配图机械设备设计机械结构设计
非标自动化设备机械研发设计人员: 大专及以上学历,机械或机电相关专业, 具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑 熟练掌握CAD及三维设计软件,不熟悉SolidWorks者勿扰 了解机械设计流程与加工工艺,有1-5年机械设计相关工作经验 具备创新意识,能独立承担设计任务,薪资待遇可面议;
自动化工程师经验不限高中
【岗位职责】 - 到项目处理非标电气自动化设备的安装、调试与维护工作 - 无经验需学习并掌握电气控制系统的相关知识与操作技能后上岗 - 上岗后参与项目现场的技术支持与问题处理 - 完成工程师或项目经理交办的其他相关任务 【职位要求】 - 对电气自动化领域有浓厚兴趣,愿意从基础做起 - 具备较强的学习能力和责任心 - 能接受短期出差或驻场工作,吃苦耐劳,适应团队协作
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜
一、工作内容: 1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作流程,提供必要的技术支持; 2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作; 3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术沟通; 5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具,具备PLC与人机界面应用基础; 4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验; 5、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神; 6、乐于攻克技术难题,具备创新思维和多角度分析问题的能力,善于组织与整合资源; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供专业培训体系,为员工量身定制职业发展路径; 3、作息时间:早8:00-晚17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助; 四、了解欧能: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡; 2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升; 3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训; 4、晋升通道:为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台; 5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,氛围轻松融洽; 6、创新发展:公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发,欢迎有事业心的人才加入施展才华; 7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好; 8、生活保障:公司提供住宿和餐饮支持; 公司网站:www.ounengjixie.cn,主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎咨询交流。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进; 2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率; 3、及时处理现场电气故障,提供有效的技术支持与维护; 4、配合完成各类技术资料编制,如设计图纸、使用说明等; 5、协同项目组成员推进工作,确保电气工程满足安全与质量要求。 任职要求: 1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识; 2、掌握电气设计相关规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑; 3、熟练操作电气设计工具及常用办公类软件; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,可接受短期出差; 5、责任心强,具备较强的分析与应变能力,能独立完成所分配任务。
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
江苏徐州铆工综合薪资10000-15000三年以上工作经验,会识图,会拼接43岁以内,持证
1-1.5万元/月
铆工月结
铆工 综合薪资10000-15000 三年以上工作经验,会识图,会拼接 43岁以内,持证上岗
徐州
5月4日 03:50拨打电话
江苏徐州明天私人活一层要木工6人
建筑木工6-10人
明天私人活一层要木工6人
徐州
5月4日 03:47拨打电话
江苏徐州找普货A2驾驶员一名拉三轮电动车大板电话
A2
找普货A2驾驶员一名拉三轮电动车大板电话
徐州
5月4日 03:28拨打电话
徐州邳州市找人,水电预埋大工,中工,地点,电话工资面议
水电工
找人,水电预埋大工,中工,地点邳州,电话工资面议
徐州 邳州市
5月4日 03:18拨打电话
种植工
,邳州拾和剪大蒜,工期10天,天工每天170,只负责拾和剪,不装车,不装袋,管吃,管住,报名联系方式工期结束
徐州 邳州市
5月4日 03:18拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限自动化 设备调试
江西吉安项目 3C设备机构调试(5.5号面试) (线上线下都行) 3C设备机构调式 调式中大工:36/小时 调式中小工:30/小时 包住不包吃,有食堂,工期5-6个月
自动化工程师1-3年学历不限
电话面试,面试通过随时报道, 做锂电设备,工期工时稳定 #电工小 工,工价26元 #电工中小工,工价33元 #电工中大工,工价35元 #钳工小 工,工价26元 #钳工中小工,工价31元 #钳工中大工,工价34元 工作简单,可预支工资 ,
自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师
诚聘熟练自动化技工 岗位职责: 自动化设备安装、调试、日常维护检修,看懂电气图纸,处理设备故障。 任职要求: 有自动化设备运维/调试相关经验,懂基础电路、PLC优先,做事认真负责、动手能力强。 薪资待遇优厚,包吃住/餐补+社保+带薪假期,薪资面议,待遇从优!
自动化工程师1-3年中专/中技
1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏,具备相关项目调试与应用经验; 2、了解物流线(输送线)的运行逻辑,改造项目,需要根据实际IO配置,修改程序,完成调试工作。 3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。 4、工作目标:通过修改和调试程序,满足物流线配合机台上下料,并按节拍自动运行。 5、预计工作周期:4月30日-5月15日,五一假期不放假
非标自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责 1. 负责生产线自动化设备的安装、调试、日常保养与故障维修,保障设备正常运行; 2. 读懂电气原理图、PLC控制图纸,协助完成设备程序调试、参数调整; 3. 及时处理设备运行故障,记录维修台账,提出设备优化建议; 4. 配合生产部门完成设备检修、技改等相关工作。 任职要求 1. 1年以上自动化设备调试、运维相关工作经验,机电、自动化相关专业优先; 2. 熟悉电气线路、气动元件,懂PLC、变频器基础操作优先; 3. 持有电工证者优先,动手能力强,责任心强,能吃苦耐劳; 4. 服从工作安排,有团队协作意识,适应车间工作环境。 薪资福利 1. 综合薪资:7000-9000元/月,多劳多得,上不封顶; 2. 入职缴纳社保、医保,带薪年假、节日福利、工龄奖; 3. 包吃包住/餐补、住宿补贴、定期团建; 4. 工作环境稳定,晋升空间大,团队氛围好。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
其他生产营运人员月结10年以上本科模块化
岗位职责: 1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作; 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力; 3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域; 2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作; 3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动; 4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理   薪资:15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄:50岁以下 山雨林家居有限公司
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目申报
1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质,全面掌握企业战略发展方向与未来规划; 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流,结合企业发展实际,策划并推荐适宜的中高端科技项目方案; 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析,提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案,助力企业突破发展瓶颈; 4、负责项目申报材料的编写工作,协助客户完成签章流程,指导各类申报资料整理及财务数据规范,确保项目材料完整提交; 任职资格: 1、具备2年以上相关工作经验,工作态度严谨踏实,服务客户细致负责; 2、本科或以上学历要求; 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力,富有创新意识,熟练操作常用办公软件; 4、目标明确,抗压能力强,乐于迎接工作挑战; 5、认同知识产权领域的发展潜力,期望在本行业持续深耕发展; 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利; 2、法定节假日正常休假,享受较长假期安排; 3、定期组织团队建设活动,不定期开展员工聚餐;
电气工程师3-5年本科电控工程师电机工程师
任职要求:1.本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业;2.有项目实施,技术汇报,项目造价选型,技术方案编写交流经验优先;3.可接受短期出差;
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计变频器控制柜电机低压西门子施耐德ABB
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的研发工作,包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。 2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计与板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试环节。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具,如EPLNA等软件的应用。 3. 熟练使用PLC编程语言,具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求,熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。
生产运营总监
8000-15000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估; 2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行; 3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合; 4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训; 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训; 6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业; 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑; 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性; 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识; 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式; 6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接。 2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各项采购事务。 3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场数据,为决策提供有力信息支撑。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作高效进行。 2.熟知采购作业流程及有关法规要求,确保操作合法合规。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行情变化。 4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。 2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。 6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
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成高社发[2019]12号
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