关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将相关岗位体验与学习活动具体说明如下。本次活动以线上交流为主，旨在提供更清晰的行业认知和岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对同学们的了解，同时也帮助大家更全面地认识岗位与业务。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习内容，将获得50元的学习补贴。 3. 任务安排 线上环节将配套设置若干实践任务，同学们可结合个人兴趣与时间情况自愿参与。

岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，

【岗位职责】 1. 独立完成电气项目计划及方案的制定。 2. 按照项目计划，按时按量保质完成项目电气原理图、接线图的设计工作，配合机械工程师完成布局图的设计。 3. 完成所承担项目的文档资料（设计说明书、技术说明书、使用说明书、材料清单、设计图纸、测试报告等）整理编写工作。 4. 核算电气系统成本、汇总物料清单，并能根据元器件供货周期，确定采购计划，对周期长元器件下单。 5. 售后故障分析、排除、拿出解决方案，并估算解决成本和时间。 6. 辅导调试工程师进行控制系统的安装，厂内测试及现场验证测试。 7. 配合解决量产过程中的技术、质量问题。 8. 完成设计部、工艺部等部门的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 自动控制及电气相关专业本科及以上文化程度。 2. 10年以上电气设计经验，有非标设备、自动化、机器人设计经验为佳。 3. 有大型自动化生产线工作经验。 4. 有机电一体化设备的电气控制设计经验，熟练完成PLC和人机界面的编程及调试。 5. 对典型运动控制系统的配置、运动控制器、伺服/步进电机及驱动器、传感器有深入的了解，对电气选型、电气连接、工程应用等熟悉。 6. 责任心强，刻苦敬业，有较好的团队精神和沟通能力。

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

【岗位职责】 1. 负责电气工程相关的工作，包括产品生产、组装和检测等； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 具备踏实能干的工作态度； 3. 具备电气工程师相关的工作经验。

岗位职责 1. 负责变电站一次设备安装监督、二次保护测控/通讯设备调试、试验、传动、投运； 2. 现场开展单体调试、分系统调试、整组传动、并网前试验及故障排查； 3. 负责现场安装工艺监督、调试记录、试验报告编制、调试问题闭环； 4. 对接设备厂家、施工班组、监理业主，完成现场验收、投运配合； 5. 处理调试、投运过程中的突发故障、异常问题，保障项目顺利送电； 6. 现场技术指导、安全技术交底，确保调试工作安全合规。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程、电力系统、供用电相关专业； 2. 2年以上变电站现场调试/试验/运维经验，熟悉110kV及以上一二次设备； 3. 精通保护测控、通讯自动化、计量系统调试，会做传动试验、故障分析； 4. 能接受长期驻场、项目出差，适应施工现场环境，动手能力强； 5. 有高压电工证、电力调试相关证书、南网/国网项目经验优先； 6. 熟悉继保测试仪、相关调试仪器使用，能独立完成整套调试工作。

岗位职责： 1、能识懂10kV一次图纸，熟悉了解主要元器件； 2、熟悉分合闸及停送电的流程并能操作； 3、清楚且明确施工作业面需要进行的必要保护措施（保护接地范围）； 4、登高操作刀闸、熔断器、断路器，240mm²及以下电缆头制作； 5、熟悉电缆敷设、设备安装等施工流程并现场指挥作业； 6、及时判断作业区域危险源，并做好安全防范及应对措施。 任职要求: 1、中专及以上学历，1-3年电气工程类机电专业相关经验 2、须持有低压或高压电工证书，有低压证想做高压电工的可以考虑 3、具有团队合作精神、做事认真负责、有责任心

岗位职责： 1、参与项目执行过程，负责电气安装板制作及设备内部布线、接线，以及现场设备的安装与调试工作； 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用，熟练操作常规小型PLC，如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等； 2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用，具备扎实的电工基础知识和实操经验，可独立判断并解决常见电气故障，具备基本计算机操作能力，包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置； 3、须持有有效电工证，能适应长期外出工作安排。

工作职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统图纸开发，涵盖多线图绘制、电控柜布局设计及3D走线方案实施。 2. 严格执行国家与国际电气设计标准，保障图纸准确、合规且具备实际生产可行性。 3. 参与低压元器件、传感器及驱动装置的选型分析，编制满足技术规范的电气物料清单（BOM）。 4. 配合机械设计与装配制造团队，协助处理设备加工与调试阶段出现的电气技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD等电气设计工具，可独立完成整机电气图纸输出。 3. 熟知GB/T电气制图规范与IEC国际符号体系，理解低压配电系统设计基础原理。 4. 具备1年以上非标自动化领域电气设计工作经验，熟悉伺服/步进系统接线逻辑与应用。 5. 工作认真细致，对图纸质量有严格把控意识，能及时发现并优化设计中的隐患。 6. 具备良好的协作沟通能力，能够准确理解技术需求并推动跨部门高效配合。

岗位职责 1. 独立承担电气项目的规划与方案设计，全面协调项目中电气部分的执行进度，确保满足整体项目需求。 2. 依据项目时间节点，高效完成电气原理图、接线图的设计任务，积极协同机械工程师进行布局图联合设计，确保各环节无缝对接。 3. 负责项目相关技术资料的归档与编制工作，涵盖设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等内容，保证资料齐全、规范且可追溯。 4. 精确评估电气系统成本，整理完整的物料清单，结合元器件交货周期制定科学采购安排，对长周期物料提前下达订单，避免影响项目推进。 5. 主导售后阶段电气问题的诊断与处理，迅速提出有效应对措施，并合理预估维修所需时间与费用，提升售后服务响应速度与客户满意度。 6. 指导调试人员完成控制系统装配、工厂内部测试及现场运行验证，提供专业技术支持，确保各项测试流程标准化实施。 7. 协同生产及相关团队解决产品批量制造过程中出现的电气技术难题，持续优化设计细节，增强产品量产的一致性与可靠性。 8. 向设计、工艺等职能部门提供电气专业支撑，协助推进跨部门协作任务顺利开展。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备坚实的电气理论基础。 2. 5年以上电气设计领域工作经验，具有非标自动化设备或机器人系统电气开发背景者优先录用。 3. 有大型自动化产线电气设计实践经历，熟悉机电一体化设备的电控系统设计，能独立完成PLC程序编写与HMI调试。 4. 熟悉主流运动控制架构，掌握运动控制器、伺服/步进电机及驱动装置、传感器的工作机制与应用场景，精通电气元件选型、线路连接及工程实际操作技能。 5. 具备较强的责任心，工作踏实投入，拥有良好的团队合作精神和出色的沟通协调能力，能够胜任岗位职责所涉各项工作。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利，免费工作餐

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班发/超级工厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

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上午联系2、湖北省十堰市竹山县招师傅一名，上白班工作10个小时左右+半吊子勿扰，联系电话

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成设备组装、调试、清洁与润滑等基础性工作 3. 记录设备运行数据，整理学习笔记，参与阶段性技能考核 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操练习，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，中专/技校机电类专业优先 3. 对自动化设备感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，能接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制系统的程序调试与优化升级 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合产线改造与新设备导入，完成电气图纸审核、安装指导及验收测试 5. 协同生产、工艺部门推进自动化改善项目，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护相关经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气原理图识读与基础编程能力，能独立完成常见控制系统调试 4. 责任心强，具备良好的问题分析能力和现场应变能力 5. 有制造业产线维护或设备改造项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制系统的程序调试与优化升级 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合产线改造与新设备导入，完成电气图纸审核、安装指导及验收测试 5. 协同生产、工艺部门推进自动化改善项目，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护相关经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气原理图识读与基础编程能力，能独立完成常见控制系统调试 4. 责任心强，具备良好的问题分析能力和现场应变能力 5. 有制造业产线维护或设备改造项目经验者优先

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线升级改造，配合完成PLC程序调试、传感器及执行器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件清单，推动预防性维护落地 4. 协同生产、工艺部门分析设备OEE数据，提出效率提升改进建议 5. 记录维修过程及结果，定期输出设备运行分析报告 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，掌握电气原理图识读 2. 具备自动化设备（如装配机、包装机、输送线等）维修实操经验 3. 了解变频器、伺服系统、气动/液压元件工作原理及常见故障处理方法 4. 动手能力强，具备独立分析和解决复杂机电问题的能力 5. 工作细致负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境

岗位名称：电焊工；岗位要求：1.电焊工：要求有证熟手，能够胜任两班倒的工作模式；薪资待遇：1.电焊工：工资计件，薪资范围7000－10000。其他说明：以上岗位提供工作餐，不提供住宿，每月15号左右发工资。工作地点在湖北十堰。

机械设备维修。电焊技术好年龄55岁以内有5年以上工作经验

免费学数控包就业 年龄18-35岁，中专及以上学历 具有团队合作意识，有责任心和学习能力

招聘：电焊工8名（焊接电瓶框）福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验工作地址：白浪联系电话：

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招聘：叉车司机1名5500+45岁内，叉车技术熟练，有叉车证福利：入职社保，白班，工作餐，全勤奖，高产奖，法定节假日，高温假，高温绿豆汤和西瓜降暑。计件工资，工资及时。地址：十堰市花果街办放马坪路电话：

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招聘电焊工及其他岗位人员，共7名。电焊工要求年龄45岁以内，需持证上岗；其他岗位要求年龄40岁以内。薪资福利：月薪4500-8000元，每月准时发放工资；免费提供工作餐，外地员工免费提供单身宿舍；享受节假日及单休，年终奖及五险。工作时间：电焊工为长白班，其他岗位为两班倒。工作地址位于郧西县城关镇南岭路。