京能十堰热电厂外包项目空压机空调维护，有普通机修经验即可，家住张湾最佳，食堂三餐，住集体宿舍，一月试用期3800，录用月薪4500起，视工作能力加减，月休4天，下月初发薪。

1.非标产品组装 2.工厂设备维护保养

机器设备维修

机械设备维修。电焊技术好年龄55岁以内有5年以上工作经验

机修工 【工作内容及要求】 持焊工证，掌握机械维修基础，能熟练使用氩弧焊焊接非标件，能熟练使用熔接焊件，熟练使用气割等金属切割工具 具备较强的故障分析能力和动手解决能力，能快速定位故障并制定维修方案，有责任心和安全意识。 【薪资福利】 薪资：5500-7000元/月 福利：五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 【应聘方式】 电话：（赖女士）

工作地点：湖北黄石大冶市 岗位职责： 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.做好领导交代的事情 3.保持学习 岗位要求： 1.大专及本科学历，有机械、电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以 2.能适应恒温恒湿车间环境，操作简单易上手 薪资待遇： 1.大专前三个月每个月综合薪资6500左右，三个月后7500-8500 2.本科前三个月每个月综合薪资7000左右，三个月后8000-9000 3.入职签劳动合同，缴纳五险一金 4.10号发薪，免费住宿，吃饭有餐补15/天 5.夜班补贴18元/天 6.每年2次晋升机会

零基础入职自动化行业!成都高新西区设备维保岗开放招募，免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K+多项补贴(住房/学历技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历，机电/自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪+绩效，边学边赚! 我们希望你 身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力!未来发展 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香!从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!

工业设备，弱电维修

公司直招岗位，绝非中介，包吃包住，缴纳五险！ 福利待遇： 包吃包住，缴纳5险，弹性工作，管理扁平化，住宿地点武汉三镇的尤加石化站点自选，公司提供工作车辆！ 岗位职责： 1、负责按计划巡检公司所属各加油站的给排水、强弱电、洗车机、照明、监控、加油机等设备设施，发现故障并及时维修；对设施设备定期巡检维护和保养，建立台账并保管； 2、管理加油站日常维修备品备件，洗车机维修备品备件 ； 3、负责对加油站员工做日常维系维护实操培训，对洗车人员进行洗车机日常维护保养培训； 4、负责公司各加油站水电路简图的绘制和存档； 5、 确保公司各加油站供水、供电及设备设施安全运行，严防水、电、网线私拉乱接，消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故； 6、 负责完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、具有3年以上的电气、给排水检修等相关工作经验； 2. 持有低压电工证（须在有效期内）； 4. 身体健康，有驾照，会开小面包车。

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招聘小工一名，薪资200元一天。有意者请电话联系。

工程主管1.基本要求1.1具有大专及以上学历。1.2年龄在30–45周岁之间。1.3持有电工证及电梯安全管理员证。1.4具有5年以上工作经验，熟悉小区各类设施设备的运维流程与相关技术规范。1.5具备较强的专业技术能力与团队管理经验。2.优先条件2.1熟悉房地产交付验收流程、商品房质量保修政策及房修管理流程者优先。2.2具备房屋渗漏治理、结构裂缝处理等相关经验者优先。2.3具有较强的业主沟通协调能力与突发质量事件应急处置能力者优先。1.统筹管理工程部日常工作，负责小区供配电、给排水、电梯、消防、安防等设施设备的运行维护。2.制定并落实设施设备的年度保养计划、巡检计划与大修技改方案，监督执行情况。3.负责工程维修任务的派工、跟进与验收，协调处理各类突发设备故障与紧急抢修。4.落实工程作业安全规范与操作流程，监督外包维修单位施工质量，组织竣工验收。5.负责工程物料、备件与工具的计划申报、领用登记与库存管理，控制维修成本。6.建立并完善设施设备台账、维修保养记录与技术档案，定期核查更新。7.组织开展工程人员的技术培训、安全交底与持证上岗管理，提升团队专业技能。8.参与新建、改造项目的图纸会审与工程监管，对设施设备选型提出专业建议。9.统筹管理项目房屋交付后的保修期房修工作，受理业主报修事项，组织房屋质量问题的排查、定责与维修处理。10.对接房地产开发及建设单位，协调处理业主房屋渗漏、裂缝、门窗、装修等质量缺陷的维修整改，跟踪维修闭环与业主满意度回访。11.建立房屋维修台账与保修档案，汇总分析高频质量问题并向建设单位反馈，推动源头整改与工艺改进。12.审核质保单位或第三方快修单位的维修方案、材料与施工工艺，监督维修质量与进度，组织维修验收并做好影像、资料留档薪资福利:薪资范围：月薪6000–6500元，具体根据个人资历与面试表现核定。缴纳五险，提供餐补、节日福利、绩效奖金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。招工人数:1工作地址:十堰市人民北路15号市人力资源产业园旁

工程主管1.基本要求1.1具有大专及以上学历。1.2年龄在30–45周岁之间。1.3持有电工证及电梯安全管理员证。1.4具有5年以上工作经验，熟悉小区各类设施设备的运维流程与相关技术规范。1.5具备较强的专业技术能力与团队管理经验。2.优先条件2.1熟悉房地产交付验收流程、商品房质量保修政策及房修管理流程者优先。2.2具备房屋渗漏治理、结构裂缝处理等相关经验者优先。2.3具有较强的业主沟通协调能力与突发质量事件应急处置能力者优先。1.统筹管理工程部日常工作，负责小区供配电、给排水、电梯、消防、安防等设施设备的运行维护。2.制定并落实设施设备的年度保养计划、巡检计划与大修技改方案，监督执行情况。3.负责工程维修任务的派工、跟进与验收，协调处理各类突发设备故障与紧急抢修。4.落实工程作业安全规范与操作流程，监督外包维修单位施工质量，组织竣工验收。5.负责工程物料、备件与工具的计划申报、领用登记与库存管理，控制维修成本。6.建立并完善设施设备台账、维修保养记录与技术档案，定期核查更新。7.组织开展工程人员的技术培训、安全交底与持证上岗管理，提升团队专业技能。8.参与新建、改造项目的图纸会审与工程监管，对设施设备选型提出专业建议。9.统筹管理项目房屋交付后的保修期房修工作，受理业主报修事项，组织房屋质量问题的排查、定责与维修处理。10.对接房地产开发及建设单位，协调处理业主房屋渗漏、裂缝、门窗、装修等质量缺陷的维修整改，跟踪维修闭环与业主满意度回访。11.建立房屋维修台账与保修档案，汇总分析高频质量问题并向建设单位反馈，推动源头整改与工艺改进。12.审核质保单位或第三方快修单位的维修方案、材料与施工工艺，监督维修质量与进度，组织维修验收并做好影像、资料留档薪资福利:薪资范围：月薪6000–6500元，具体根据个人资历与面试表现核定。缴纳五险，提供餐补、节日福利、绩效奖金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。招工人数:1工作地址:十堰市人民北路15号市人力资源产业园旁

秩序主管1.基本要求1.1具有高中、中专及以上学历。1.2年龄在25–35周岁之间。1.3具有3年以上物业秩序或安保管理相关工作经验。1.4熟悉治安、消防、交通管理等相关法律法规。1.5具备较强的组织管理能力与应急处置能力。2.优先条件2.1具有消防设施操作员等相关资格证书者优先。2.2具有退伍军人背景或大型物业项目安保管理经验者优先。1.全面统筹秩序维护部的日常工作，负责秩序团队的人员编制、排班布岗与日常管理。2.制定并落实治安、消防、交通、车辆管理等工作方案与应急预案，组织开展应急演练。3.负责小区巡逻、门岗、监控中心等秩序岗位的督导检查，确保各岗位规范履职。4.落实消防安全责任制，组织开展消防设施检查、隐患整改与消防宣传教育。5.协助处理各类治安事件、突发事件与矛盾纠纷，及时上报并做好应急处置。6.负责秩序人员的业务训练、军事化管理、技能培训与绩效考核，提升队伍素质。7.协调配合公安、消防、街道等部门的检查与联合行动，维护良好外部关系。8.建立并完善秩序管理台账与值班记录，定期分析安全隐患并提出防范措施。薪资福利:薪资范围：月薪5000–5500元，具体根据个人资历与面试表现核定。缴纳五险，提供餐补、节日福利、绩效奖金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。招工人数:1工作地址:十堰市人民北路15号市人力资源产业园旁

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

会简单的电焊就行，

岗设备维修： 1. 负责中芯国际产线设备的日常操作、点检、维护及简单故障处理 2. 按照SOP执行设备保养计划，确保运行稳定性与安全性 3. 配合工程师完成设备调试、换型及阶段性检修任务 4. 如实填写设备运行与维修记录，及时反馈异常情况 5. 严格遵守EHS规范，落实静电防护、锁具挂牌等安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 学历不限，有电子厂设备维护或维修电工相关经验者优先 3. 能适应8小时常白班（上五休二），服从工作安排 4. 提供三甲医院近一个月内体检报告及无犯罪记录证明 5. 工作认真负责，具备基础电路知识和动手能力

跟着师傅学习工厂自动化设备、生产线、机械臂的日常维护与简单维修。 协助处理设备故障，更换零部件，做好设备保养记录。 工作轻松，无重体力活，环境干净，冬暖夏凉。 学徒保底：7000元/月（转正后薪资8500-10000元） 五险一金： 入职即缴！养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金，保障拉满！ 其他福利： 全勤奖+绩效奖金+加班费+带薪年假，每月3号准时发薪。 工作地点：成都

榆林市富康路机修技工

湖北十堰排气管厂招聘焊工 二保氩弧都要人，会一样就行，32一小时 50岁以内 ️

叉车司机有叉车证，技术熟练（不接受新手），主要负责货物转运、装卸。主要负责货物转运、装卸薪资福利:综合月薪5600-5900元，月休4天。缴纳五险，提供食宿。工作地址:十堰市郧阳区杨溪铺镇财神路88号（湖北旭丰通达新材料有限公司）

焊接辅助厂区西门统一进厂，13:30准时集合8:30-20:30，每上2小时休息10分钟，一个月倒一次班（2100+2100/174*完成有效工时-计划工时)+加班补贴（1000左右）+全勤300+6S奖150+夜班补15/天+工种250+质量奖150+标准作业150+技能100-800左右+交通/水电（100/50）+高温补贴100等组成，计时+计件方式，多劳多得，综合工资收入6000-8000元。每月15号准时发薪，每周可预支工资20-45岁

招聘：电焊工8名（焊接电瓶框）福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验工作地址：白浪联系电话：

寻兼职电气维修工程师，要求：持有低压电工证；需要维修硫化机橡胶设备。联系电话：

加工中心，数控车操作工会使用量检具

招聘氩弧焊工2名，要求年龄20-50岁，持有相关证件。 长白班，试用期薪资4000元加加班费，转正后薪资4500元加加班费，夜班补助36元/班。

招聘：临时叉车司机1名要求：在有效期内叉车操作证工作到春节前，每天8小时/200元（25元/小时，自负个税和社保）（不含工作餐，8小时外，加班提供工作餐），超过8小时按小时计算工资。周一至周五08:30-17:30（休息1小时30分），按月度结算工资。工作地点：十堰经济技术开发区小康一路26号（赛力斯4号门对面，思诺威装备）联系电话：唐先生

常州厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：电焊工8名（焊接电瓶框）福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验工作地址：白浪联系电话：

主要负责加工中心维修工作，保养等。