岗位职责： 1、负责自动化系统方案的设计、开发与持续优化，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的稳定性与工作效率； 3、编写自动化控制逻辑程序，完成PLC编程及系统整合，及时解决现场出现的技术问题； 4、对生产过程数据进行分析，不断优化自动化工艺流程，提升产线效率与产品品质； 5、协同项目团队推进自动化项目建设，确保项目按期交付并符合既定技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，具备自动化相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程技术，熟悉DCS系统等主流自动化控制手段； 3、具备较强的现场故障排查与处理能力，能快速响应并解决突发技术问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同推进项目实施； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术带来的挑战。

岗位职责: 1. 负责PLC、变频器、触摸屏、伺服系统、传感器、配电柜等电气自动化设备的日常巡检与维护保养，建立并更新点检记录，及时发现并消除潜在隐患。 2. 针对电气自动化设备突发故障迅速响应，准确判断故障原因（包括电气线路、工控程序、硬件部件等），高效实施维修，减少停机时间。 3. 协助技术人员完成新自动化设备的安装、布线、调试及验收工作，核对电气图纸与控制逻辑，保障设备顺利投入使用。 4. 参与产线自动化改造、程序优化及工装改进项目，配合进行PLC程序调整、参数设置和联动功能测试，提升设备运行效能。 5. 整理归档电气图纸、设备手册、程序备份及运维日志等技术文档，建立完整规范的技术资料台账，便于后续查询与追溯。 6. 指导操作人员正确使用自动化设备，组织基础电气安全知识培训，避免因误操作引发问题。 要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化技术、机电一体化、电气工程、工业自动化等相关专业。 2. 掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及变频器、触摸屏、伺服驱动器的工作原理与调试技能。 3. 能识读电气原理图、接线图及CAD图纸，具备独立完成电气接线、故障诊断与基础程序修改的能力。 4. 实操能力突出，能承受工作压力，适应生产现场环境，服从倒班、加班及紧急抢修安排。 5. 具备较强的责任意识和细致作风，拥有良好的故障分析与应急处置能力。

了解自动化机器基本原理，伺服电机保养维护，了解电路气路基本维修

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

1、负责设备调研选型、安装调试； 2、现有设备自动化改造及调试； 3、自动化知识及设备操作培训； 4、具有设计能力，熟悉设备运行体系； 5、要求3年以上相关工作经验 本科以上学历，机械类相关专业优先考虑

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发与优化任务，保障生产流程实现自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的效率与稳定性； 3、编制自动化控制程序，完成PLC编程与系统集成，及时解决现场出现的技术问题； 4、基于生产数据分析，持续优化自动化工艺，提升生产效率与产品品质； 5、协同项目团队推进工作，确保自动化项目按期交付并符合技术规范。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，自动化类相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程、DCS系统等自动化控制技术； 3、具备较强的故障诊断与处理能力，能快速响应并解决现场异常情况； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，可与多部门高效配合推动项目进展； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术带来的挑战。

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

掌握PLC程序编写与电气线路布局

plc柜的端子定位设备，外接电缆校线

1. 具备数据中心项目经历者优先考虑。 2. 负责电气专业领域的现场管控及施工图深化设计工作。 3. 编写与电气专业相关的施工组织方案及技术文件。 4. 负责电气专业材料计划提报、质量检验等相关工作。 5. 完成项目经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）。 2. 熟悉电气系统调试流程及故障处理方式，具备独立分析和解决电路及软硬件问题的能力。 3. 工作态度积极，具有良好的项目管理意识和团队协作精神，沟通表达能力强。 4. 需前往项目现场驻场工作（不接受者请勿投递）

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成都急招｜自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点：成都 薪资待遇：月薪8000-12000，时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历要求：高中及以上 经验要求：接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，动手能力强 • 高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 • 无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000，时薪26-28，薪资稳定 • 带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补（可选） • 工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言：姓名+年龄+学历，快速安排面试

：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-30岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力 年龄要求：18-30岁

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班,

招聘要求： 年龄19-35岁，初中及以上学历，不限经验，可接受应届毕业生，踏实 薪资待遇： 底薪+加班+岗位津贴，月薪7000-10000 长白班，入职购买五险一金，公司免费提供吃住 岗位职责： 协助电气设备接线、调试、检测与故障处理 配合工程师完成程序上传、图纸核对、报表整理 负责设备日常巡检、维护、5S 与安全规范执行 协助工装治具、产线自动化改善与文档归档 岗位要求： 接受无经验新手小白，要求动手能力强，工作细心、认真负责。 诚邀各位有志者加入，零基础也能深耕电气领域，掌握一门实用硬核技术！

25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月：学习PLC程序编写，博图V20、EPLAN软件应用，实训台调试。 第二个月：外派出差去跟项目实训，无补助。包住不包吃，。 第三-六个月：外派项目实习，给予160/D补助，包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格： 1. 年龄19-23岁，愿意学习技术肯吃苦，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试； 晋升机制：实习生（前2个月）-助理工程师（第3-6个月）-工程师（第7个月起）-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助，加班费，项目奖金，

招电气工程师，有高级电工证书的优先，从事电气安装工程，光伏运维储能运维

岗位职责： 1.负责无人机系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与无人机设备安装、调试与验收工作 3. 解决无人机运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成无人机相关安全评估、能效分析及合规性审查 任职要求： 1.无人机及相关专业背景，学历不限 2.具备无人机相关工作经验，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并统筹车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队专业水平与作业效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业教育背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 行业经验： 具备制造业生产管理经验，熟悉焊接工序流程及现场管控模式。 岗位经验： 具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验，能够独立推进生产任务执行。

岗位职责： 1. 主持公司日常运营事务，承担经营管理成效的责任； 2. 统筹公司生产运作，确保生产管理目标达成； 3. 全面落实公司四大安全体系：生产安全、环境保护、食品安全与质量管理，对其执行效果负责； 4. 负责公司人力资源相关工作，保障人事管理体系有效运行； 5. 管理公司财务运营，确保财务管理规范与合规； 6. 推进公司服务营销体系建设，对服务与营销成果负责； 7. 主导公司产品运营与管理，确保产品策略有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上相关行业工作经验 3. 掌握企业运营管理知识，熟悉生产技术及市场营销相关内容 4. 工作地点可接受全国调配

年龄要求45岁以内 岗位职责： 1. 统筹管理工厂日常运作，保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案，跟踪生产节奏，确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作，打造安全稳定的作业环境。 任职要求： 1. 拥有较强的组织引领能力，能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系，具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，可妥善处理内外部协作事项，提升团队配合效率。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节物耗情况，定期分析偏差原因，制定优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹员工培训计划，提升团队专业技能与协作意识，强化组织凝聚力 2、推行绩效竞争机制，实现动态考核与人员优化，激发员工积极性 3、根据生产需求提前布局人力规划，保障岗位人员有序补充 三、安全与环保管理 1、推进公司安全生产及环境保护工作落地，加强安全宣导与风险预防，保障员工人身安全 2、确保安全生产资金投入到位，规范设备操作流程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对处置，组织内部事故调查并落实整改措施 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、贯彻执行公司质量管理体系相关制度与要求 2、严格监督工艺标准实施，确保各工序按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、全面承担公司产品质量管理责任，确保产品符合标准要求 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产工艺者优先考虑，具备良好技术理解能力者亦可

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1.负责客户订单的统筹安排，协调内外部资源，确保订单按客户要求执行，并如期完成发货。 2.维护现有客户关系，积极拓展新客户，跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉销售运作流程，具备良好的商务谈判能力。 2.拥有出色的沟通与协调能力，能够有效建立并维护内外部协作关系。 3.具备团队意识，能在集体工作中主动贡献，发挥积极作用。

岗位职责： 1.负责钢构件、半成品、成品、配件的发货了清点、核对、登记，确保数量、规格、重量准确无误。 2.做好留档，防止错发、漏发。 3.做好台账登记。 4.配合仓库、车间、物流装车发货等情况的登记。 5.妥善保管各类单据。 任职要求： 1.大专以上学历，有钢结构发货、统计类工作经验者优先考虑； 2.熟练使用Excel做台账、数据统计 3.吃苦耐劳，有责任心。 4.诚实守信，沟通协调能力强。