
plc编程电气工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域技术,参与完善现有培训体系(已有成熟体系);
2、负责PLC与自动化技术类课程开发,编制培训教材及教学方案(现有成熟教案基础);
3、协助并推动各部门落实各项培训计划,跟进实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,提升培训实施质量与成效;
5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等
任职要求:
1、具备扎实的实践经验;
2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验,熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型;
3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能独立完成项目设计,熟练掌握电机、传感器等自动化零部件的选型与应用;
4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通能力与培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,具有敬业精神和团队协作意识,愿投身技术人才培养事业
高级自动化工程师(授课导师)
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术,参与完善现有培训体系(已有成熟培训体系);
2、负责PLC与自动化技术类课程开发,组织编写培训教材及教学方案(已有成熟教案);
3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,提升培训实施质量与成效;
5、承担公司非标自动化设备、自动化产线的电气系统研发设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等
任职要求:
1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验;
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经历,熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用;
3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能独立完成项目设计,熟练掌握电机、传感器等自动化零部件的选型与集成;
4、熟练操作EPLAN及HMI相关组态软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通能力和培训授课潜力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,具有敬业精神和团队协作意识,愿投身技术人才培养事业
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
岗位职责
1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备运行稳定,符合生产流程需求;
2.与团队成员密切配合,包括机械、电气等专业工程师,协同推动项目高效落地;
任职要求
1.具备较强的故障排查能力,能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题;
2.工作态度端正,积极主动,富有责任感和良好的协作意识;
3.有同类岗位工作经验者优先录用
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日
岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补
熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑
电气自动化见习生
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.参与电气自动化系统的现场实施与日常维护
2.协助开展设备的调试工作及故障处理
3.配合项目团队推进项目交付,协调外部厂商协作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对电气自动化行业有较高热情,具备深入学习和钻研意愿
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2.制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试,编制相应的操作规范文件;
4.结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化设备性能;
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责自动化系统的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低操作失误率。
2.对现有自动化流程开展评估与优化,保障产品品质达到既定标准。
3.协同多部门协作推进自动化项目,确保各阶段任务按期完成。
4.排查和处理自动化设备运行中的技术故障,提供有效的技术支持与应对方案。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立完成流程梳理与改进。
2.拥有良好的团队协作意识,可与各部门保持高效沟通与配合。
3.对电子、机械等相关技术领域有较强兴趣,具备持续学习意愿。
4.动手实践能力强,能有效推动项目进度并保障交付时效。
自动化技术员
100-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限
检修一台控制箱,更换受损的配件,调试好保证控制的正常运行,要求会看电路图,懂控制原理,
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CADSolidWorks
岗位职责
1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备正常运转,符合生产流程需求;
2.与项目组成员密切配合,协同机械、电气等专业技术人员,推动项目高效落地;
任职要求
1.具备较强的故障排查能力,能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。
2.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作能力。
3.能够接受短期外出工作安排
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日
岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助
熟练使用CAD、SolidWorks者优先,欢迎应届毕业生投递
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业非标自动化设备
1.负责公司自动化设备的日常检修与维护,保障设备持续稳定运转;
2.制定并执行关键设备年度保养方案,管理备件库存及实施定期检修;
3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证,编制相关作业指导文件;
4.结合生产工艺需求,对现有自动化设备进行优化与升级改造;
plc自动化编程
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业
负责plc控制柜设计,编程,安装,调试。
工厂叉车工
塑料分色招工,欢迎男女及夫妻工应聘,优先录取会驾驶叉车的员工,工作一年制,不接受频繁请假,工作地点位于河北廊坊东店大棚对面。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:厂区快递小件分拣员;小件装卸工。
岗位要求:1.年龄在16—65周岁之间;2.工作内容包含分拣、扫码、贴标;3.能适应倒班工作制度。
薪资待遇:1.厂区快递小件分拣员:月薪8000;工作时间包含中间休息和吃饭共计12小时;首月月休2天,次月月休4天;每月1号发工资;免费管吃住;新员工需自行充值饭卡;当天安排住宿。2.小件装卸工:月薪可选择计件或综合工资计算;综合工资约8500,计件月薪范围950012000,具体薪资视工作量而定;其他工作条件和快递小件分拣员相同。另有返费:保1天返费400。
工厂焊工
起点软床家具厂招
(包工钉板)工 2 名
电话
地址:老家具城南门
外贸餐椅厂招聘
库管文员 2名
临时粘棉工 4名(临时长期都可以,远处可车接车送)
缝纫工 2名
钉板工 4名
联系电话:
常年订单充足,无淡季
地址:格达村美邦家具厂院里
外贸软包餐椅厂招工
缝纫工:2名 熟练工(临时长期都可以)
粘棉工:2名 熟练工(临时长期都可以)
二氧焊工:1名 熟练工(临时长期都可以)
要求:熟练工 (不会的勿扰)
环境:空调 地暖 (冬暖夏凉)
工资:按时发放 (年底不压工资)
搞钱:
地址:东段京华东路北
销售经理
3000-8000元/月
电话销售年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成其他产品/服务客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
上下班时间
9点-12点
1点半-6点
年龄20-45
电话销售客服
工资
底薪3000+提成
单休
永清县城
联系电话
自动化软件主管
2.5-3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#电子电气/自动化相关专业上位机自动化开发经验VB
岗位职责:
1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的研发与实现;
2.组织并推进项目执行,合理分配团队任务,监督项目质量,持续优化研发流程;
3.主导项目开发过程及客户现场复杂技术问题的排查与解决;
4.制定项目技术标准方案,并统筹技术路线的规划与实施;
5.推动研发团队的人才培养与团队能力建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、电子、电气或相关专业背景,具备自动化、机械设备或工业机器人行业经验者优先;
2.8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验,其中至少2年团队管理经历,具备独立承担中型项目上位机软件开发的能力;
3.精通工业自动化及相关生产技术,具备良好的沟通协调能力,有系统架构设计经验者更佳;
4.工作认真负责,执行力强,能够高效完成各项任务安排。
自动化软件开发工程师(成都)
1.2-2.4万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#PLC编程上位机自动化开发经验VB
岗位职责:
1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的开发工作。
2.承担设备上位机控制程序的设计任务,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先考虑。
3.负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件故障进行诊断与处理。
4.编写与设计开发相关的各类技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有3年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验;
2.具备较强的抗压能力和责任心,能高效稳定地完成工作任务;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,积极主动,善于为实现项目目标探索解决方案;
4.拥有较强的学习与理解能力。
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带, 包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动控制工程师
5000-12000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统的技术研发与项目实施,完成DCS系统的编程、组态及优化工作
2.编写自动化控制程序,进行监控软件组态和AUTOCAD电气图纸绘制,确保系统稳定运行
3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制,提供专业技术支持
4.负责泵、变频器、阀门等电气设备的现场调试与故障排查,保障项目顺利实施
5.为项目建设、安装、调试及运行全过程提供专业技术支持,适应短期出差需求
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景
2.熟练掌握DCS控制系统编程与组态技术,具备独立开发能力
3.精通组态软件应用,能熟练使用AUTOCAD进行电气制图
4.具备变频器、软启动器等电气设备的调试经验,熟悉过程工艺控制流程
5.具有良好的团队协作能力和抗压能力,能适应阶段性出差工作安排
中牟比克新能源自动化设备运作
7000-8000元/月
自动化工程师中专及以上
郑州中牟比克新能源恒温车间
技工:20-38岁
要求:能接受部分岗位站班,两班倒。
工作内容:操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常,上下料等。
学习期薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。
技工:2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。
食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验
厂长招聘
1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。
2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。
4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。
5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
电控技术助理/电气自动化见习生
150-230元/天
电气工程师经验不限中专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
电控工程师助理/电气自动化实习生/机械设计实习
职位详情:
自动化,西门子PLC
任职要求:年龄18-25周岁,性别不限,机电一体化、电气相关专业
应届毕业生均可,热爱电气领域,对电气技术具备浓厚兴趣。
岗位职责:自动化系统设计、配置与选型、控制柜设计、装配调试、PLC编程、系统调试、通信设置、上位机及触摸屏组态
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装作业进度,确保每日订单准时交付,严控产品品质及生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调配与班次计划,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,制定有效处理方案并跟进整改落实,保障生产运行稳定;
4、收集并整理生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,按时完成生产报表的编制与提交;
5、监督车间纪律执行,落实安全操作与卫生管理规范,保持生产区域整洁有序。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受零经验应聘者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压性强,富有团队协作精神;
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行数据录入与报表制作;
生产储备干部(朝向生产主管)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作
2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作
3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化
4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识
5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力
6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验
2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作
3、身体健康,可适应车间工作环境
注塑副组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的运作状态。
2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。
3、负责监督生产现场环境清洁与卫生管理。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关岗位工作经验。
工作时间:12小时工作制
水电工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气工程、给排水、暖通类相关专业;
2、具备1-3年水电工程项目管理经验;
3、专业技术基础扎实,熟悉施工工艺流程及给排水、电气设备安装规范,可独立处理现场施工中的技术质量问题;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作认真负责;
5、掌握CAD制图技能,具备良好的图纸理解与识读能力;
6、持有电工证者优先;
7、有换热站项目实施经验者优先。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计电气工程师证CADPCB设计SolidWorksProE
岗位职责:
1、负责产品电气控制系统优化与升级。
2、承担产品电控模块的评审、设计及开发工作。
任职要求:
1、电气工程或自动化控制相关专业本科及以上学历,具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。
2、具有3年以上电气自动化控制类产品设计经历,掌握扎实的电气理论知识,具备独立完成软硬件设计的能力。
3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术,能熟练使用CODESYS等开发工具,了解主流品牌控制器的实际应用。
4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先录用。
5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。
福利待遇:绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿
食品生产负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
根据公司发展需求,落实生产战略部署,提升生产效能与产能水平,确保生产目标顺利完成。
1.优化生产流程体系,制定生产排程,监管生产运行,保障产品稳定供给。
2.统筹厂区人员招聘、培训安排及日常管理工作。
3.落实产品质量管控与安全生产监督机制。
4.主导新产品研发及常规产品生产运营的组织与管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。
6.参与产品需求评估与设计规划,组织实施产品开发计划。
7.参与企业重大经营决策,衔接工厂与各部门间的协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经历;
3、精通工厂生产运作与管理体系,了解包装设备运维,具有扎实的生产管理、成本控制及质量管理实践经验;
4、具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力,拥有较强的团队管理素质及应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面负责生产环节的各项运营事务,承担产量达成与品质管控的核心责任;
2、需结合企业实际运营状况,独立设计并落地适配公司发展的生产运营模式,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转;
3、须具备3年以上制造行业管理背景,曾带领超100人的生产团队,有基层成长至管理岗的经历,熟悉岗位职责划分、流程优化、工序标准制定及绩效考核机制建设,具备推动按劳分配机制的实践经验,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的制定与动态调整,确保生产节奏匹配销售目标与市场变化,实时跟进生产进度,保障任务准时保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源以支撑生产运行,全程监督产品制造流程,确保质量达标,并持续推进质量优化措施,提升产品与服务整体品质;
5、推动生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协同配合,牵头编制及更新生产类管理制度与作业规范;
6、确保所有生产行为严格遵循公司制度规定,并有效推进制度在一线的执行与落地;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受高强度工作安排者请勿投递;待各项流程理顺后,将逐步恢复规律作息及正常休假制度,要求在3个月内完成厂区运营体系的全面梳理,各阶段表现突出者将获得相应阶段奖金激励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际案例与操作经验;
9、具备强烈的责任意识,敢于担当,能适应高强度工作环境;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
栏目概述
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