公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC及自动化技术类课程开发，组织编写培训教材与教案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各项培训任务，跟进培训实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升整体培训质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具备独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度端正，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程开发，组织编写培训教材及教学方案（已有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备、自动化产线的电气系统研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经历，熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关组态软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课潜力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

机械设计与制造， 任职要求： 岗位职责： 岗位职责：机械设计与制造， 任职要求： 任职要求： 任职要求：本科学历以上，机械结构设计，机械设计PLc编程 岗位福利：面谈 教育背景：本科学历以上 行业经验： 机械设计与制造五年以上 岗位职责：

岗位职责: 1.参与电气自动化系统的现场实施与日常维护 2.协助开展设备的调试工作及故障处理 3.配合项目团队推进项目交付，协调外部厂商协作 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对电气自动化行业有较高热情，具备深入学习和钻研意愿

检修一台控制箱，更换受损的配件，调试好保证控制的正常运行，要求会看电路图，懂控制原理，

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1.熟悉工业PLC及自动化领域技术，完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2.开发PLC与自动化相关培训课程，组织编写培训教材及教学方案（已有成熟教案）； 3.协调并推动各部门落实培训计划，确保项目执行进度； 4.为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5.主导非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等工作。 任职要求： 1.具备扎实的实践经验，年龄范围26-40岁； 2.拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟练掌握各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3.精通西门子smart-1200-1500系列及三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，具备独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与集成； 4.熟练操作EPLAN软件及HMI组态软件； 5.具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6.工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有高度的职业素养和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议的组织工作，做好会议记录与信息归档；推动全国范围内规范标准、技术优化及风险排查措施的实施落地，定期跟进执行进度，针对进展滞后情况及时协调推进；负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与持续优化；对巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关流程进行审查和完善； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，助力降低数据中心整体运维成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，深入分析数据中心运行数据；通过技术手段提升设备综合效率，采取有效措施增强系统保障能力； 3、牵头安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控类问题进行故障定位与根因剖析，并提供技术支持以实现快速处置；定期组织复盘总结，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与典型案例分析会议，强化运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队解决问题； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3.参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4.结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化设备性能；

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

廊坊市永清县招工地小工/杂工有8平米墙皮铲掉有能干的电话

东湾德邦派遣工 电牛 装卸工资7500-10000 夜班为主，每天下午5点集合面试。直接试岗，第二天办理入职。试岗完就可以安排宿舍。 （微同）

航材配送员 工作地址:机场内 适应倒班、夜班制工作。综合倒班制，上24小时，休息72小时。后期根据航班量调整工作班次。 月综合薪资5000～7000 按国家规定为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）以及大病统筹保险 在机场内为机务提供辅助服务工作，机库领取航材（需责任心强，轻拿轻放）配合机务输送航材至指定机位等工作。 20—45周岁，C1驾驶证，驾龄满2年以上，A1，B2以上驾照优先，有相关工作经验优先，高中、中专以上文化

香河铁佛堂免漆家具厂招临时木工2名，要熟练工，工资准时，电话

航站楼行李车服务员 能适应倒班制条件优秀可适当放宽年龄要求 月薪5200元 全勤奖，奖金每月200元，满半年发放一次。节日三薪，加班费等，公司统一发放工服 航站楼隔离区内收集散车，推到指定位置 初中学历即可

自动化设备 电气设备 机械设备 电气机械/电力设备 电子设备制造 电子/半导体/集成电路 岗位内容： 1。负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2。及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进 方案并持续跟进； 3。更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4。维护设备档案，维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5。完成上级领导交代的其他任务。任职要求： 1。具有电子，机械等相关专业本科及以上学历；2。具备较强的设备维护管理能力； 3。熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4。具备良好的沟通能力及团队协作精神；5。持证维护工程师优先考虑。

自动化设备调试员 职位描述 电气自动化 岗位职责： 1，负责公司自动化设备(如PLC控制系统，机器人集成线，生产线，智能装备等)在客户现场的安装，调试，验收及技术培训工作， 2，确保设备按设计要求稳定运行，解决现场出现的各类电气，自动化问题。工作内容： 1，前往客户现场，进行自动化设备的就位，电气接线检查，传感器/执行器安装等。 2，根据电气图纸和工艺要求，对PLC(西门子，三菱，欧姆龙等主流品牌)程序进行下载，调试 和优化。 3，快速定位并解决设备在调试及试运行过程中出现的电气故障，通讯问题，程序逻辑错误等。4，编写现场调试报告，问题清单，验收文件等技术文档。 5，对客户的操作，维护人员进行设备使用，日常保养及简单故障处理的培训。 6，协助完成项目的最终验收和交付。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-45岁，身体健康，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 薪资结构：底薪六千加七百岗位津贴加两千岗位绩效（正常上班即可） 岗位职责： 1、钳工工作内容看图，钻孔，会拆解电脑图，会用游标卡尺，会攻牙 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

职位要求：大专全日制以上学历，性格沉稳务实，熟练使用办公软件。 工作内容：1，记录生产数据，更新生产进度表，配合工厂制定生产计划，跟踪生产进度。2，跟踪物料库存，记录物料采购，统计达成情况。3，记录员工考勤，协调员工排班/加班。4，配合公司依据员工劳务合同/员工守则管理及签订。5，生产情况汇报，品质异常记录，工厂生产运营沟通协调。6，协助生产成本核算，跟进客户投诉/售后处理，支持生产相关的其他行政事务。7，配合工厂外协，客户现场安装沟通协调及安装人员管理。

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

PLC的线路铺设与安装

电气工程师、配电箱装配师傅，踏实工作。或者承接外包的团队计件薪酬也行。

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

1、严格遵守公司及客户的相关规章制度； 2、开展数据中心电气系统/空调系统点系统的日常运维工作，执行例行维护作业计划，处理电气、暖通系统的故障； 3、电气方向：落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化，持续改进运营流程，提升运营效率；承担一线员工的培训与指导职责；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责下属人员的日常管理，包括任务分配、培训实施及绩效考核，确保维护工作质量符合标准； 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。

机械设计与制造 岗位职责： 负责机械设备的设计与制造工作，参与产品开发全流程，完成机械结构设计及PLC编程相关任务 任职要求： 本科及以上学历，具备五年以上机械设计与制造领域工作经验，熟悉机械结构设计，掌握机械设计与PLC编程技能 岗位福利：面谈 教育背景：本科及以上学历 行业经验：五年以上机械设计与制造经验

要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划，拟定本部门相关管理制度； 2编制生产排程，确保按期达成交付目标； 3组织实施生产环节质量保障与改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客诉发生频次； 5持续优化生产工艺流程，落实产品标准工时管理； 6科学配置人力编制，提升作业效率，实现人均产值考核目标； 7主导制造成本管控，确保实际支出不超出年度预算范围； 8强化车间物料管控，确保在制品账目与实物一致； 9提升员工操作能力，减少作业失误及材料损耗金额； 10及时应对并处理生产过程中的异常情况； 11推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；