
石家庄元氏县挂车修理,主要焊割,200-300元/天,月结,另有包工活另算
200-300元/天
综合承包焊挂车长期1-2人月结点工
挂车修理,主要焊割,200-300
元/天,月结,另有包工活另算
砌砖/石建筑承包
石家庄平山找砌砖班组,有四万多砖,包工垒基础,随时进场,年前没几天了,干完结账三四天活儿,管住不管吃联系电话
建筑木工综合承包保温板6-10人
石家庄市桥西区招木工师傅(框架被动房,还有5层),只做外围带保温墙柱节点(包含保温板安放),需要10人左右,包工看活定价
石家庄新华区找贴内墙砖的,二间厕所,还有一个20米的大便沟,清工35/平
贴砖综合承包
石家庄市新华区找贴内墙砖的,二间厕所,还有一个20米的大便沟,清工35/平
河北石家庄"南村寻找四个干二次结构木工包工,有意者请联系朱,联系方式暂不提供。&
建筑承包二次结构木工
"南村寻找四个干二次结构木工包工,有意者请联系朱河北省,联系方式暂不提供。"
石家庄桥西区招钢筋绑扎,框架楼。俩半月活,干完一个礼拜之内结清,以吨位包活
钢筋绑扎3-6个月完工结算
石家庄市桥西区招钢筋绑扎,框架楼。俩半月活,干完一个礼拜之内结清,以吨位包活
【年初开工奖8000】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续
上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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杂工
裕华区中餐饭店招聘:
①服务员一名3800~4200元
②勤杂工大姐3000~3800元
(年龄58岁以内都可以)
每月休息3天,店内管吃管住
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地址:石家庄裕华区雅清街交口
联系电话☎冯店
石家庄藁城区大量招抹灰、扣瓦、贴砖、砌砖/石、木模,支盒子,绑钢筋,打夯,打灰,刮大白,
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封边
马桥工厂招工
艾莱塔全屋定制工厂
文员(接单、发货)1名
工资4500-6000
日工 1名
工资: 6000-8000
要求:30-60岁(有木工经验)
封边一班(封家具板)
成熟稳重,勤劳,手巧,有木工经验的,封边经验的优先
工资待遇优厚,有意者
联系电话
黄冈黄州区海南招建筑木工、木模,需要木工小班组,10个人,主要做柱子,做梁墙,包工,钱活,有意的加微信
木模综合承包建筑木工
海南招建筑木工、木模,需要木工小班组,10个人,主要做柱子,做梁墙,包工,钱活,有意的加微信联系。
综合承包小工消防水焊接
烟台开发区大季家工地 招聘:
1⃣消防水工,大工300一天,需要熟练图纸
2⃣中工,260一天,要求熟悉局部图纸
3⃣专业小工,200一天,要求懂机械工具
4⃣普通焊工焊接支架,260一天,要求有焊工证
5⃣开车送货打杂小工,150一天,管吃住,开车小工主要是莱阳人,主要是每天开车送货接货送工地,帮忙打下手
(混子勿扰)
每月28号结算工程量,次月5号左右发工资
联系电话☎ (同步)
也可以小段包工,只带小型工具就可以(跟队伍)
压铸铝工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上铁钢机械工程专业AutoCAD压铸金属型铸造UG金属冶炼相关专业锻造机械铜压铸铝铝
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1. 负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。
2. 运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计结构。
3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量要求。
4. 掌握显示设备支架的构造特征,配合产线改进生产工艺流程。
二、任职要求
1. 具备压铸设备操作经验及模具保养能力。
2. 熟知铝合金材质性能及相关压铸技术规范。
3. 具有压铸仿真软件操作基础,能分析气孔、缩松等缺陷,掌握模具热平衡调节技术。
电气工程师,熟悉电路图纸,有电工证,最好能组装配电柜,会开车
4000-8000元/月
电气工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制
2.参与设备选型、电气元件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行
3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护手册和安全规范
5.跟踪行业技术发展动态,推动新技术在项目中的应用与落地
任职要求:
1.具备电气工程或自动化相关专业背景,学历不限
2.熟悉常用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等,能独立完成图纸设计
3.掌握PLC、变频器、伺服系统等工业控制设备的应用与调试
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional现场工作需求
5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑
生产经理
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
1.负责制定生产计划并监控生产进度,确保生产任务按时完成。
2.管理和调配生产资源,包括人员、设备、原材料等,以保障生产效率和产品质量。
3.建立和优化生产工艺流程,提高生产效益和产品质量。
4.监督员工的工作表现,提供培训和指导,以提高团队的综合素质和工作效能。
5.负责产品质量管理,制定品质检验标准和方法,确保产品合格率达到要求。
6.协调与其他部门(如采购、物流等)的工作,确保生产计划的顺利执行。
7.及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件,保证生产的连续性和稳定性。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1. 负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督;
2. 协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求;
3. 按照生产计划组织生产,确保任务按时保质保量完成;
4. 落实现场管理,维护车间秩序及各项规章制度的执行。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
一、任职要求
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造等相关专业。
2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。
3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。
4、熟悉生产设备的技术参数,可独立完成排产计划的制定与动态调整。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销与采购方向)及生产团队协作能力。
6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。
二、岗位职责:
1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务高效执行,及时应对和处理计划变更等突发情况。
2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。
3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。
4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。
三、其他说明
1、核心素质:现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力;
2、所辖团队规模约160人;
3、招聘人数:1人;
工厂储备干部-赵县
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。
- 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。
- 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。
- 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。
- 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。
4. 技能要求
- 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。
5. 其他软性要求
- 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。
- 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。
- 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
栏目概述
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