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芜湖市无为市招建筑承包屋顶木结构队伍

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芜湖市弋江区招钢筋工、可点可包、工期紧，有意向的兄弟可以联系、微信同步

芜湖市繁昌区招：户用光伏安装师傅多名，也可外包价格面议！

招工地小工/杂工、夫妻优先，工作地址安徽，芜湖，女工220—260.男工260—280.大工可包可点。

芜湖市无为市各乡镇招光伏业务员，可带安装全包，价面谈。

芜湖鸠江招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间

芜湖市鸠江区招水电，需要登高证3人，也可包，镀锌水气管

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招聘。新店开业炒锅一名8000——8500每月四天休息，活好干 节假日补休，过年不放假

现在城东需要一个电叉司机。要有证。有的老板联系。。

招聘促销员，。工作认真负责，18-40岁之间。上班时间早8-12点。晚4-8点，工资待遇120+提成，努力会超过150以上的！报名联系

芜湖杰科模具制造有限公司 一、招聘岗位： 1、钟点工：1名，，55岁以下，身体健康，做事手脚麻利，无传染疾病，爱干净卫生，主要负责打扫家里卫生、洗衣做饭等工作；上班时间8：30-14:30，月休2天，薪资面议！工作地点：城东附近（此条招聘求职者联系人：吴总

能看懂技术图纸，有非标自动化行业机械设备安装经验。 1.4（周日）-1.6日（共3天） 早上8点30-下午5点30，不包吃住。 （中午休息1小时） 工资:40-50元/小时。 工作地：安徽芜湖市鸠江区九华北路与港湾路交叉口西北380米。

上海市青浦区招砌砖/石，连粉墙2000米，包清工

合肥市肥西县招抗震支架安装包工

找工人，包工安装桥架，有干的联系

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招泥瓦工，不要打电话，加微信！事项写的很详细，看清楚做再联系。 小区套房改造：砸墙一个7字型墙，一共6平米。 新砌一个门洞约2.5平米（含门）门洞砌好后两面批荡就可以。 地面有两平米瓷砖砸掉，改贴木地板， 一个开关从砸墙位置改到新砌门洞位置。 完工后垃圾清运。 最好是都能做的。包工包料（木地板除外），价格1800元

岗位职责 ①负责机房供配电系统的日常运维、定期保养及性能优化 ②制定并执行供配电系统维护计划，撰写电气故障分析报告 ③编制与持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④审核供配电系统相关的变更方案，确保技术方案的准确性和可行性 ⑤开展电气系统相关培训课程的设计与讲授工作 ⑥参与电气系统故障诊断与应急抢修，参与扩建工程的测试与验证 ●任职要求 ①具备本科及以上学历，电力或相关专业背景（条件特别突出者可放宽至大专） ②持有高低压电工操作证（如暂未取得，须在入职后规定时间内考取） ③至少5年数据中心行业工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障处理与紧急抢修能力 ④熟悉数据中心IT架构及基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ⑤能独立编制系统变更方案、风险评估报告及应对策略，具备SOP、MOP、EOP文档编写能力 ⑥能带领班组完成变更实施，了解PUE等能效评价指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障处理及安全管理工作； 3.承担光伏“四可”调试任务，以及电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目推进过程中所需的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.具备接线能力，有电力行业或供电公司外协服务经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.能够适应出差安排，服从在省内各项目现场之间的调配； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定休息。 工作地点：非固定，根据项目安排确定。 四、薪资待遇 月薪5000元，实习期1-3个月。 享有夏季高温补贴、通讯补贴。 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），包含水费、电费、网费、燃气费、物业费等全部宿舍支出；未配备宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实全额报销； 4.提供年度员工免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼品； 7.享受通讯补贴。

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

1、与对班完成工作交接，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等）； 2、负责产品首件、中件及末件的确认，并在生产过程中随机抽检，避免批量性品质问题产生； 3、维持现场5S管理（确保各设备区域清洁、工具及辅助材料摆放有序、定点定位）； 4、监督、执行并指导现场作业（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控、观察与记录）； 5、维护班组管理看板，对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时响应并处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升作业效率； 9、组织新员工及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -有大型制造企业一线管理经历，具备至少1年班组管理经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

芜湖市鸠江区招不锈钢蜂窝板队伍外包，

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟踪DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练安排，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，发现并纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并处置产线突发状况，及时汇报处理进展。 7、落实6S管理制度，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，协同完成开线准备工作。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 3.拥有3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作态度认真，责任心强，积极进取 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理相关工作经验

芜湖市镜湖区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、建筑承包、地基处理