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芜湖镜湖区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、建筑承包、地基处理
防护设施安装建筑承包门窗安装地基处理塞缝
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芜湖鸠江区招地坪/自流平/固化有几百平方找包工包料几个房间
1-1.1万元/月
固化综合承包自流平地坪1-4天1-2人完工结算
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100-400元/天
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安徽芜湖无为市本人有给排水的活外包,(排水为柔性铸铁管),有意向的联系
给排水工综合承包
本人有给排水的活外包,(排水为柔性铸铁管),有意向的联系 安徽省芜湖市无为县
安徽芜湖恒力大酒店,强电/弱电工:1名,,地址:芜湖恒力大酒店(筹备中)薪资电话聊
强电工弱电工
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普工242一天包吃住/不体检/可预支
7000-8000元/月
车间普工包吃包住3-5人月结
【芜湖湾址新能源赛科利】
年龄:18-45岁工人
车间人性化管理,需吃苦耐劳,最好有汽配相关工作经验
[發]薪资:22元/时,两班倒!
[福]工作岗位:普工100人
工作内容:机器人焊接辅助上下料,气密测试。活简单,易操作,有师傅带
️吃住情况:免费包工作餐,宿舍4-6人间,附近超市、夜市、大排档、自己租房也方便!
面试时间:周一到周五,下午1点
️员工承担:,,住宿费150,水电费平摊。
离职只需要提前七天打离职!
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【芜湖太阳能支架厂】
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招聘:普工工人 57周岁以内(1968年以上全收,岗位随机分配)
薪资:
锯冲车间1⃣9⃣元/小时
镀锌车间1⃣9⃣元/小时
焊接车间1⃣9⃣元/小时
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小工5-14天日结
安徽省 芜湖市 鸠江区 汤沟镇 光达顺新建厂房,招小工,坐着紧螺丝,干活轻松自由,一个礼拜工期,附近,年龄60以下都可以。工人,工资160-180一天,可日结
砌砖综合承包3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
百色市平果市黎明蟠桃村。招砌砖/石
农村自建房,加盖,
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系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成;
定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训;
2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况;
3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
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