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岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业； 2、熟练操作办公软件及CAD制图软件； 3、具备清晰的专业设计思路，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计，确保设计深度符合国家及行业标准； 2、根据校对及审核意见，及时完成图纸修改与优化； 3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性，把控整体设计方案质量。

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.承担国家电网项目中高低压柜的电气设计任务：根据项目具体要求及行业技术规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制工作。 2.全程参与项目执行支持：深入介入高低压柜项目的实施阶段，为生产制造、装配作业、现场调试等提供专业技术支撑，快速响应并解决实施过程中出现的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气系统测试与验证工作：编制完整的测试方案，并组织实施对高低压柜的性能、功能和安全性进行全面测试，确保设备符合设计要求和运行标准。 4.技术资料编制与管理：负责整理和编写高低压柜相关技术文件，承担售前阶段的技术沟通与方案对接工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计方案的改进研究，提升产品技术性能与市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子技术、自动控制原理等核心知识，熟悉高低压柜设计相关国家标准，如GB/T7251等。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，曾主导或深度参与多个高低压柜项目，具备扎实的实战积累，能独立承担复杂项目的电气设计任务。具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能能力：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具备一定的团队协调与跨部门协作经验。 4.资质证书：持有注册电气工程师资格者优先；具备基本英语读写能力，可查阅和理解英文技术文档。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽

1）熟练掌握西门子PLC（200smart1200/1500）及ABPLC等主流控制器 2）熟悉WinCC、Intouch、iFix中至少一种组态软件 3）具备SQLServer、MySQL、Oracle等数据库之一的实际应用经验 4）掌握C#、VB、C++等编程语言中的一种 5）能熟练使用AutoCAD或EPlan进行工程绘图 6）工作积极主动，能接受出差安排，具备较强的适应与学习能力

岗位职责： 1.协助部门及车间负责人开展生产管理与质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人力成本； 2.配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程统筹调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理，确保作业环境规范有序； 4.协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并开展分析，完成人力配置评估； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类专业优先考虑，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能适应一线工作强度，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于在管理路径上长期发展，能够积极配合部门主管及管理层各项工作安排；

一、岗位职责 1.依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，按时完成各项生产任务； 2.协调生产各工序衔接，负责车间人员技能培训及设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 4.主持每日早会，布置当日生产任务，汇总并反馈现场工艺与质量问题的处理情况； 5.监督操作流程规范化，强化员工安全意识，保障生产现场安全与环境卫生； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感和团队精神； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需要者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

岗位职责 ①负责机房供配电系统的日常运维、定期保养及性能优化 ②制定并执行供配电系统维护计划，撰写电气故障分析报告 ③编制与持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④审核供配电系统相关的变更方案，确保技术方案的准确性和可行性 ⑤开展电气系统相关培训课程的设计与讲授工作 ⑥参与电气系统故障诊断与应急抢修，参与扩建工程的测试与验证 ●任职要求 ①具备本科及以上学历，电力或相关专业背景（条件特别突出者可放宽至大专） ②持有高低压电工操作证（如暂未取得，须在入职后规定时间内考取） ③至少5年数据中心行业工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障处理与紧急抢修能力 ④熟悉数据中心IT架构及基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标 ⑤能独立编制系统变更方案、风险评估报告及应对策略，具备SOP、MOP、EOP文档编写能力 ⑥能带领班组完成变更实施，了解PUE等能效评价指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

岗位内容： 1完成所辖生产线的生产目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工推动品质改善； 3落实生产线“7S”管理，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹员工调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表制作； 6推行生产部门改善项目，提升生产质量、效率与团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付。 任职要求： 1高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验； 2具备较强的执行力与现场管理能力； 3有电子厂工作经验者优先考虑。