自动化设备调试技术员： 18岁以上 需有半年以上自动化设备行业相关工作经验 薪资每小时25元（包含餐补） 提供住宿（水电自理） 进岗工作满7天开始计薪； 春节假期7~10天； 春节返岗发薪在职时，补600元车费补贴； 综合工资：7000-8000+元

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

岗位职责： 1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人组装、编程操作及项目实操环节； 2、制定并持续改进教学方案，保障课程内容兼具创新性与实际应用价值； 3、定期与学员互动交流，跟踪学习进展并给予针对性辅导建议； 4、协助开展校内外机器人赛事的筹备与培训指导工作； 5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景； 2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验； 3、热爱机器人技术，具备通过动手实践开展教学的意愿与能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于调动学生积极性； 5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。

生产线上自动化机器的操作、保养、维修及其他技术工作，工作职责由公司在内部培训后分配

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位要求 1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2. 协同机械工程师实现客户性能需求，制定并输出可行技术方案 3. 汇总与整理项目所需物料清单，协助采购及仓储完成物资准备工作 4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5. 进行控制程序的编写，并持续优化程序性能 6. 配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作 7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试 8. 承担程序的优化与维护工作 9. 编制设备操作手册及电气说明文件，协助项目经理整理项目验收资料 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业 2. 具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先

岗位职责： 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研，形成调研分析材料 结合客户需求，评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等，对接开发细节，达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队，明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展，评估样品情况，提出优化建议 依据相关法规要求，审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表，监控各阶段进度，确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理：结合市场变化、销售数据及评价反馈，识别问题点，制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作，跟踪报告出具时间 关注行业动态，配合推广节奏，推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题，协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题，向品质管理及生产部门反馈，并督促改善措施落地 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先； 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先； 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验； 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟悉计算机及网络应用操作； 5、思维逻辑清晰，工作认真负责，具有较强的职业素养

1.具备本科及以上学历，电气类相关专业，拥有5年以上电气设计领域工作经验； 2.熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与绘制； 3.掌握相关产品的电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准； 4.熟练运用Office、WPS等办公软件，能够高效整理和归档技术文档； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能积极配合公司工作安排； 6.具备相关产品项目管理经历者优先考虑。

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岗位职责： 1。作为现场第一技术负责人，统筹多条自动化产线(含输送线，机器人工作站)的安装就位，调平找正与对接工作，4天内完成安装节点目标。 2。负责现场技术把关，能独立看懂机械装配 图，电气原理图，车间布局CAD图，核对设备定位基准与安装尺寸，解决现场图纸与实际偏差问题。 3。统筹协调起重，机械，电气，普工等多班组交叉作业，制定每日安装计划，把控进度，质量与安全，确保各工序高效衔接。 4。对接甲方现场代表与监理，同步安装进度，处理现场技术变更与验收问题，确保产线安装符合规范与设计要求。 任职要求： 1.3年以上自动化生产线/非标设备现场安装统筹经验，独立主导过完整产线安装项目，熟悉电子/汽车类产线安装流程优先。 2。精通机械安装规范，能熟练使用水平仪，百分表，扭矩扳手等工具；具备电气基础，能看懂电气原理图与接线规范。 3。具备优秀的现场统筹与跨班组协调能力， 能在工期紧张的情况下快速制定并执行安装方案，解决突发问题。 4。持有电工证/安全员证等相关证书者优先， 能接受短期驻场作业。

江西吉安项目 3C设备机构调试（5.5号面试） （线上线下都行） 3C设备机构调式 调式中大工:36/小时 调式中小工:30/小时 包住不包吃，有食堂，工期5-6个月

一.自动化学徒工无经验要求，要求大专/本科学历，接受在惠州新厂上班，不用出差 二.年龄20-28岁，男女不限 三.管吃住，住宿4-6人间，公寓宿舍。 四.主要负责自动化设备的维护与操作；前期带薪培训 五.2026年能拿到毕业证或已经拿到毕业证 六.实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统原理 4. 具备基础电气识图与现场调试能力，能适应出差与产线环境作业 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力 6.经验不限（公司总部在成都）

装配，调试自动化设备岗 对自动化技术行业感兴趣者 要求：18——23岁，长期稳定，愿意学习自动化设备技术接受全国出差即可，小白-学徒-学生即可 （接受上岗前培训） 培训完成后安排企业上岗工作 上岗后综合薪资8k-12000k

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

办公室内勤 协助 做表格

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

生产、后勤、店面岗位储备；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验； 2、熟悉5S现场管理； 3、能解决生产过程中出现的质量问题； 4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控运行状态不少于2小时，落实发电机运行调节工作

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。