招聘 工地电焊工两名可常年干，（主要焊钢筋定位）对技术没有要求，只要求结实，能吃苦耐劳，可点可包，工资300/天，加班另算，包住不包吃，年龄55岁以下，地点南京江宁，有意者联系

南京市江宁区招建筑木工包工十一层三个人

南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

南京市浦口区招木模，建筑木工，包工模式，兄弟班优先，非诚勿扰

南京市秦淮区招电梯安装要求焊工证高空作业证可外包1台20层

南京雨花台招建筑木工5-7人小班组，注明包平班组。

南京市秦淮区下午要一名氩弧焊工，做无障碍扶手，450一天，可包可点

南京市秦淮区招管道/通风保温包收尾的活机房

南京市玄武区招木模、建筑木工包工做联系电话我只要个人纯做工，木工老板班或二打把勿扰

南京市浦口区招专业拆架子拆模夫妻工包工江湖客勿扰电话微信同号

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体，无需外出。 上班时间7：00-18：00 明天可直接上班，时薪24一小时

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南京市鼓楼区招工地小工/杂工

湖州市吴兴区招建筑承包、木模、建筑木工

1、有团队合作精神，身体健康，服从管理。2、具有良好的心理素质，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强。3、具有良好的沟通能力和服务意识，熟练操作手机（拍照及图片上传）。4、有电工证，没有电工证只要愿意从事本职业3个月内申请下来也可，有驾驶证自带车。5、水电工，物业电工、广告牌安装工，家电安装工优先考虑；6、作业区域:怀化市区及各区县，可以就近安排作业，7、可以包工包料 结算或者纯安装费结算

3万平楼房，招募主体施工劳务队伍，要求有施工能力，人员充足，带证上岗。

风力发电维护，马上开工月薪上万，也可以包工，有团队着优先，电话详谈

有会装电梯的师傅吗？工程在辽宁沈阳，有四百台电梯拆装工程，年外正月初左右开工，需要多名师傅，点工.小段承包。每一个电梯安装好，验收合格。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话：

岗位职责： 1、根据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件的执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础工作（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，乐于钻研技术问题； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备与工艺验证经历； 6、有团队管理背景者优先，掌握生产相关文件编写及培训流程。

南京市浦口区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工

具备5年定制家具生产经验，其中3年从事工厂管理工作， 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备，并能进行设备调试与维护， 掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程， 精通定制家具各类生产工艺环节，具备扎实的实操与管理能力

岗位职责： (1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标 (2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作 (3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置 (4). 对各类运维任务的质量进行管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准 任职要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理 (3). 持有高压作业资格证书（必备），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通能力 (5). 能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 配备员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

岗位职责：1，制作生产工艺单 2，测算裁剪耗料 3，原材料采购，发货 4，跟进供应商生产进度 任职要求：1，掌握帽子类产品的生产技术工艺 2，熟悉工厂生产流程 3，听从公司业务员安排 4，有责任心 5，能出差 6，有帽子类工作经验优先

岗位职责： 1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历； 6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

岗位职责： 1.测试方案制定：根据需求文档，编写测试计划、测试设计以及测试用例，覆盖功能、性能、长期可靠等场景； 2.测试执行：执行手动和自动化测试用例，验证产品的功能、性能、长期可靠等特性； 3.问题跟踪与解决：协助开发团队定位并解决问题，避免问题遗留到产品量产阶段； 4.测试数据分析与报告：根据测试结果撰写测试报告，为产品的发布放行提供参考依据； 5.自动化产品的方案验证测试； 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业； 2.3-5年工控行业测试经验，熟悉测试方法论和测试流程；熟悉主流的PLC编程，了解IEC61131-3标准； 3.了解常用的工业现场总线或协议，如Modbus、Profinet、MQTT等； 4.熟悉嵌入式操作系统（如Linux-RT），掌握Linux常用命令； 5.了解自动化测试开发工具，如Python/Shell脚本等； 6.CET4，基本的英文交流；

岗位要求： 1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工证（有高低压电工证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑； 3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制（以简易平面示意为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行管理，精通安全操作规程及相关规范； 5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力与表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先录用； 重要要求：须能适应省内出差工作安排

岗位职责： 1.负责非标自动化焊接设备的电气系统设计，包括PLC编程、HMI界面开发及伺服控制系统集成 2.参与管道自动焊接生产线、球罐焊接设备的研发调试，确保设备运行稳定性和工艺精度 3.根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜布局设计，符合行业安全规范 4.配合机械工程师进行整机联调，提供现场安装指导及故障排查技术支持 5.编写设备操作说明书、技术文档，为售后团队和客户提供专业培训支持 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化或相关专业，具备扎实的自动控制理论基础 2.熟练掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能独立完成控制系统开发 3.熟悉Eplan、AutoCAD等电气设计软件，具有非标自动化设备项目经验者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional出差到东南亚及中东地区 5.英语读写能力良好，能够阅读英文技术资料并进行基本商务交流