
6000-10000高新区急需长护险护理员
6000-10000元/月
护工月结
工作内容:上门为老人做简单的基础护理服务,白班,不住家不洗衣不煮饭,每户每次服务一个小时。
薪资待遇:6000—10000元 /月 长白班,买社保,时间灵活自由 预约上门服务。
工作住家就近安排,不用天天公司报道,新手有人带。
要求:年龄22—58岁以下,身体健康,会智能手机导行,会骑电动车,持养老护理员证优先。
医院陪护
7000-8000元/月
护工6-10人1-3年中专/中技老年人陪护病人陪护儿童陪护健康证养老护理员证普通话标准
住院陪护护工招聘
【工作内容】为客户提供住院陪护服务,适配不同医院场景,保障客户住院期间生活与康复需求。
【工作要求】
1. 年龄50岁以下,男女不限,中专及以上学历;
2.持有有效养老护理员、医疗护理员;或市级以上政府部门、护理协会、事业单位颁布的初级及以上专业资质证书,证书需国家官网可查询(https://jndj.osta.org.cn),同时具备健康证;
3. 能学会使用手机app,具备良好的表达和学习能力。
4.工作地点:成都 泸州 宜宾 自贡
【薪资待遇】稳定有保障
1.2W三甲华西医院招聘护工,不限经验,不限性别,不限年龄
1.2-2万元/月
护工包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结全职
工作内容:主要照顾住院的病人,负责一起去体检,生活护理。
职位要求:有耐心,爱心,亲和力强,懂基本的护理知识
工作时间:24小时制,只要病人休息就可以休息
工作地点:成都各大医院都可以安排
工资待遇:280到580一天,有小组模式,有,一对多模式
年龄要求:60岁以下,男女不限
9千起社区上门护理员双休,不住家不做饭
8000-11000元/月
护工免费培训交通补助有提成五险一金20人以上月结经验不限学历不限全职兼职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证普通话标准
急招社区长护险护理员!政府合作项目+!内容:岗位职责:
为社区老人提供生活护理、康复训练,剪指甲,测血压等服务。任职要求:
1.可无经验,有老师带。
2.有长护险服务经验优先,责任心强。
3.9-5点,周末双休。
薪资待遇:月薪6000-10000元,缴纳,提供岗前培训。
工作地点:成都市(武侯、青羊、锦江、成华、金牛、天府新区、高新区、温江、郫都、新都、青白江、龙泉驿)各社区,就近分配
8000养老院招陪老人唠嗑护理员
8000-10000元/月
护工包吃免费培训交通补助包住有提成五险一金20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证
【岗位职责】
在医院照顾自理和不自理的老人,无需做饭和打扫卫生,有其他护工协助。
【职位要求】
- 55岁以下
- 学历和工作经验不限
【工作时间】
根据业务需求灵活安排,不休息有额外补贴。
【薪资福利】
- 薪资约12000元,不休息有补贴
- 包吃包住,周末双休,年底双薪,话费补贴
6000-12000+急招医院护工
6000-11000元/月
护工11-20人经验不限学历不限
急招医院护工(成都各大三甲医院)成都华西总院,华西分院,省人民医院,省中医院,市二医院,416医院,市一医院,八一骨科,市县各级医院
一对一:180--380一天
小组模式:6000--12000+元/月
多劳多得,要踏实肯干,肯吃苦,有爱心有耐心,有责任心,有证优先
急招—高端养老院6000-8000
6000-8000元/月
护工包吃住五险一金6-10人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
1,具备专业的护理技能,有丰富的相关工作经验。
2、能够在压力下保持耐心和专注,有效处理紧急情况。
3,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与患者的家属高效沟通。
成都三甲医院招护工
7000-11000元/月
护工免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职医院病人陪护
成都三甲医院招聘护理员,做一对一或者小组,一对多模式,综合工资6000-11000,服从安排
符合条件联系李老师(微信同号)
护工包吃包住月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护养老护理员证
岗位职责:
1、为老人提供日常生活照料,包括饮食、起居、洗漱等基本护理工作;
2、打扫老人房间卫生,保持干净整洁;
3、及时发现并报告老人的健康状况变化,监督老人按时服药;
4、帮助老人进行康复训练,提升其生活自理能力;
5、参与老人文娱活动,丰富老人的日常生活;
6、记录并报告老人护理情况,确保工作质量。
任职要求:
1、具有一定的养老护理经验,具备一定的老人护理和心理疏导能力;
2、具备较强的责任心、耐心,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、具有较强的应变能力,能应对突发情况,保证老人安全;
4、年龄50-60岁,身体健康,具备一定的体力,能够承受适当的工作强度。
5、持有人力资源和社会保障部颁发的养老护理员资格证书的优先;
6、会使用智能手机,熟练使用微信;
福利待遇:
1、提供住宿及餐食;
2、轮班制早晚班;
3、月综合薪资4000以上;
5000-8000急招高端养老院养老理员
5000-8000元/月
护工包吃包住五险一金6-10人月结经验不限学历不限
工作内容:1 负责老人房间日常护理,更换床单,送取换洗衣服.
2 照顾老人日常饮食起居,协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。
服务对象: 退休干部,素质高.
要 求: 1 年龄55周岁以下,身体健康!
2 人品好,性格好,有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先.
福利待遇: 1 薪资5000--8000,入职买社保五险一金,可享13薪
2 包吃包住,月休4天,节假日,
包吃包住(来加入送快递吧)8千/1.2万可日结无需经验要踏实稳定就行。
8000-12000元/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
公司扩建区域,真实招聘
公司从事业务,为送快递,可以专门收快递,
工作流程简单,一天两趟货,无需送货上门赶时间,前期有人教有人带。
综合工资8000/12000,无虚假,可日结,
要求踏实稳定,有责任心即可.
公司可以包吃住不扣费用。
欢迎新朋友来电咨询。
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一.薪资待遇
1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服!
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
直招京东直招20个日结送货小工
300-400元/天
货物配送保险高温补贴20人以上日结兼职假期工全职
【工作内容】:就是把门店连锁店仓库里面打包好的物品给1~5km范围的小区酒店送到指定的位置上去就可以了!
【工作要求】:要求18-58岁,会骑车会看导航,无案底,无酒驾,无拘留史,男女不限,学生假期工,
【工作时间】:5-6小时或者7-8小时都可以【可以夜班兼职】上下班时间自由!不用打卡!(能长期干最好,每天都有活)
【工资待遇结算】:
4-5小时150-200元左右
6-7小时250-300元左右
8-10小时380-400元左右
(多劳多得,当天结账银行卡)
【工作地址】:连锁店送货,成都1-5环几个主城区域可以就近商圈安排
江苏南京[玫瑰][玫瑰]河西养老院招聘长期夜班护理员(女)工资6000-7000国假3倍加
6000-7000元/月
护工包吃包住月结
[玫瑰][玫瑰]南京河西养老院招聘长期夜班护理员(女)工资6000-7000国假3倍加班工资包吃包住要求有经验,有护工证优先联系电话或
护工包住
[太阳]医院招聘[太阳]济南医院招聘护工【客户需求】护工【工资金额】6000—9000【服务时间】24小时【服务内容】照看病人要求56岁以内男女不限可接受新手有宿舍【服务地址】省中医、省立医院领导好相处不用打扫卫生[玫瑰]【上户时间】随时[太阳]济南医院招聘护工[太阳]【客户需求】护工【工资金额】5000左右【服务时间】12小时【服务内容】照看病人要求58岁以内男女不限接受新手有宿舍【服务地址】康复医院、中心医院【上户时间】随时石老师:399元,6本证书,赠送6门视频课,全国通用,安排就业
护工包吃1-2人日结
急订单牟平滨医医院要男或女护工一名,24小时工资到手230一天,日结包吃。护理不自理男病号60多岁,思维清楚,不用抱轮椅,体重90斤,联系吕以诺
护工1-2人
找护工一名男性在文登骨科医院照顾本人男53岁155斤因本人韧带撕裂要做微创手术半个月左右无法下地自理有意者电联明天就住院
老年健康评估护理人员
1.5-3万元/月
护士5-10年大专护士资格证主管护师护士职称健康管理师
本岗位主要承担公司承接政府评估项目中的老年人能力评估任务,具体如下:
一、主要岗位职责:
本岗位开展的老年人评估工作须依据国家标准《老年人能力评估规范》执行,主要职责包括:
1. 根据项目进度安排及项目负责人要求,按时完成评估任务。
2. 按照客户需求,与客户预约时间,采集评估所需信息,进行上门或定点评估服务。
3. 与客户保持良好沟通,解答相关咨询与疑问,协助操作困难的客户完成系统注册等流程。
4. 负责评估资料的整理与档案管理工作。
5. 协助项目主管完成项目结算相关工作。
二、任职条件
持证!持证!
1. 学历与专业:大专及以上学历,老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学等相关专业背景(特别优秀者可适度放宽要求)。
2. 从业经历:具备5年及以上养老、社工、护理或医疗行业工作经验。
3. 职业资格:持有老年人能力评估师、健康管理师、公共营养师或社工师证书者在同等条件下优先录用。
4. 能够接受外勤工作,具备机动车驾驶能力者在同等条件下优先考虑。
三、薪资待遇:
1. 实行计件提成制,月收入区间为1.5万至4万元,提成比例优厚;
2. 公司提供多元化晋升路径,晋升周期短,评定以个人或团队业绩为核心依据,不设年限门槛。
四、职场氛围:
1. 团队年轻有活力,工作氛围融洽;
2. 提供系统化员工培训与职业成长支持;
3. 初创型企业,发展迅速,晋升机会多;
4. 享受带薪年假及节日福利。
诚邀有志于投身居家养老事业的专业人才加入我们,携手共促行业发展!
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栏目概述
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