搬材料小工1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、工具整理、场地维护等
3. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务
4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全
5.参与施工前准备与完工后收尾工作，确保现场整洁有序
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症
5.学历不限，具备基本识字与理解能力
成都双流区地址：华阳找两个小工开一个门洞楼顶阁楼开的门洞和一楼建渣上车
160-200元/天
小工1-2人
地址：华阳 找两个小工 十几个平方钢混阳台打混泥土手拌，加上楼上脚手架抬下来然后搭起。230一天 两个，一个人别联系我。
小工1-2人
招聘杂工2名，要求能吃苦耐劳，年龄在30至40岁之间。工作地址位于龙桥渭水长河村5组（导航可搜索：永辉货架）。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结全职0元入职包吃住接受小白可带朋友
负责送一家超市配送
月薪:8000-9000
员工免费食堂
高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清!
就近安排工作全城覆盖!
早九晚六长白班普工6000+
5-7千/月
长白班车间普工免费培训餐补包住6-10人月结
岗位职责：
1. 按照生产流程和作业指导书完成操作
2. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工位整洁有序
3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况
任职要求：
1. 年龄18-35，身体健康，能适应长白班工作节奏（早9点至晚6点），可能加班（最多八点）
2. 无不良记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识
3. 有制造业普工经验者优先，无经验者也可
4.不用体检，加班补贴30/晚
5. 能长期稳定工作者优先
管道安装氩弧焊工小工电焊管道维修
北京市丰台区招电焊，氩弧焊工，管工6名，热力管道维修，必须有证，包探伤。工作时间晚11：00~早5：00，工资600-800，日结。小工4名工资300日结。要求年龄50岁以下踏实肯干，听指挥。日结日结日结！！！
山东潍坊昌城本地招聘小工，从事实树枝工作。工作时间为8小时，薪资150元，并提供一顿饭。
150元/天
小工包吃
昌城本地招聘小工，从事实树枝工作。工作时间为8小时，薪资150元，并提供一顿饭。
成都新津区附近招石材安学徒工，要求头脑灵活，能吃苦耐劳，尽职尽责，
2-3千/月
工地学徒工长期1-2人月结
新津区附近招石材安学徒工，要求头脑灵活，能吃苦耐劳，尽职尽责，
门窗安装1-2人
步梯7楼 2个 60-80cm 大小的 下开小窗安装 等发泡剂干了打耐候胶！ 外面有个小平台之前开窗户有一些小的水泥块，离地一米，不高的哈，物业要求清理一下，翻出去捡进来还是想办法捡进来都可以， 材料我们提供，人工费全部140元， 技术好 有安装经验的接单
宠物医院护士长
8千-1.4万/月
护士长3-5年大专宠物医院培训人员管理私立医院
岗位职责
一、护理管理与质量控制（40%）
1、制定、优化并监管住院部各项制度落地情况，负责住院患宠全程护理质量监督，监督医嘱执行
2、协助质控部完成住院部感染控制管理，监督环境消毒、医疗废弃物处理，严防院内感染
3、处理住院部突发应急事件，并参与制定应急预案
二、团队建设与培训（30%）
1、负责住院部护士的排班、考核、督导与激励，定期培训，建设稳定的护理梯队
三、医疗协作与客户沟通（20%）
1、与科室保持高效沟通，确保医疗信息对接清晰；主导住院患宠的每日查房
2、向宠物主人传达病情与护理情况，提升住院服务满意度
四、行政与记录管理（10%）
1、确保所有住院病历、护理记录、监护数据、业绩数据的及时性、准确性与完整性
2、管理住院部耗材，以支撑住院部正常运营
任职要求
1、兽医、动物医学、畜牧或相关专业大专及以上学历，持有国家认可的执业兽医资格证优先
2、至少3年以上宠物医院临床护理经验，其中1年以上住院部团队管理经验；主导助理培训且有成功培养案例者优先
3、精通危重监护、化疗以及营养支持等高级护理技能。
4、出色的沟通协调能力、责任心和抗压能力。
5、对动物富有爱心、耐心和同理心
工地学徒工家具安装
成都市郫都区招家具安装！跟师傅学安装一对一学师傅自己带自己的徒弟啊我就是师傅嗯一对一的教教你们基本上学的时间的话是一年至一年半时间
住院部护士长
7-9千/月
护士长5-10年大专
主要职责：
1.团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；组织并实施护士的岗位培训、业务学习及技能考核，提升团队整体专业水平；营造积极、团结、向上的团队氛围。
2.护理质量管理：监督并指导各项护理规章制度的执行，严格把控护理质量，预防差错事故；定期进行护理质量检查与分析，持续改进护理服务流程。
3.科室行政与运营管理：负责护理相关物资、设备、药品的请领与保管，确保资源合理使用与安全；高效协调与相关科室及部门的沟通协作。
4.业务指导与疑难问题处理：指导并参与危重、疑难患者的护理工作，组织并主持疑难病例讨论；解决护理工作中遇到的复杂专业问题及突发应急事件。
5.教学与科研：鼓励并带领团队开展护理新业务、新技术。
任职要求：
1.基本条件与资质：
大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称。
2.专业与技能：
精通护理学理论、各种护理操作规程及常用急救技术，对病情有敏锐的观察力和出色的应急处理能力；熟练掌握护理质量管理与方法，熟悉医院感染管理、护理文书书写等相关规范。
熟练操作办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。
3.管理与领导能力：
具备优秀的团队领导能力和激励技巧，能够有效调动团队积极性。拥有良好的组织协调、计划执行和决策能力，能妥善处理科室各类管理问题及医患沟通。具备较强的教学指导能力和人才培养意识。
4.综合素质：
具有良好的亲和力、表达沟通能力和服务意识；责任心强，工作严谨，富有同理心，能承受较大的工作压力；具备创新思维和持续改进的理念。
待遇：
五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休；
职位工资：面议。
优先考虑条件：
1.具备3年以上二级以上医院的临床护理经历。
2.临床相关科室工作经验或管理经验者。
3.在护理科研、优质护理服务创新或医院评审等方面有突出贡献者。
注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！
成都郫都区招工地小工/杂工，会工地电动三轮车，拉商灰，年龄50岁以下，
160-200元/天
小工1-2人
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