项目技术负责人 1、本科及以上学历，土木工程、岩土工程、核工程等相关专业优先；2、5年以上桩基施工或核电工程相关技术管理经验，有核电项目桩基施工技术负责人经验者优先；3、持有工程师及以上职称，或相关专业注册证书者优先；4、良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等各方有效协作；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；能适应项目驻场或出差。 薪资福利:月薪：15K - 25K；公司提供社保、工作餐（或生活补贴600 - 800元/月）、住宿、绩效奖金、、淡季安排带薪休假、团建旅游、节日礼金（礼品），技能培训、晋升空间等。 ；公司座机：；邮箱：

项目技术负责人 1、本科及以上学历，土木工程、岩土工程、核工程等相关专业优先；2、5年以上桩基施工或核电工程相关技术管理经验，有核电项目桩基施工技术负责人经验者优先；3、持有工程师及以上职称，或相关专业注册证书者优先；4、良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等各方有效协作；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；能适应项目驻场或出差。 薪资福利:月薪：15K - 25K；公司提供社保、工作餐（或生活补贴600 - 800元/月）、住宿、绩效奖金、、淡季安排带薪休假、团建旅游、节日礼金（礼品），技能培训、晋升空间等。 人力：

招聘：防爆工程师、技术员 薪资：面议 职位详情： 岗位职责：1、根据项目文件或客户简单需求描述，能独立快速设计出合理的防爆产品外形图、元器件清单、加工图、电气原理图等文件；2、对接销售，提供相应报价 。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机械设计等相关专业的，大专及以上学历； 2、精通CAD、UG、solidworks（三维非必须）等制图软件，能独立出图及相关文件； 3、具有防爆电气行业相关工作经验3年以上 4、有3C认证经验的优先。 5、有较强的学习能力，能够不断更新知识和技能，以适应技术发展和行业变化 薪资待遇具体面议

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

技术员 工作地址:温州市文成县黄坦镇丰源路180号 2年以上相关设计工作经历，熟悉三维结构制图、出图、CAD等相关技术软件和办公软件

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瑞安上望招聘夜班消控员，待遇5000+260饭补，月休四天，有高温补贴，节假日双倍工资，有年假，包住，兼，50岁以下，有意者联系

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找轮挖代班，有几天干

贵州毕节一建设矿井，目前正在施工二期工程，因人员机构调整，现需招聘以下技术人才：地测技术员3名、采掘技术员1名、技术副总1名及防突矿长1名，薪资待遇:技术员13000元，技术副总17000-18000元，防突矿长25000元，每月休息2天每月，年前工资已结清，电话联系（），因已放假，如电话联系不到，请！看到后会及时回复，谢谢！

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安徽朝策建设工程有限公司上海浦东项目招技术负责人，公路桥梁项目，持有一建，公路中高级优，必须要有交安B证，有路桥项目管理经验，1-1.5万元/月。

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招聘：氩弧焊、手工电焊工、气保焊（保护焊）岗位职责与技能要求：1、我公司主要生产制药设备，要有焊接经验,主要焊1.5-3cm厚的不锈钢（304/316）、钛合金等材料的焊接作业2、熟悉制药设备焊接标准，熟练使用氩弧焊机、焊接工装夹具等，能根据设备要求调整焊接工艺。

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（蒋师傅） 2、【搬运工】（2名） 要求：35-55岁，身体健康，做事认真负责，执行力强； 会开叉车、有叉车证的优先考虑。 综合薪资6000+，月休1天，白天上班8小时，加班另算。 3、【一次装配学徒】（2名）， 主要工作：主要负责一次装配。 要求：25-45岁 做事灵活，动手能力强； 薪资福利：综合薪资5000+，月休1天； 8小时工作制，加班费另算。 4、【车间保洁员】（2名） 要求：60岁以下，身体健康，做事认真负责，执行力强，有保持整洁干净的意识； 做过车间保洁者优先考虑。 综合薪资4500+，月休1天，白天上班8小时。 公司提供： 食堂（三餐都有）、宿舍、节假日福利及年终奖等 联系电话：

岗位内容：主要负责包装、装箱，质检、机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

岗位名称：螺母机二把手；机械技工（铜铁铝不锈钢非标件制作）。 岗位要求：1.熟悉螺母机的操作和维护；2.具有铜铁铝不锈钢非标件制作经验；3.机械操作基础。 薪资待遇：工资范围800020000元，具体面议。

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普工叉车工工作地址:温州市龙港市舥艚保底加计件：7000起

招聘：搬运工/叉车工 薪资：面议 职位详情： ，负责生产货物搬运，能接受加班，有叉车证，会开叉车优先，加班工资另算