
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结桥梁技术员,具体工资面议
岗位职责:
1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导
2.组织协调作业班组,落实施工计划、质量控制及进度管控
3. 对接项目部、监理单位及设计方,及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商
4.落实现场安全文明施工措施,开展日常安全巡查与隐患整改,确保施工零事故
5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件,保障资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有桥梁工程现场实操经验者优先
3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境
5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证
技术员
6-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料,确保文件规范、完整、可追溯
2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调,及时传达并落实技术要求
3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理,提供基础技术支持
4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件
5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作
任职要求:
1. 大专学历,工程类相关专业优先,具备基本识图与工程计算能力
2. 有工程技术辅助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场与办公室协同办公,服从项目工作安排
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富,表达思路清晰,精通CAD图纸优化,成本预算,图纸答疑,与甲方对接各种事项。
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
炒菜师傅
8-9千/月
中餐包吃1-2人月结全职
中餐炒菜,家常菜,小炒为主,外卖多,堂食少,炒菜三年以上,工作时间,白天9点到晚上7点,晚上7点到后半夜5点两班倒, 晚上一个人,白天加老板两个人,没有休息天,有事可以请假,基本上一天干到晚,生意比较稳定,炒菜速度要快,产品要稳定,没有复杂的菜,新厨房,工资8千到9千,其他没多大要求,懒懒散散,干不动的人,我们这里确实不合适
中餐包吃包住1-2人月结全职
招聘
湘菜厨房2名8000-9000
配菜2名5500-6500
外卖打包5000-6000
洗菜阿姨5000(可兼职)工作时间10小时左右,杭州西湖区申花路385号联系电话
直招C1C2司机0费用入职不看征信
7千-1.2万/月
网约车司机包住3-5人日结C1照
职位详情
地址就近安排,可日结,可周结,不拖欠。
*公司提供新能源车,负责接送客户
*公司派单,优先派单就近司机
[职位要求]
*年龄21-59岁,男女不限
*持有C1/C2驾照,3年以上驾龄*无酒驾、醉驾及重大交通事故记录*无一次性扣12分违章记录*为人踏实正直,无犯罪记录
[工作时间]
*每天工作8-10小时左右
[薪资福利]
·薪资3—5佰—天。公司综合收入,月薪资1至1.3万上下。
有意向可以直接投递简历。
技术负责人机电工
招聘技术总工,薪资面议。要求具备较强的团队管理能力,熟悉研发新产品流程,年龄在25至55岁之间,专业为机械设计或机电一体化。
技术员1-2人
汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名,,年龄50以内,熟手优先。包吃住,每月出粮准时。有意向的联系吴工:()计量、仪器、设备、材料勿扰!
电焊工厂焊工
瑞安市上望街道置信工业区B区力风机械激光割招聘钣金电焊工1名,要求会看图纸、焊机架。待遇为300-400元/天,具体薪资根据技术水平面议。
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金保险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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炸鸡汉堡
4-8千/月
上什1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、造型符合标准
2.严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
3. 根据菜单要求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新品研发与菜品优化,提升顾客用餐体验
5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务,保障出品效率与质量
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟悉中餐(或指定菜系)烹饪流程及基本刀工、火候技巧
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
二保焊电焊工厂焊工1-2人月结焊工证
上班地址:上望置信工业区C区11幢-2(定位:浙江联大模具有限公司)点击链接,立即沟通:井号:////————ฅ՞••՞ฅ ————【瑞安市长海机械制造有限公司】招聘:机械钣金工/钣金焊工师傅1名要求:有焊工证,50周岁以下,有3年以上机械钣金厂工作经验工作内容:复合机烘箱电焊,保护焊,机械罩壳钣金待遇:薪资看技术面议,提供住房补贴或员工宿舍,节假日福利等电话:
装配工包住20人以上月结全职
岗位:压铸、冲压、橡塑、装配、数控
年龄:压铸冲压25-50岁|橡塑20-45岁
数控20-45岁,装配20-45岁
班次:长白班/两班倒可选
待遇:首月保底19元/小时,满月计件,综合7000-9000
包住4人间(空调热水),吃饭6元一餐
️面试带身份证,无纹身无案底,着装规范
瑞安东山开发区大道瑞立集团
面试:8:00-10:30 /13:00-15:30
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
招搭简易铁棚,无尘车间电焊老师2名,中工1名,焊工工资350/天,中工工资260/天,有住无吃的,工天大概1~2个月,一天8个半小时,要证,打电话前请看清楚招工信息,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瓯海技术员招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘温州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。