水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。
技术员
6-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料，确保文件规范、完整、可追溯
2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调，及时传达并落实技术要求
3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理，提供基础技术支持
4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件
5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作
任职要求：
1. 大专学历，工程类相关专业优先，具备基本识图与工程计算能力
2. 有工程技术辅助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范
4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场与办公室协同办公，服从项目工作安排
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利：
◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。
3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职，试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！
货架安装工
240-350元/天
工厂技工保险包住3-5人月结全职货架安装工机械仪器外勤能看懂图纸持证专业师傅混子勿扰二把刀勿扰焊工证技工证
岗位职责：
1.负责日常设备安装、调试、维护及简单故障排除，保障生产或作业正常运行
2. 按照工艺要求完成各类技术性操作，如焊接、切割、装配、管道铺设等基础技工任务
3.严格执行安全操作规程，规范使用工具与防护装备，确保作业过程安全合规
4.配合班组长或技术人员完成现场临时性技术支援及跨工序协作任务
5.做好工器具日常保养与工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸或作业指导书
2.有相关技工实操经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力和责任心
4.遵守劳动纪律，服从工作安排，适应制造业/工程类现场工作环境
5.持有焊工证、电工证、登高证等特种作业操作证者优先考虑
技术主管/负责人
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求：
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏
临时工包住1-2人月结
公司地址：温州市龙湾空港新区金海二道957号仓库地址：温州龙湾区滨海15路与金海三道交叉口招员工2名，6000元一个月，每月吃住补贴500一个月，工作10个半小时，6.30-6.30，休息一个半小时，工作内容分类废品，要求年龄30-50岁，要求吃苦耐劳，工作地址三甲四通路王邦电器旁，电话
护工包吃包住有提成
（）上班地址：瑞安市东山街道金融创新产业园天瑞88号A幢602室点击查看详情，立即沟通：井号:///nDbKyBON8xQlksJ————ฅ՞••՞ฅ ————【瑞安依家养老仙降院区】诚聘：副院长要求：适合女性，瑞安本地籍贯，善于沟通，爱岗敬业，热爱养老服务行业，具有较强的工作责任、领导管理能力；初中以上文化程度，45-57岁，接受休息时间较少的工作性质；具有妥善处理各种突发事件的能力和灵活处理问题的能力，具有相关护理与医疗经验优先；待遇：保底+提成，综合工资6000元左右/月，具体面议，包吃包住联系电话：
温州苍南县招拉灰师傅一个，厂房，骑三轮车拉，自己打自己拉，一定要做过的，没有做过的不要，工资面议
200-300元/天
力工1-2人
招拉灰师傅一个，厂房，骑三轮车拉，自己打自己拉，一定要做过的，没有做过的不要，工资面议
浙江温州招聘2名A2驾驶员，要求具备2年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，服从安排，会使用陷车神器
A2
招聘2名A2驾驶员，要求具备2年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，服从安排，会使用陷车神器。
技术员1-2人
广东阳江阳西电厂现场站招技术人员一名；要求有广东省检测员上岗证；待遇视能力而定；保吃住；购买社保；联系刘工：
安徽滁州明光市需要线路铁架基础技术员一名，要求会RTK、有这方面施工经验联系电话：
技术员1-2人
安徽滁州明光市需要线路铁架基础技术员一名，要求会RTK、有这方面施工经验联系电话：
西安长安区西安市长安区劳务公司招聘技术总工和电工，要求相关证件有效。具体工资待遇需面议。
技术负责人电工
西安市长安区劳务公司招聘技术总工和电工，要求相关证件有效。具体工资待遇需面议。
矿工技术员
吉林集安甲方矿山招聘以下岗位：
矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。
生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。
安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。
机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。
总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。
项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。
五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。
待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。
要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。
类型：井下多金属矿。
设备维保员
8千-1.1万/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职非标自动化机器流水线自动化机器维保生产设备
主要工作职责
一、日常巡检与预防性维护：
1、执行设备的日常点检，记录设备运行状态。
2、根据维护计划，对自动化装配线、绕线机、注塑机、激光打标机、综合3、测试台等关键设备进行定期保养（如清洁、润滑、紧固、更换易损件）。
二、故障应急处理：
1、快速响应生产线的设备故障报修，及时进行诊断与维修，最大限度减少停机时间。
2、分析故障根本原因，制定并实施预防再发措施。
三、设备管理与优化：
1、管理设备备品备件，提出采购需求，并建立更换记录档案。
2、参与新设备、新工装的安装、调试与验收工作。
3、协助工程师对现有设备进行小幅度的优化改造，以提升设备性能或适用性。
四、安全与5S：
1、严格遵守公司安全操作规程，确保所有维保作业在安全条件下进行。
2、负责维护工作区域的整洁，执行5S管理标准。
任职要求：
一、学历与专业： 中专/中技及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造与维修等相关专业优先。
二、工作经验： 具备3年以上制造业设备维护经验，有低压电器、电子元器件或自动化设备行业背景者优先。
三、 具备强烈的责任心、安全意识和团队合作精神，能适应生产车间环境，并承受一定的应急抢修压力。
CNC/数控
3-7千/月
数控CNC包住1-2人月结全职操机调机模具加工
岗位职责：
1.操作CNC数控机床进行精密雕刻、铣削、钻孔等加工任务
2.根据图纸和工艺要求完成程序调试、刀具选配及首件确认
3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障加工稳定性
4.严格遵守安全生产规范，做好工件自检与过程记录
5.配合质检与生产计划，按时保质完成加工任务
任职要求：
1.熟悉CNC雕刻机操作流程，具备实际操机经验
2.能识读机械加工图纸，了解常用材料特性及切削参数
3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识
4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排
5.学历不限，有相关证书或从业经历者优先
数控车床加工
8千-1.2万/月
CNC1-2人月结数控车床
岗位职责：
1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等）
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设定及首件确认
3. 对加工过程进行自检与互检，确保尺寸精度、表面粗糙度及形位公差符合工艺标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产
5. 如实填写加工记录表，配合质量检验与生产计划执行
任职要求：
1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读加工图纸
2. 具备车工实际操作经验，掌握常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用方法
3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识
4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排
5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
浙江温州浙江精胜电气有限公司招聘互感器点焊工，薪资为4500-6000元/月，工作地址位于
点焊工厂焊工焊工
浙江精胜电气有限公司招聘互感器点焊工，薪资为4500-6000元/月，工作地址位于柳市镇柳乐路。
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结桥梁技术员，具体工资面议
岗位职责：
1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导
2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控
3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商
4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故
5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先
3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境
5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证
工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
招聘，加工中心操作工一名，会对刀会找坐标，氩焊工2名要有焊工证，，员工一名能吃苦耐劳，高新大道南段33号工资面议。联系电话
钳工焊工证
5-9千/月
装配钳工加班补贴社保3-5人月结二把刀勿扰混子勿扰机械仪器有机械常识焊工证健康证技工证电工证
岗位职责：
1. 负责机械设备的装配、调试与精度校验，确保符合工艺及质量标准
2. 按图纸和技术要求完成零部件的安装、配合与调整
3. 参与设备试运行，及时发现并解决装配过程中的技术问题
4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，如实填写装配记录
5. 保持工作区域整洁，规范使用工装量具及安全防护用品
任职要求：
1. 熟悉机械制图、公差配合及常用装配工艺
2. 能熟练使用钳工常用工具（如台钻、锉刀、划线工具、千分尺等）
3. 具备基本识图能力和动手操作能力，责任心强、细致耐心
4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排
5. 有相关实习或工作经验者优先，学历不限
栏目概述
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