培育蔬菜苗！山东人优先

技术员（偶尔有出差）大学本科以上学历，土壤、环境与资源、植保、园艺专业优先；男女不限；性格开朗外向，吃苦耐劳，有讲课、直播、短视频经验、能出差优先；认真、务实、富有创新精神，价值观与公司统一。田间管理、收集并且整理技术材料；独立完成产品试验示范，品种筛选，数据分析，书籍编撰；协助各部门组织完成各种会议，培训后能独立进行各种讲课。薪资福利:杭州市五险、年终奖励1-5个月薪资不等，带销售性质岗位拿业绩提成，晋升机会大，岗位选择多，包中晚餐，住房补贴；享受杭州市政府补贴，同时享受公司特有政府补贴，全勤奖、节日福利、工龄工资、高温补贴、带薪年休假、商业保险等。公司有固定加薪，每晋升一次薪资加500元，职位有晋升空间，根据个人意愿和公司发展调配岗位。招工人数:5名工作时间：7:00-17:008:00-17:00八小时工作制，岗位不同上班时间不同。工作地址:杭州市余杭区瓶窑四马塘路88

建德市霞雾农业开发中心】｜苗圃技术员｜招工信息｜1｜4000-5000｜杭州市｜

浙农现代农业有限公司招聘农技服务岗2名，地址：杭州滨江，电话：

农业管理，会开拖拉机，无人机

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

1.男女不限25~45岁，熟练工的话可适当放宽年龄限制，学徒要求至少服务1年 2.会使用分条整经机，会操作半自动车的优先 3.工厂全年无淡季，包吃住交社保 4.熟练工入职后可报销面试路费

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

1.要求熟练工，男女不限，25~45岁，适应两班倒 2.有特斯林行业必佳乐大剑杆机上机经验优先 3.工厂常年无淡季，包吃住，交社保 4.新人确定入职可以

全职，具有低压电工证，年龄原则上不超过60岁， ，工作时间为每天8:00-16:00，单休，无犯罪记录，工作认真，服从领导安排。工作以简单维修为主，工作轻松，工资5000-5500元，有过节福利及绩效奖金。

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州市上城区招装修木工

厂区招聘，招几个年后入职员工，一天320，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

环氧地坪师傅点工800一天，杭州萧山，包住，联系

育菇技术员 1.40周岁以下，专科以上学历;。负责蘑菇种植的技术指导和管理工作，确保蘑菇的产量和质量；收集和分析蘑菇种植的数据，不断改进生产工艺和技术，提高蘑菇的产量和质量。 薪资福利:月薪4500 - 8000元/月，提供食宿，缴纳五险。 招工人数:4人 工作地址:省徐州市睢宁县姚集镇政府东侧

苹果种植技术老师 ①教育背景：学历不限，专业不限(园艺、植物保护、农学等专业优先)，有果园管理，苹果种植技术指导经验者优先。②能力素质：年龄不限，综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:4名

苹果种植技术主管 ①大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业。②热爱苹果产业，善于思考，好学。③具备技术管理方面工作经验3年以上。④有大型农业类公司工作经验。⑤综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

有打磨经验3年以上，从事过有钣金和机加工工作。

联合派遣一手单杭州家用小型家用电器长白班企业（本人份带队也亲自入职过的优质长白班大龄工企业）年后需求装配工300人;年后初八统一大巴车出发直达厂区[握手][握手][拳头][拳头][勾引][勾引]主要工作内容:生产电饭煲、电压力锅、小型电蒸锅、小型火锅、烤箱等等销往国外及国内长白班大龄工企业：18-55岁男女不限工作性质及上班时间：长白班：早饭时间07：00-07：50上班07：50到车间开晨会08：00开线上班吃饭11：30-11：40-11：50——12：30-12：40-12：50分批次吃午饭吃饭时间为：1小时下午上班时间：12：30-12：40-12：50下午下班时间为：16：30-16：40——17：10-17：20下午吃饭时间为：40分钟下班时间大部分：21：40左右每天工时12小时左右（偶尔物料不齐全会下早班）早中班期间都有10分带薪休息时间龄要求：18～55岁男女不限;薪资待遇：每小时17元全勤奖200元（请假或旷工全勤奖）每天工时12小时左右月薪5500-6500左右（月工时320-360左右）面试要求：小学文化即可能吃苦耐劳精神面貌佳听从车间领导安排服从管理配合加班等民族：,其他民族都可接收;吃住情况：住宿5~6人间全下铺，宿舍空调、卫生间，洗澡，洗漱台，线免费外甩应有尽有，新建宿舍，电梯房，住免费，水电平摊，吃饭每餐6元/餐补，8小时以上补两餐，先吃后补。工作岗位：装配、贴标、扫码、打螺丝、捋线、测试，打六合一、放配件、调不良品、拉货、打包等等。发薪日：次月月底发放上月（干够7天可以预支工资300元）发薪银行卡（四大银行均可，入职需要提供身份证和银行卡同时复印在一张纸上）需要提供身份证复印件三张2寸或1寸照片三张。（正常离职需要提前一个月打申请离职单）（，，

看现场及测量，做资料，画图，相关现场农网改造，用户工程

普工/技工、加热膜技工 经验不限/高中；1.高中以上学历。2.具备1年以上电加热膜（含PI加热膜、硅胶加热膜、硅胶加热膜、PET加热膜和石墨烯加热膜）和穿戴类加热带生产工作经验，有硅胶加热膜工作经验优先。3.具有良好的沟通能力，责任心强。4.有上进心，服从管理，能接受适当的加班安排。1.负责非金属激光切割机、加热丝布线机的操作和调试工作。2.负责硅胶加热膜的生产和加热带的组装工作。3.负责硅胶加热带成品和半成品的检测。4.车间6S管理:对加热带车间的6S工作负责，保持车间整洁、安全状态。5.协助完成其它车间生产任务。 薪资福利:4000 - 8000元；[包住][周末双休][社保][住房公积金][节日福利][年假][婚假] 招工人数:若干 工作地址:桐庐县白云源东路368号2#楼3层

（） 二、招聘熟练叉车工7名电动（双叉）： 要求50岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心 薪资300/天，提供住宿； 工作地址：岭后农夫山泉

公司直招焊工！ 一、岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 二、岗位要求： 1、初中及以上学历，50周岁以下； 2、会焊多层多道优先，有二保焊焊工经验优先； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 三、工作时间： 8点-17点，两班倒，月休4天。 四、薪资福利： 1、薪资：8500-14000元/月，发薪日：15日；发薪方式：工资卡 2、福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证工作 2.依据图纸和工艺要求完成元器件装配、线缆敷设、端子压接及标识规范作业 3.配合质检部门进行通电测试、绝缘检测及故障排查，确保装配质量符合标准 4.参与现场安装指导与售后技术支持，协助解决客户侧电气安装问题 5.做好工位6S管理，如实填写装配记录表及交接单，保障生产流程可追溯 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备1年以上装配电工或电气设备安装相关工作经验，能看懂电气原理图和接线图 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）性能及安装规范 4.动手能力强，工作细致负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应短期出差及工厂/项目现场作业环境

春风动力 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工/叉车工：18-45岁，持证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件 注：可先报名，年后面试

浙江杭州招聘塑料生产工人，会开叉车者优先，提供长白班、工作餐和住宿，工资待遇多劳多得，最高可达6000元以上。

杭州航民百泰首饰有限公司】｜生产技术骨干｜招工信息｜25｜4000-10000｜杭州市｜