
技术员月结
有没有熟悉涤纶尼龙薄型面料染整技术、工艺的人哈,有个技术专家的岗位,杭州,45岁以内,薪资25-40万左右,合理涨幅,提供公寓。
浙江杭州招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能
10000-12500元/月
技术员月结
招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能材料检测,协调和组织样品检测工作,数据溯源、报告出具,对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力;负责实验室人员培养,技能培训及实验室日常管理工作;与各部门协作,提供技术支持,共同完成客户开发并维护关系。任职要求:具有幕墙、节能(含)等相关上岗证书;有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+(自带团队面议)。岗位负责人为范主任,总负责人为郑工,有意者请联系。
幕墙安装技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督,每日施工交底及验收。
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
光伏设备安装技术负责人
8000-20000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结机电工程电力安装电力工程
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保施工符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、安全与成本管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,能独立承担技术管理工作
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和工程建设程序
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
5. 能适应施工现场工作环境,具备较强执行力和问题解决能力
技术员
工程技术员53岁以下,需有日常维修操作经验,持有高、低压电工证,周末大小休,上班时间8:00−17:30,薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号,面试地点杭州市上城区中河中路150号,联系电话陈女士
技术员机电工
生产管理技术人员储备工作地址:青山湖街道八百里路5799号(市地园区)12小时两班倒保底工资,工资8000元左右38岁以下大专以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等
技术员机电工婚庆
招聘空压制冷技术员1名。要求机械、机电、计算机等相关工科类专业背景,能适应夜班工作。薪资范围为6000至8000元。入职当月即缴纳五险一金。福利包括带薪新年假、高温补贴、餐补、节日福利、年度员工旅游、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检以及商业意外险。
技术员
工程技术员53岁以下,需有日常维修操作经验,持有高、低压电工证,周末大小休,上班时间8:00−17:30,薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号,面试地点杭州市上城区中河中路150号,联系电话陈女士
浙江杭州招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能
10000-12500元/月
技术员月结
招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括:负责幕墙、节能材料检测,协调和组织样品检测工作,数据溯源、报告出具,对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力;负责实验室人员培养,技能培训及实验室日常管理工作;与各部门协作,提供技术支持,共同完成客户开发并维护关系。任职要求:具有幕墙、节能(含)等相关上岗证书;有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+(自带团队面议)。岗位负责人为范主任,总负责人为郑工,有意者请联系。
维修设备技术员电工燃气管道
拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查;2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件;基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成,综合薪资8k-15k联系电话
儿童玩具{普工300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
8000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】 !
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒都有入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
幕墙安装工程技术员/技术负责人
郑州市工地招幕墙大工5名,现场施工技术员1名,管住不管吃,工资月结长期活钱有保障,限制年龄50岁以下,二把刀,,勿扰工作地址:郑州市
内蒙古巴彦淖尔招聘桥梁技术负责人。要求会测量施工,。工资电话详谈工作地点:乌拉特中旗海流图
技术负责人
招聘桥梁技术负责人。要求会测量施工,。工资电话详谈工作地点:乌拉特中旗海流图镇联系电话:陈经理
宁夏工地找2名技术员(要求技术过硬)2名安全员,老板是青海的,工资电话谈:袁总
安全员技术员
宁夏工地找2名技术员(要求技术过硬)2名安全员,老板是青海的,工资电话谈:袁总
技术员
招聘抗滑桩施工技术管理人员招抗滑桩熟手管理人员,50岁以内!精通全套抗滑桩施工技术,熟悉各类施工机具使用。能自主招聘、组建施工队伍,擅长工人培训、现场班组管理、工序把控,懂技术、会带人、能落地。薪资待遇面议。。李总电话
杭州富阳区招外架兄弟目前要个把人来一起干包工,价格不高干活实在的加微信细聊
350-400元/天
外架1-2人
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地铁施工队长
6000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
杭州萧山区明天需要十个内架工搭内架,工资400一天月结有人要来的联系我
400元/天
内架1-4天6-10人月结
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栏目概述
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