本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

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负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

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招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

学习放线测量标高 做桩机资料

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

技术施工现场管理

杭州市建德市招门窗安装/塞缝

要求:每天9.5小时有责任心，服从管理。技术熟练，短期工勿扰，二把刀勿扰，

杭州临安区招砍伐工，工作地点在杭州，工作内容为山上伐竹林。薪资按吨结算，每吨110元，新手每天大约砍伐3-4吨，熟练后每天约6-7吨，长年有活，薪资结算方式为，若家有急事可10天结。 要求能吃苦耐劳！年龄18-55岁。

杭州富阳。洁净室彩钢板安装要一个大工400一天。一个小工280一天。包住不包吃，上班9小时，混日子的勿扰。工期一个月。看清楚再联系

要求经验丰富，焊工漂亮

工作地点位于安徽亳州、宿州、芜湖、合肥等皖北地区。 招聘岗位：智能电网运维技术员。要求年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照且必须会开手动挡车，具备高压或登高作业能力，接受无经验人员，善于学习，服从工作安排。 薪资待遇：试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿，餐费自理，实行单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。

找个技术员

市政项目招聘施工员、技术员，负责测量放线、看标高、带班组等工作。有意者请报名，非诚勿扰。

临时用个技术员，工地在呼市电话丁总这个地方已找下人别打电估了！！！

惠农区要一个土建技术员。

架子工

有没有认识架子工？。

杭州市富阳区招外架兄弟目前要个把人来一起干包工，价格不高干活实在的加微信细聊

杭州余杭招工地小工/杂工，架子工，内架，拆架 杭州余杭招架子工，3-5人，内架，地铁站内架搭设，基本没有梁，一层高6.2米，价格18间距1.2，夹页位置两根0.3拉杆，斜拉杆隔三，两道平剪，一到网子，二层4.2价格.14一到平剪，一到网子！工期太赶！三个月工期，主体结束结清，生活费是第二个月开始发放，只要不超支10000+要求人员听话

岗位职责 •配合项目经理全面负责工程项目现场整体管理工作，严格遵循施工图纸、规范及项目计划，把控施工进度、质量、安全、成本四大核心，确保项目按期、保质、高效完成。 •统筹现场施工流程，合理调配人力、物力、机械设备，协调施工班组作业衔接，解决现场施工过程中的各类技术及协调问题，杜绝窝工、返工现象。 •负责现场安全文明施工管理，开展安全巡查，排查施工隐患，监督施工人员规范操作，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护现场施工秩序，做好现场材料堆放、环境卫生管理。 •协助项目经理配合甲方、监理单位开展现场验收、巡检工作，及时整改验收中提出的问题，做好验收记录；同步做好施工日志、进度报表、材料进场记录等各类现场资料的填写、整理及归档。 •控制现场施工成本，合理使用施工材料，杜绝浪费，监督材料进场验收、保管及使用情况，确保材料质量符合施工要求。 •协调现场与周边居民、社区及相关职能部门的沟通对接，处理施工过程中出现的各类突发事宜，保障施工顺利推进。 •配合项目部完成其他相关工作，传达落实项目各项施工要求，确保施工流程合规、施工质量达标。

杭州市滨江区招内架

协助项目负责人进行现场施工管理，包括人员、材料、设备的调配和安排，确保施工进度按计划进行。 对施工现场进行巡视，并参与施工，及时发现并报告安全隐患、质量问题等情况，配合相关人员进行整改。 参与园林施工项目的日常管理与协调，协助完成园林施工现场的作业分配。 2.技术支持与资料整理 配合绿化经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。 负责编制项目技术交底文件，并报绿化经理审批。 进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。 协助整理施工过程中的各种技术资料、文件和报表，确保资料的完整性和准确性。 做好施工日志的记录工作，详细记录每天的施工情况、问题及处理结果等。 3.苗木与材料管理 负责进场苗木的检验、验收，保证苗木成活。 负责施工过程苗木栽植检验，确保苗木的规格、数量和质量符合要求。 做好现场材料的验收签证和管理，根据现场实际情况和材料总计划编制月、周计划。 4.质量控制与验收 协助质检员进行质量检查及验收工作，确保施工质量符合设计要求和相关标准。 参与工程质量验收和竣工验收工作，配合相关人员完成验收手续。 5.学习与沟通 积极学习施工技术、规范和标准，不断提高自身专业水平。 与施工团队成员、监理、设计等各方进行有效的沟通和协调，确保施工顺利进行。 任职要求:大专学历以上、会灵活运用CAD 岗位福利:面议

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工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

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