主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

招聘幕墙实习生，有幕墙设计工作经验的设计师均可！

【岗位要求】 1. 踏实肯干，对幕墙节点有初步了解，能够熟悉幕墙各系统。 2. 初步熟悉相关幕墙规范条文，熟练运用CAD软件及相关制图插件。 3. 有团队意识，对内对外都乐于沟通，能够承担起小的设计项目。 4. 有上进心，积极参加院内外的培训，不断提升自己的综合能力。 5. 有组织带领过幕墙施工图设计经验者的优先。 【福利待遇】 1. 双休，法定节假日。 2. 外地无房有800房补。 3. 薪资面议。

【岗位要求】 1. 5年以上从业经验，3年以上同岗位经验； 2. 具备独立完成深化设计工作和下单工作的能力； 3. 具备与设计院、咨询公司、甲方设计等单位沟通的能力，且沟通方向有利于幕墙单位； 4. 协助解决工程施工过程中出现的各类技术难题。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、机械工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础； 2. 有3年以上幕墙设计经历；参与完成单个1000万以上幕墙项目设计不少于5个； 3. 具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家、行业及地方标准； 4. 工作积极主动，有良好的团队合作精神和承压能力；能配合项目负责人完成幕墙设计工作； 5. 熟练使用Office、AutoCAD、3D3S等软件；能使用Rhino、SketchUp等建模软件者优先。 【薪资待遇】 薪资面议

1. 具有良好的人品，性格阳光和善，有进取心，能够跟随公司共同进步。 2. 具备良好的技术能力，深入了解各类型幕墙的做法，深入了解幕墙行业相关规范。 3. 具有良好的协调能力，能够进行细致深入的对外沟通，能够发挥自己的主观能动性，推进项目的设计进程。 4. 具备良好的团队协作能力，能够合理的分配工作任务，对团队下属进行过程中检查，并能提升团队成员的能力。 5. 具有积极的探索精神，思想活跃，对新技术新工具持积极态度，爱好钻研。 6. 因为是设计岗，所以施工管理类的朋友不要投了，非常抱歉，有大公司从业经历者优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、机械工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础； 2. 有3年以上幕墙设计经历；参与完成单个1000万以上幕墙项目设计不少于5个； 3. 具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家、行业及地方标准； 4. 工作积极主动，有良好的团队合作精神和承压能力；能配合项目负责人完成幕墙设计工作； 5. 熟练使用Office、AutoCAD、3D3S等软件；能使用Rhino、SketchUp等建模软件者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议； 2. 五险一金、节日福利、午餐通讯补贴、生日卡福利。

【岗位要求】 1. 本科学历，建筑学、土木、机械类相关专业。 2. 曾经独立负责过众多大型项目，需要具备整套图纸的绘制能力。 3. 性格开朗，善于沟通，能够与建筑师、业主等在项目设计前期就幕墙方案进行深入沟通，给出合理化建议。 4. 工作责任心强，有较强的自主学习意识，能够跟进学习及了解幕墙行业最新知识。 5. 配合参与公司幕墙施工图标准化建设工作，配合参与平立面大样节点图纸内审工作等。 【能力要求】 1. 幕墙设计经验5—8年，能力突出者以其实际水平所能达到的工龄的平均水平为选用标准；唯才是举，实际水平超出同等工龄的平均水平者，以“人尽其才，物尽其用”的原则为用人原则，并给予与其工作能力及业绩相匹配的薪酬及奖金考核。 2. 熟悉幕墙常用规范及江浙沪、珠三角等地方规范，熟悉各地的幕墙图审、安评环评、专家论证等流程。 3. 熟悉豪沃克、汇宝等计算软件；熟悉AutoCAD、Office等办公软件；了解及掌握犀牛、BIM等软件的优先考虑。 4. 具有团队意识及合作精神，责任心强，以包容的心态对待组内成员绘图中所出现的错误，并能给予正确的指点和帮助。

需要去现场量尺寸下单，要全职的不要兼职。并且需要会画模型图。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程专业，具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础。 2. 有10年以上幕墙设计经历；参与完成单个3000万以上幕墙项目设计不少于5个。 3. 有参与华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先。 4. 具备建筑幕墙设计所需的系统性知识，熟悉相关国家、行业及地方标准。 5. 具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力，并独立主持过大型或复杂幕墙项目。 6. 有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识，工作作风严谨细致，工作习惯优良；具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。 7. 熟练使用Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等软件；能使用Rhino、SketchUp等建模软件者优先。 8. 持有相关专业高级职称证书者优先。 【薪资待遇】 9. 薪资面议 【福利待遇】 10. 五险一金、节日福利、午餐通讯补贴、生日卡福利

杭州市拱墅区招电梯安装(安装电梯(电梯安装))

杭州市余杭区招工地学徒工，年龄20-30岁

招空调工（有电工证），负责中央空调水机的维护保养，如清洗风机盘管、尘网、过滤网等，两年以上相关经验，个子小巧灵活能爬天花板，40岁以下优先，住附近优先。每个月指定时间晚上1-3天（22:00-次日4:00），白天应急，不坐班。工作地址：某服装商铺。发工资准时，长期兼职。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

杭州市萧山区招工地小工/杂工

住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，月工资15000管吃住，，长期有活，能干的联系，必须有多年下铝单板材料经验

住宅楼有1万平，龙骨已经焊好，找个会画图的，把铝单板下了，可以长期跟着我们干，也可以，临时下几天，长期跟着干1.5万每月，临时的，2元多一平方，

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收 6.现场复核量尺 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计 4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 有大型公建、超高层幕墙设计经验者优先

钢结构幕墙设计。图纸深化施工图。现场管理。

钢结构幕墙图纸深化设计施工图。。现场对接管理。

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

任职资格： 1. 建筑环境与设备相关专业本科及以上学历； 2. 8年以上建筑暖通设计工作经验，其中5年以上在甲级设计院任职，具备扎实的专业技术能力，持有高级职称及注册设备工程师资格； 3. 具备丰富的暖通系统设计及施工图设计经验，熟练操作CAD及各类建筑设备设计相关软件，精通常用办公软件； 4. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范、标准，了解行业最新发展动态； 5. 可独立完成大中型项目的暖通专业设计任务； 6. 熟悉项目设计流程中各专业间的协作机制，能够统筹本专业施工图设计工作，协调各专业配合，具备较强的分析与解决问题的能力； 7. 工作态度端正，踏实敬业，细致严谨，具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通协调能力； 8. 公司实行绩效考核制度，多劳多得，薪酬上不设上限。

风机、压缩机、水泵、电机的控制技术，电路设计、测试等

主要职责描述 1. 技术与项目管理： 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的技术审查、设计把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度，并推动落地实施。 1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关，提供专业权威的技术指导与决策支持。 1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求，对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门，协调工作衔接，保障设计环节与项目执行高效协同。 2. 团队建设与人员管理： 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。 2.2 制定并组织实施部门培训计划，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。 2.3 重点培养核心技术人才，建立合理的人才梯队，打造积极进取、注重学习成长的团队文化。 3. 业务发展与客户关系： 3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持，为市场拓展提供坚实的技术保障。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流，强化公司在行业内的专业技术口碑。 3.3 关注行业前沿技术动态，积极引入先进设备、创新工艺与设计理念，增强公司设计服务的核心优势。 4. 部门管理： 4.1 组织编制部门年度预算，落实成本管控措施，合理配置人力与物资资源。 4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施，确保技术工具的稳定运行与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业： 1.1 国家统招本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）执业资格者优先。 1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验，其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。 1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验，熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识： 掌握配电系统设计基本原理，熟练运用国家及行业相关设计标准（如DL/T、GB等）。 1.5 熟练使用设计软件： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具，具备BIM（如Revit）或配电类三维设计软件应用经验者优先。

岗位内容： 1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行； 2. 组织并协调各相关部门，保障施工现场的高效配合与有序管理； 3. 针对项目实施过程提出优化建议，持续提升工程质量和运作效率； 4. 维系项目相关客户关系，确保服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历背景； 2. 具备3年以上市政工程施工管理经历，熟悉各类施工环节与标准流程； 3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 抗压能力强，反应迅速，善于问题处理，具备积极的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责: 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件设计展开 3、开展系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施，监控项目执行过程 5、完成原理图设计、方案审定、材料选型、配合关系设定、系统参数与公差确定 6、主导新技术与新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更管理和确认工作 7、为技术开发及新系统平台提供必要的技术支持 8、负责专利技术方案的整理与输出 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、3年以上相关工作经验，具备家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练操作主流设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力

岗位职责: 1、参与测试设备样机的电气方案设计，承担电气原理规划、元器件选型及研发阶段的技术可行性评估； 2、负责样机电气图纸的标准化绘制（包括原理图、接线图、布局图），熟练运用CAD/Eplan等专业设计工具； 3、推进电气元器件的标准化选用，构建并维护企业级电气标准物料体系，提升设计统一性与复用效率； 4、在实验室环境中完成样机电气功能的调试与性能验证，及时发现研发过程中的典型问题并提出优化建议； 5、系统整理研发过程中的技术成果，独立编写规范的《产品说明书》、《技术操作手册》及《研发验证报告》等文档； 6、协同研发工程师开展前沿测试技术的研究工作，助力整机性能提升与关键参数的标定优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础； 2、精通AutoCAD或Eplan绘图软件，具有较强的电气识图与布图能力，遵循良好的绘图规范； 3、熟悉主流工业电气元件（如传感器、PLC、变频器、断路器等）及测试设备（如示波器、万用表等）的选型逻辑与应用方法； 4、动手能力强，能胜任实验室条件下样机的电气调试任务； 5、具备出色的文字表达与技术文档撰写能力，可独立输出高质量的技术文件； 6、工作认真严谨，具备较强的逻辑思维能力，能够与研发团队协作完成样机的全流程设计闭环。

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体策划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 主持施工现场的组织协调工作，全面把控工程质量、进度、安全及成本控制； 3. 负责与设计、监理、施工单位及相关主管部门的沟通协作，保障项目顺利实施； 4. 组织编制施工方案、技术交底及竣工资料，完成项目全过程技术管理。 【岗位要求】 1. 具备一级机电建造师执业资格证书，注册手续齐全； 2. 熟悉机电工程施工规范及行业标准，具有较强的现场管理和技术指导能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立处理项目中的综合问题； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，适应施工现场工作环境。