1、本科及以上学历，土木工程或机械工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识； 2、具有3年以上幕墙设计工作经验，独立或参与完成单项合同额超1000万元的幕墙项目设计不少于5个； 3、系统掌握建筑幕墙设计相关理论知识，熟悉国家、行业及地方现行技术规范与标准； 4、工作态度积极，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够协助项目负责人推进设计任务； 5、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S等常用设计软件，会使用Rhino、SketchUp等三维建模工具者优先考虑； 6、薪资面议 7、五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利及生日福利

职位要求: 1、幕墙设计经验四年左右; 2、了解各种材质幕墙节点做法; 3、熟悉常用幕墙规范; 4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进 步。 5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。

主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

可独立完成铝板幕墙、玻璃幕墙等材料下单、图纸深化，根据施工现场调整对应收口及效果工作，工作地点北京、浙江。

需要去现场量尺寸下单，要全职的不要兼职。并且需要会画模型图。

1.土木工程、机械设计、工程力学等相关专业，本科及以上学历。 2.三年以上幕墙设计工作经验。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有独立完成幕墙项目工程的方案图及施工图的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、汇宝、豪沃克等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。

岗位职责： 1. 负责幕墙工程的下单操作及材料清单的编制工作 2. 根据项目需要，协助完成技术资料的整理与核对 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法

1、本科及以上学历，土木工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识； 2、具备10年以上幕墙设计经验，主导或参与过单项合同额3000万元以上幕墙项目设计不少于5个； 3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑； 4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识，熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范； 5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力，并曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目； 6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力，专业扎实，作风严谨，习惯良好；能够开展团队管理、任务分配、人员培训及绩效评估工作； 7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件；掌握Rhino、SketchUp等建模工具者优先； 8、持有本专业高级职称资格证书者优先录用。 9、薪资面议 10、五险一金，定期团建，节日福利，生日福利

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2. 熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力； 5. 沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

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杭州临安众方机电有限公司1、叉车工：5000-6000，年龄45以内，有叉车证上班时间：8.00-17.00，单休福利：五险+带薪年假+餐补+8小时工作制+节日礼物+生日福利+定期体检电话：

建筑外墙深化设计：石材、玻璃、铝板等相关，另外需要驻场。

岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

岗位职责： 1、配合主任设计师开展门窗幕墙方案图、招标图的深化设计工作； 2、在主任设计师的指导下完成框架幕墙局部收口及细部节点的设计任务； 3、具备独立完成多数门窗大样图与节点详图深化的能力； 4、根据主设安排，组织并指导助理设计师完成项目平立面、大样图、墙身剖面等深化内容； 5、定期向主任设计师反馈工作进展与阶段性成果； 6、完成上级交办的其他相关事务； 7、熟练操作CAD及汇宝、豪沃克或幕墙易等基础结构计算软件，熟悉门窗制作工艺及常规框架幕墙体系； 8、了解玻璃、石材、铝板等常用建材及其相关的国家技术规范； 9、有售楼处项目经验或曾在顾问类设计公司工作者优先录用； 10、工作范围不包含加工图绘制。 岗位福利： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休 2、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙节点详图、材料清单及技术交底文件 4. 协助处理施工现场技术问题，提供幕墙安装技术支持 5.配合完成幕墙节能计算、消防审查及验收资料编制 任职要求： 1. 熟悉玻璃、金属、石材等幕墙构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等） 2. 熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点设计能力 4. 工作严谨细致，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有大型公建或超高层幕墙设计经验者优先

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招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 220-260/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

要长期工地土建大工/小工！！！ 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合工长及各工种基础技术辅助工作 3.遵守工地环境卫生与安全秩序，及时归整工具、材料，消除现场隐患 4.服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支援任务 公司长期有活，工作有保障。 任职要求： 1. 35–59周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验，会制模模版者优先 4.学历不限，能听懂基础施工指令，具备简单读写能力即可 5.持有有效身份证件，能提供健康证明，接受实名制用工管理 6.工作地点，富阳区范围

招工招小工1名，会开铲车，年龄45至55之间，肯吃苦，不怕脏，工资6000元保底，包住，不包吃。另外可以捡到可利用的东西，卖钱属于自己。捡东西每天不低于100元。有意者可联系我本人。电话

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岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图纸开展二次深化设计工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计单位相关事宜，参与项目现场的技术配合与支持； 4. 具备独立完成建筑图纸设计的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑钢结构等相关专业背景； 2. 熟悉钢结构及铝板幕墙的设计流程，掌握工程量核算、图纸优化与深化技术； 3. 具备扎实的CAD软件操作能力，具有较强的图纸拆解与分析水平； 4. 沟通协调能力强，问题解决思路清晰，考虑细节周全； 5. 具备较强的任务执行与目标达成能力； 6. 有铝代木、古建类项目经验者优先，熟练使用犀牛软件并具备建模能力者更佳； 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险，法定节假日按国家规定执行； 年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建； 工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）； 带薪年休假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金； 互助帮扶金、陪伴金等。