幕墙设计师
1.2-1.7万/月
幕墙设计3-5年大专
【岗位要求】
1. 5年以上从业经验，3年以上同岗位经验。
2. 具备独立完成深化设计工作和下单工作的能力。
3. 具备与设计院、咨询公司、甲方设计等单位沟通的能力，能够争取有利于幕墙单位的方案方向。
4. 协助解决工程施工过程中出现的各类技术难题。
5. 具备一定的结构计算能力。
6. 精通工程类各种相关软件。
7. 性格稳定，具备一定的抗压能力，情绪调节能力强。
8. 统招大专以上学历。
幕墙设计师
8-9千/月
幕墙设计师长期3-5年本科赚钱意愿度高图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构AutoCAD3D3S了解行业规范标准了解各类材料性质
职位要求:
1、幕墙设计经验四年左右;
2、了解各种材质幕墙节点做法;
3、熟悉常用幕墙规范;
4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进
步。
5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。
幕墙技术深化下单
1-1.5万/月
幕墙设计5-10年大专施工下料图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 负责幕墙项目的技术深化设计与下单工作
2. 根据项目需求完成相关图纸及技术文件的编制
3. 协同团队完成项目各阶段的技术支持任务
助理幕墙设计师
5-8千/月
幕墙设计经验不限本科幕墙设计师钢结构设计师机械设计机械制造及自动化
1.招聘应届生或者往届生3~5名。 2.协助主设完成建筑外立面幕墙，雨棚，采光顶，构筑物等幕墙设计工作。 3.公司五险一金，法定节假日。
主任设计师
1.2-1.8万/月
幕墙设计10年以上大专犀牛建模
【岗位要求】
1. 土木工程、机械或工民建相关专业大学专科以上学历；
2. 8-10年专业幕墙设计工作经验，熟悉CAD制图软件和计算。
【岗位职责】
1. 熟练掌握单元幕墙、门窗及建筑外装修工程施工流程，熟悉幕墙专业现行设计规范以及最新上海规范，有良好的工程设计能力和沟通能力；
2. 能独立对单元幕墙、框架幕墙、门窗项目工程进行设计，包括项目前期的投标方案设计及项目后期的施工图设计和加工图下单等设计。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格：
1、土木工程、机械工程类专业毕业，本科及以上学历；
2、3年以上幕墙设计经历，掌握幕墙工程施工图的设计；
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定；
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利：除月发外，产值奖另算；员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴（满足条件可申报）
设计师5-10年本科
岗位职责：
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作
2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件
4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供现场技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，确保设计合规性与先进性
任职要求：
1. 相关专业本科及以上学历
2.熟练使用AutoCAD
3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差
5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先
幕墙设计
8千-1万/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材AutoCAD
1.深化图纸设计
2.现场技术交底
3.厂家下单
杭州余杭区招工地学徒工，管道安装/维修，空调安装/维修，通风安装/维修
工地学徒工通风安装空调安装管道安装
杭州市余杭区招工地学徒工，管道安装/维修，空调安装/维修，通风安装/维修
小工安装电梯长期
招聘电梯安装工要求有责任心，服从安排
工作区域：杭州地区
工资待遇
小工：200一240/天
中工：240一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)
大工：350--450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
，上保险，长期有活，要求长期工 诚心招人 想做的联系
幕墙设计师
9千-1.2万/月
幕墙设计3-5年本科幕墙设计师了解行业规范标准石材AutoCAD玻璃3D3S了解各类材料性质钢结构金属图纸绘制/审核
招聘人数：3名
【岗位要求】
1. 幕墙设计经验四年左右；
2. 了解各种材质幕墙节点做法；
3. 熟悉常用幕墙规范；
4. 上进心强，抗压能力强，学习意识强，愿意主动进步；
5. 了解全套施工图内容，了解图审流程。
幕墙设计5-10年大专方案设计AutoCAD图纸绘制/审核
独立设计工作：
承担门窗、幕墙系统的方案构思、深化细化及施工图出图，确保设计方案满足项目实际需求、技术标准与成本管控目标。
开展结构验算、材料确定、节点改进及技术说明，处理设计实施中的各类技术问题。
核对设计图纸、工程量清单及相关技术文档，保障成果准确无误、内容齐全。
团队管理：
统筹2-3人设计小组，科学安排任务分工，把控设计进度与成果质量。
指导组员完成技术方案制定、图纸深化及现场实施配合，持续提升团队技术水平。
促进成员间协作配合，保障多个项目同步高效推进。
项目管理：
参与项目初期技术评估、造价预估及投标阶段技术支持，提供专业设计意见。
快速响应并处理施工过程中出现的设计相关问题。
技术规范与创新：
掌握国家及行业现行技术规范，保证设计工作合法合规。
持续优化设计流程与执行标准，推进新型材料与先进工艺的实际应用。
此岗位无需驻场
栏目概述
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