
工厂直招缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。
单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
缝纫工污水处理
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缝纫工污水处理
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缝纫工污水处理
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服装缝纫工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先
2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
4. 身体健康,能适应合理加班安排
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
工厂搬运工缝纫工
杭州长相知家纺科技有限公司招聘岗位:缝纫工岗位要求:床上用品的缝纫工作,有缝纫基础优先,吃苦耐劳,手脚勤快,反应敏捷,质量意识强,有团队精神。具有良好的沟通能力,能够与上级有效传达工作需求。年龄:24-45岁学历:高中及以上薪资:面议招聘岗位:包装工岗位要求:负责家纺产品的打包及搬运工作,确保质量和包装效率。与团队成员协作,工作积极主动。具有良好的沟通能力,能够与上级有效协调。年龄:25-45岁学历:高中及以上薪资:面议招聘岗位:普工岗位要求:负责家纺产品的打包及搬运工作。与团队成员协作,工作积极主动。具有良好的沟通能力,能够与上级有效协调。年龄:35-55岁学历:高中及以上薪资:面议地址:余杭区良渚街道纤石村马家桥58号联系:马文权
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工,工资面议 地址,瓜沥镇单木桥村八组
客服6-10人月结全职
杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工,工资面议 地址,瓜沥镇单木桥村八组
指挥工
杭州富阳龙门古镇招个指挥,,屋里有220的电,管住不管吃,可以带薪休息(保底一天)厂房活,加班多,管一栋楼,:
搬运工
勾庄招搬东西的8点到8:3021一个小时有效工时11.5小时20天的工期不压工资5号发工资要来的找我报名
A2货运司机月结
招萧山到上海A2驾驶员,5年以上驾龄,讲究卫生,人品好,有责任心,吃苦耐劳,以拉钢卷钢板为主,需要盖雨布,不包吃住,保底工资12000元,每月工资大约13000--16000左右,多劳多得,有意者请致电
装卸工工厂搬运工纺织工
车间收发,1工作地址:展阳纺织科技(鹤山)有限公司综合工资4000元至5300元需要协助车间主管开展工作,有服装车间收发经验优先年龄40岁以下
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
工厂焊工叉车工缝纫工
芜湖今日厂区招聘[玫瑰]大量招聘暑假工,满16岁可安排入职!!!城北长白班正式工18-48岁男女不限包吃住,正式工,交社保城南厂吃厂住新能源正式工,/小时工可自由选择月6500+,工时稳定城东坐四休二+入职买社保+恒温车间20.5/小时,计时12小时不扣吃饭时间,伙食特别好明天可以面试想要咨询可以私信发详细厂区介绍另招聘叉车工,焊工,缝纫工等各种岗位,如有打扰请,招聘电话:(同步)
北仑招有经验的缝纫工,长白班包吃住,计件7500~12000/月。
7000-11000元/月
缝纫工包吃保险餐补包住6-10人月结全职
不体检,入职简单,包吃三餐包住宿
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品组日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配
2、主导产品风格定位与开发方向,独立掌控开发进度,带领团队攻克产品环节各类问题,通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径
3、规划每日上新产品的结构布局,统筹每周大型活动的产品品类配置,输出可行的产品营销策略与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构布局与团队管理,落实人才梯队建设,推动基层员工与管理层的共同成长
5、主导产品视觉呈现标准,确保画面质感符合品牌调性,并合理安排视觉内容产出流程
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具备线上或线下品牌企业从业背景
3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队环境,有效推动目标达成
4、深入认同企业核心价值观,并具备带动团队践行文化理念的能力
5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野,能够以身作则影响团队成员
6、适应高速发展阶段企业的节奏变化,拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力
加分项
具备服装、纺织行业工作经验者优先
建筑木工木模1-2个月11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市招建筑木工、木模 /散包模式/小团体3-5人/吃苦耐劳,服从安排。工作内容:钢结构基础(层台,地梁)
意法女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手周末单休服装女装设计初稿外套T恤/卫衣面料辅料采买衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责意斯女装的产品设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2. 结合市场动向及流行趋势,开展女装款式的研发与创意表达
3. 协同供应方对接,保障设计所需材料的品质及交付周期
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立承担设计全流程工作
2. 擅于交流,具备团队协作能力,推动项目高效执行
3. 熟悉时尚女装领域,对消费者偏好及行业变化有敏锐洞察力
栏目概述
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