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③:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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配菜面点打荷洗碗工
门源清真锦翠苑招聘:
地方菜师傅一名,工资10000左右
配菜两名 工资5000-5500加全勤300
打何两名 工资3000-3500加全勤300
面点小工两名工资3000-3500加全勤300
洗碗阿娘数名工资3000-3500加全勤300
联系电话,
SMT工程师
8000-10000元/月
生产运营包住3-5人月结3-5年大专及以上全职SMT工程师
工作内容:
1.负责松下NPM系列贴片机(NPM-D3A/TT2)的日常操作、调试、转线及程式制作/优化,熟练使用PT200、DGS、GC、羽华等配套软件。
2.承担设备日常维护、保养、精度校准(如贴片头、吸嘴、轨道等),及时排查并解决设备故障,提升设备稼动率。
3.配合SMT工艺团队,分析炉后贴装不良问题,优化贴装参数,降低不良率。
4.制定设备维护保养计划,记录设备运行及故障台账,整理设备操作及维护标准作业指导书(SOP),设备耗材申请。
5.监控机台物料抛料损耗情况,及时控制抛料不良。
6.对产线操作员进行设备操作、安全规范及基础维护培训,协助团队解决生产中的设备相关突发问题。
工作要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;3年及以上松下NPM系列贴片机实际操作与维护经验。
2.技能要求:精通松下NPM软硬件操作,熟练掌握程式制作、参数优化、设备精度校正;能独立处理贴片头、伺服、供料器等核心部件故障;了解SMT整线工艺(印刷、贴装、回流焊)及不良分析方法。
3.其它能力:具备良好的设备故障分析与解决能力,执行力强,能适应产线倒班;具备基础的文档编写能力,可规范记录设备运维数据。
CNC
金厂招聘
1.电绘师傅3名 招CNC设计1名要求懂工艺,会CDR软件
过年了可以想换工作的来.
2.电会建模要求会西牛。。ZB。。有古法经验3年以上优先
订单多,货源足,工作稳定。。工资面谈
地址:深圳市六约大和村
联系电话:蒋先生(569854809)
铸造工
铸造工程师
1.熟悉灰铸铁、球墨铸铁各牌号,配料、熔炼、浇注等各个环节操作流程;2.对铸件性能、成份检查检测方法有较强的实践技能和经验;3.负责铸造生产原辅材料的认证及工艺管理;4.对电炉前熔炼技术和质量问题能快速解决处理;5.参与技改项目的设计与执行工作。
薪资福利:面议
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
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青海海北门源县馍馍厂,招两个会炸糤子工人,可以包工,也可以合作,有手艺的联系必须回族,联系
普工1-2人
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临时工1-2人月结
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工作地址:刚察县
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工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1. 薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2. 法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3. 发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
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1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7. 监督电话: 8. 投诉邮箱地址:
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