岗位职责: 1. 承担街舞课程的授课与动作编排工作 2. 培养学生对街舞文化的喜爱与参与热情 3. 管理课堂纪律，保障教学过程有序高效 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底与授课能力 2. 善于与学员沟通，营造积极互动的教学氛围 3. 熟悉街头文化内涵，并具备良好的传播能力

岗位职责: 1. 承担街舞课程的授课与动作编排工作 2. 引导学生感受并热爱街舞文化 3. 保障课堂纪律，提升教学效果 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底与教学经验 2. 善于与学生沟通，营造积极互动氛围 3. 熟悉街头文化内涵，并具备文化传播能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责: 1.带领学生开展舞蹈练习，提升其舞蹈技能与舞台展现能力； 2.参与课程内容的规划与优化，保证教学内容的创新性与趣味性； 3.定期向相关方汇报学生的学习进展及课堂表现； 4.营造积极互动的师生氛围，增强学生对舞蹈的兴趣与投入感； 5.具备独立创编舞蹈作品的能力，有中国舞、民族舞教学经验者优先

工作态度积极，富有团队协作精神，对待学生具备爱心、耐心与责任感 不接纳消极怠工、依赖性强及缺乏时间观念者

具备教学经历，拥有面向儿童授课的实际经验

岗位职责: 1. 承担街舞课程的授课与动作编排工作 2. 培养学生对街舞文化的喜爱与参与热情 3. 保障课堂纪律，提升教学过程的质量与效果 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和有效的教学方法 2. 善于与学生沟通，营造积极的互动氛围 3. 熟悉街头文化内涵，并具备良好的传播能力

岗位职责: 1. 承担街舞课程的授课与动作编排工作 2. 培养学生对街舞艺术的兴趣与参与热情 3. 保障课堂纪律，提升教学过程的质量与效果 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和有效的教学方法 2. 善于与学员沟通，营造积极的课堂互动氛围 3. 熟悉街头文化内涵，并具备良好的文化传播能力

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、晚班 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-21 具备教学经历，有面向儿童授课的实际经验

具备教学经验，可长期稳定授课

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-21:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 中国舞方向 具备指导艺考学生能力 耐心细致，责任心强

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

堂街夜市招聘洗刷阿姨一名，工资2000/月服务员一名（男女不限）只干联系

长白班 电工学陡，有电工证，一小时23，不包吃 电话:

平顶山市招电焊工、做屋户用顶光伏安装，年龄55周岁以内，吃苦耐劳服从安排，爆啤气勿扰。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【岗位职责】 1、负责拉丁舞专业课程授课及编写教程教案； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率。 【任职要求】 1、1年以上教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，有良好的客户服务意识。 备注：拉丁舞蹈功底扎实可放松学历要求。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受 5 折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。 【上班时间】 周二：09：00-21：00教学部训练 周三：09：00-16：30教学部训练 周四、周五：14：30-21：00 周六：09：00-21：00 周日：09：00-18：00 周一：公休日 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员四千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

工作内容：协助舞蹈房工作 安排好学员对接工作 带队演出 协调好演出住宿等事宜 工作时间：弹性4-6小时 经验：可接受无经验小白（公司培训） 需求：热爱表现自己，学习条件稍好，身高155以上。有出差性质！看清楚再投（提供住宿，路费、1-2顿吃食） 薪资：6000-9000 面试具体定

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供作品展示或实习证明 4.普通话标准，具备责任心、耐心及团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

教学现代舞，集体舞等

主要负责孵化新人主播 管理 培训等.. 上班时间 13-23 上六休一 月休四天 要求会电脑基本操作打字流畅 普通话流利 情商高 工作轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 1.普通话发音准确规范 2.具备出色的表演技巧与表现力

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

岗位职责： 1. 策划并组织健身类直播内容，保障内容的专业水准与观众吸引力； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，收集用户反馈，持续提升直播表现与互动质量； 3. 统筹教练、营养师等团队成员协作，增强直播内容的专业度与用户参与感； 4. 推进直播运营方案的制定与落地，推动账号粉丝增长及用户留存； 5. 定期开展直播复盘，依据数据调整后续计划，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元专业背景人员顺畅协作； 2. 熟悉健身领域相关知识，能够精准传递科学健身理念与内容； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容优化决策； 4. 思维富有创意，能持续探索新颖的直播模式与内容呈现方式； 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营维护。零基础可投，提供免费系统化培训。 工作时间: 13:00-23:00 每月休息4天 薪资待遇: 底薪2500+住宿补贴+餐补+全勤奖励+团队主播收益分成，综合收入5000以上，无上限。 要求: 外向开朗，工作认真，踏实肯干，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

岗位职责: 负责不露脸语音直播厅的日常运营，包括线上招募主播、主播管理及厅内事务协调，配合团队完成各项运营目标。 任职要求: 年龄17至30岁，经验不限，性别不限，具备良好沟通能力，性格开朗不怯场。公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干、有收入提升意愿，即可获得理想回报。无需过度担忧适配问题，实践出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。 岗位福利: 每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连休；工作时段为14:00至23:00，期间可灵活休息，困倦可小憩，用餐可点外卖；生日、春节、节日均有专属福利；工作节奏弹性，免去早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4000至9000元（上不封顶），无业绩压力，收入与付出正相关，工作氛围轻松活跃，同事多为00后，定期组织聚餐，务实发展，拒绝空谈。

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2. 结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3. 拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4. 协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： • 年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； • 文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； • 精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； • 执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： • 薪资：2k-5k（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成，真实回报不空谈； • 福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； • 成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

岗位职责： 1、负责娱乐直播内容的创意策划与日常运营，提升直播间人气及用户互动频率； 2、统筹直播团队工作，促进主播与观众之间的有效互动，优化播出环节，提升观看体验； 3、监测并分析直播相关数据，结合用户反馈及时调整运营策略，提升直播整体表现； 4、组织并落实线上互动活动，增强粉丝归属感，拓展直播间的传播范围； 5、对接品牌资源，挖掘合作潜力，推动直播内容的商业化落地。 任职要求： 1、了解娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营管理实践经验； 2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3、具备良好的团队协作与管理能力，善于激发成员积极性以达成业绩目标； 4、思维灵活有创意，能独立设计吸引用户的直播主题与互动方案； 5、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效联动主播、观众及外部合作方。