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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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现招聘替班人员。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污、废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将设备交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾天气，按项目要求停止作业或撤离。

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

【岗位职责】 1. 负责炼铁、炼钢（铸管）区域生产设备的日常点检、润滑、紧固、测温测振等基础维护工作。 2. 按照点检标准（五感+仪器）检查设备运行状态，发现异常及时汇报并协助处理。 3. 填写点检记录、设备台账，统计设备运行数据，参与设备故障分析。 4. 协助维修工段进行设备检修、备件更换、试车验收。 5. 参与设备技术改进、事故预防、节能降耗等活动。 6. 完成上级交办的其他设备管理工作。 【岗位要求】 基本要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、冶金设备等相关专业。 2. 了解炼铁、炼钢（或铸管）主要工艺流程及常用设备（如高炉、烧结机、转炉、连铸机等）者优先。 3. 具备基础机械图纸阅读能力，会使用游标卡尺、千分尺、测振仪等常用量具。 4. 工作认真负责，有安全意识和团队协作精神，能适应生产现场环境（高温、粉尘、噪声等）。 应届生： 1. 可接受优秀应届毕业生或实习生，公司提供系统培训（含理论+实操+师带徒）。 有经验者： 1. 具有2年以上钢铁行业设备点检、维修或管理经验； 2. 熟悉TPM、点检定修制者优先； 3. 能独立判断常见设备故障（如轴承、齿轮、皮带、液压等）。 【福利待遇】 1. 五险、提供食宿。 2. 公司定期组织内训、外出交流学习（如对标永锋等先进企业）。 3. 技术晋升通道：点检员→点检组长→设备工程师→设备主管。 4. 享受工龄工资、节日福利、安全奖等。 【工作模式说明】 1. 白班为主（可根据生产需要安排值班）。 2. 需进入生产现场巡检，穿戴劳保用品。