
带薪实习生(包住宿)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
岗位方向:管培生(可实习转正)
1. 前期学习公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;中期学习团队管理;后期学习运营管理。
2. 完成公司对个人成长各阶段的规划目标。
3. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为公司中层甚至高层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。
2. 有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3. 有管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 初期无责底薪5000 +1500绩效+奖金+提成+分红,综合薪资8000到12000。免费提供住宿(包括空调、洗衣机、热水器,生活设施完善),走路几分钟。
2. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
4. 提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
5. 为员工提供公平的发展机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作环境)。
2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。
3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能,成为独当一面的人才)。
4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录取提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。
6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
鞋履设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限童鞋男鞋女鞋
职位职责要求:
1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验,熟悉运动、休闲及跑鞋领域的设计流程与需求
2. 掌握运动品类流行趋势,熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺,能独立前往材料商及生产工厂进行信息采集与对接
3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力,拥有团队协作精神以及出色的创新思维能力
4. 投递简历时请注明薪资期望。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核实团单投标样衣的工艺与款式
2、处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉事项的分析与判定
5、配合售后部门解决产品品质问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控
7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
福州男装服装设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套男装
岗位职责:
1. 负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2. 针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合;
3. 结合产品企划方向与市场调研结果,输出服饰款式设计方案并完成制单工作;
4. 跟进版型制作及样衣开发流程,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5. 定期搜集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6. 制定并提供拍摄方案,参与产品模特拍摄的全程跟进;
7. 配合摄影师推进拍摄任务,完善新款上线所需的相关资料;
8. 熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑,具备独到的市场理解视角。
岗位要求:
1. 具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2. 精通服装工艺、结构、面辅料特性,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3. 工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织、协调与沟通能力,可独立应对和解决工作中各类问题;
4. 熟知时尚流行品牌,对服装设计与创意表达有个人见解,思维灵活,富有创新精神;
5. 对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑。
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
负责产品封装上线的调试工作,以及新制程工艺的设计与开发调试。
承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。
主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,并建立相应的材料规范标准。
专业要求:
电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。
能力要求:
数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础;熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理,有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。
学历要求:
重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求;
在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核后可破格录用。
具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。
工作地点:
仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近)
工作时间:
8:30-17:30,双休或大小周
薪资待遇:
月工资:按个人能力面议
福利重点:
1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等)
2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
报价主管
5000-8000元/月
生产运营1-3年大专
1. 学历不限,1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先,熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。
2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸,熟练使用Excel做成本核算、报价表格。
3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格,具备独立核价、报价能力。
4. 工作细心严谨、对数字敏感,责任心强,沟通顺畅,能承受日常报价工作量。
5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。
婚纱设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计CAD女装设计服装纺织婚纱
1、 大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备品牌设计经验者优先;
2、 掌握色彩与设计专业知识,熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件,能协同完成季度新品开发任务;
3、 了解国内外知名品牌的设计风格与流行趋势,熟悉婚纱蕾丝的搭配方式及图案潮流走向;
4、 性格积极向上,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作能力;
5、 欢迎应届毕业生投递。
福利待遇:缴纳五险、中秋博饼、团队建设活动、年终尾牙、部门聚餐等。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
平面拍摄
650-900元/天
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验
5.整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator或Clo3D者优先)
2. 具备独立完成设计企划与系列开发的能力,有成衣品牌或工厂设计经验者优先
3.了解面辅料特性、生产工艺及市场消费趋势,具备基础成本与供应链意识
4.沟通协作能力强,责任心强,能适应快节奏多任务并行的工作环境
5.学历不限,相关专业背景或扎实作品集可作为能力佐证
工作内容
1.协助完成服装设计款的样衣整理、搭配、试穿与平面展示。
2.配合设计师完成服装版型核对、细节确认、穿搭效果呈现。
3.有出镜需求,准确体现设计风格、面料与版型。
4.爱护样衣、配饰,拍摄前后整理归位,确保衣物整洁无损。
5.按时到岗,服从现场安排,对未发布设计作品保密。
工作要求:
1.懂基础服装设计 / 搭配优先,了解服装版型、穿搭展示逻辑,无经验也可接受。
2.爱护服装,动作轻柔,有良好职业素养与团队意识。
3.形象气质佳,身材匀称,体态端正,有需要出镜拍摄需求
服装搭配助理
5000-8000元/月
服装设计师1年以下大专团播直播传媒搭配师现场办公月休四天潮流趋势调研买手服装男装女装
形象气质佳 个人日常穿搭时尚
1、有穿搭技巧,较高的审美;
2、主观能动性强,学习能力强;
3、协助搭配师完成主播每日服装搭配;
4、出入库管理、机灵、眼里有活。
5、有团播灵验优先
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
面点主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中不招学徒自主研发新品5年以上面包/烘焙经验连锁店会面包烘烤会中式面包/糕点有面包/烘焙经验会法式面包/糕点无销售性质会面包打面会面包整形
【岗位职责】
1. 专业技能:精通中西式面点制作工艺,包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。
2. 产品管理:负责中西式面点产品研发管理,熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。
3. 设备管理:掌握面点设备操作与维护技能,如烤箱、醒发箱、和面机等。
4. 部门管理:具备团队领导能力,能合理安排人员排班、任务分配与工作监督;有较强的组织协调能力,能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务;能够制定并执行培训计划,提升团队专业技能与服务水平。
5. 食安管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,确保面点产品质量与安全;具备质量控制能力,能及时发现并解决生产过程中的质量问题。
6. 团队管理:具备良好的沟通能力,能与上级、同事、供应商及客户有效沟通;具备团队合作精神,能与其他部门协同完成工作任务。
7. 配合面点部负责人完成生产管理工作,以面点部负责人生产要求为核心工作内容去完成日常生产管理。
电连接(铜铝巴)技术工程师 (MJ044219)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计铜巴
岗位职责:
1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施;
2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作;
3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育;
4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,机械或电气类专业优先考虑;
2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验,熟悉产品设计及制造全过程;
3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具;
4、掌握几何尺寸与公差(GD&T)应用技能;
5、具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,能接受短期高频次出差安排。
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行;
3. 协助生产主管落实每日工作安排,配合ME团队开展设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常情况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实安全生产责任:管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有改善创新思维及相关实践经验者优先;
工作经验:具有3年及以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理背景;
语言:普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:能适应加班;性格开朗,具备优秀的团队合作精神和强执行力。
高级生产管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产任务按计划顺利完成
3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队日常管理,促进下属能力提升与职业发展
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与挑战意识
6、大专及以上学历
电池包研发体系构建工程师 (MJ047629)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责:
1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化;
2、打通部门内外部研发环节的流程衔接;
3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验;
3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论;
4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明;
5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
生产主管
7000-11000元/月
主管组长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1. 依据公司月度、季度生产任务,编制车间每日生产排程,科学统筹人员、设备与物料资源配置,全程跟踪生产进度,确保产品按时、保质、保量交付,避免订单延误;
2. 全面负责生产车间现场运作管理,监督工艺执行标准与产品质量良率,实施制程环节管控,快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常,降低返工率与报废损失,有效控制制造成本;
3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员,落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督,持续提升团队作业效率,优化人力配置结构,降低基层员工流动频率;
4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范,每日组织车间安全巡查,识别设备运行风险与操作安全隐患,贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求,防范工伤与各类安全事故的发生;
5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据,编制生产日报、周报及月度分析报告,定期组织召开车间生产复盘会议,总结问题成因,制定改进措施,推动精益化生产落地;
6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门,共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息,消除跨部门协作障碍,保障生产流程高效衔接;
7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务,积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验,有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先,熟悉宁德地区工厂生产运营模式;
3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程,具备独立应对和处置生产突发状况的能力;
4. 熟练使用基础Office办公软件,可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作,能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件;
5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力,适应车间倒班工作节奏,作风严谨,决策果断;
6. 熟悉工厂安全与环保管理规范,具备安环管理实践经验者优先,无重大安全生产事故记录。
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作
2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引;
3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;
4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;
5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核;
6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁;
2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人;
3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题;
4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护;
5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
吸塑结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
26校招-技术开发工程师(J13615)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士技术开发
岗位职责:
1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求
2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化
3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标
4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务
任职要求:
1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域
2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系
3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态
4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
栏目概述
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