福建福州马尾中建海峡招聘一名年龄约五十岁的岗位空缺人员，工作时长为十二小时制，月薪为四千元，包含食宿安排，每两周休息一天，有意者可联系赵队。

正式合同制人员 （一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；3.服从管理，吃苦耐劳，责任心强；4.具备招聘岗位要求的各项资格条件。5.学历、证书及相关经历等各项有关资格条件，均以报名首日（2026年5月8日）为截止时间，报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，须提供通过考试的相关证明。（二）有下列情况之一的，不得参加报名：1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；2.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；5.聘用后即构成**避关系的人员；6.其他不宜报名的。具体岗位职责及人数详见附件 招工人数:2名 本次招聘按照网上报名、初步筛选、资格复审、面试或笔试 + 面试、确定人选、体检、公示、入职等程序进行；报名方式为应聘者通过移动端在线投递岗位，每人限报1个岗位，多报无效，报名截止时间为2026年5月15日18:00；资格初审由第三方人力资源中介机构进行；考试方式根据报名情况采用面试或笔试 + 面试的方式进行，面试采用半结构化面试办法进行；对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，入职体检不合格者，取消录用资格；拟录用人选在福州人事进行任前公示，公示期为5个工作日；公司根据实际招聘情况，经综合评估后如需要岗位调剂的，拟招录人员应服从企业调剂安排；在资格审核、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由公司决定该岗位是否进行递补；如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由公司决定该岗位是否进行递补；本次考试不收取，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班；招聘过程中，工作人员将通过招聘系统平台信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，通知有关事项、核实相关情况；报名人员所提供的个人信息资料，公司将予以妥善保管，；简历通过者及进入下一轮面试或笔试 +

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正式合同制人员 （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；3.服从管理，吃苦耐劳，责任心强；4.具备招聘岗位要求的各项资格条件。5.学历、证书及相关经历等各项有关资格条件，均以报名首日（2026 年 5 月 8 日）为截止时间，报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，须提供通过考试的相关证明。（二）有下列情况之一的，不得参加报名：1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；2.受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；5.聘用后即构成**避关系的人员；6.其他不宜报名的。 招工人数:5 名 报名截止时间：2026 年 5 月 15 日 18:00。用工形式：正式合同制人员。招聘原则：坚持'公平、平等、竞争、择优'为原则，按照德才兼备的标准，采取面试或笔试 + 面试考察等办法，择优聘用。本次考试不收取，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

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参与车间生产，半脱产式监督指导每个岗位工作按标准完成并检查，协助车间主任做好生成数据记录及安全、卫生等环节管理。 有冷冻食品加工车间3年以上工作经验，高中/中专以上学历，具备较强的沟通协调能力，有班组长工作经验优先。 有广阔的晋升空间。

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要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

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工作内容 负责DIP设备（波峰焊、选焊、插件机等）的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务； 熟悉设备内部构造，高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常； 牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题； 推进工装夹具的设计改进与优化，提升设备运行精度与产线适配能力； 承担团队内技术指导、技能传授、人员排班与能力提升工作； 开展设备效率数据分析与持续优化，构建维护反馈闭环体系，降低运维成本，协同生产部门确保设备稳定运转。 任职要求 行业：电子制造服务（EMS）或原厂设备制造商（OEM） 经验：8年以上DIP设备维护与管理经历，3年以上团队管理经验； 能力： - 设备掌握：深入理解波峰焊及选焊设备结构原理，能快速应对连锡、上锡不足等工艺关联性问题； - 设备维护与升级：具备独立处理波峰焊、选焊、插件机重大故障的能力； - 工装设计与改善能力； - 团队管理：擅长技术传承、团队培养与工作调度； - 设备效率管控能力。 品质：具备吃苦耐劳精神与抗压能力，工作细致有条理，责任心强并注重闭环执行，具有成本控制意识。

岗位职责: 1、全面负责MES系统的全生命周期管理，涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作，牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计； 3、主导多基地MES项目的落地与复制推广，具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验； 4、承担系统日常运维工作，包括故障排查、性能调优及用户操作培训，保障系统高可用性； 5、持续推进系统迭代升级，融合精益生产理念，提升制造过程可视化与运营管理效能； 6、统筹MES团队运作，整合内外部资源，推动项目按计划高质量交付； 7、编制并更新相关技术文档，助力集团范围内系统标准化体系构建。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域； 2、具备3年以上MES系统实施与运维经验，有完整项目导入案例，优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者； 3、熟悉主流MES平台（如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等）的应用与配置； 4、熟练掌握SQL语言，了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术，具备Java/C#/Python等编程能力者更佳； 5、理解流程型制造业的生产运作模式，有养殖、屠宰或食品加工行业经历，熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先； 6、具备较强的项目管理能力，可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人； 7、能适应现场工作环境，接受高频次出差，支持各生产基地系统实施与推广。

1、制定生产排班表：根据订单情况和生产任务，制定合理的生产排班表 2、跟踪生产计划：负责跟踪生产计划的执行情况，确保生产进度按计划进行，并及时反馈给相关部门 3、协调生产进度：与产线工人与其他部门进行沟通，协调生产进度，确保生产效率和质量 4、协调物料供应：与仓库及采购部门进行沟通，及时获取所需要的生产物料，并确保物料的数量的正确性 5、安全生产：协助制定和实施生产安全管理制度，确保生产过程中的安全和卫生 6、问题反馈与跟进：收集生产过程中出现的问题和反馈，协助与相关单位一起分析原因，提出改进措施及跟进 7、制作生产报表：定期编制生产报告，提供生产数据和分析，为决策提供依据 8、文档管理：负责管理生产相关的文件和资料，确保其准确性和完整性 9、培训和指导：负责对新员工进行岗位培训和技能指导，提高团队成员的工作能力和素质 协助生产经理：协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作 10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作

（AOI）程序工程师 1. 负责AOI/SPI/X-RAY检测程序的编写与调试工作； 2. 优化AOI/SPI检测程序，降低误判率，提升生产直通率； 3. 执行设备日常维护、保养及校准作业； 4. 对技术员与操作员开展技能培训，提升团队作业能力； 5. 参与制程异常分析，推动不良问题改善。 任职要求： 1. 具备5年以上SMT领域工作经验，其中至少3年从事AOI/SPI相关工作，熟悉伟特、英创、KOHYOUNG等设备品牌者优先； 2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编制； 3. 工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 4. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应白夜班轮班安排； 5. 大专及以上学历

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工作内容 1.负责钢厂生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作； 2.组织协调各相关部门协同作业，保障生产任务按计划有序推进； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定并落实有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，掌握生产作业流程及相关设备操作知识； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能适应突发情况下的灵活应对。