5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审，结合技术定义开展可行性研究，输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作，涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作，输出BOM（物料清单）和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查，保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案，分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证，落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），解决设计相关异常，确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训，响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态，开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计，持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级，提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景，半导体行业背景者优先。 - 工作经验：具备3年以上研发或设计岗位工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先；优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Creo、UG等）或CAD二维绘图工具，了解常用金属材料特性。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力，有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用，了解产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备一定数据分析能力，能够运用DOE（实验设计）、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰：具备良好的问题分析与定位能力，善于挖掘根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下高效工作，按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强：擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通，乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果（包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证，编制BOM（物料清单）及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案，开展功能、性能、可靠性等测试，分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证，推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理设计相关问题，保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训，解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计，推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品，提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业背景优先，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上研发/设计工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗位）。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，了解常用金属材料性能。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密：善于分析复杂问题，准确识别根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强：能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通，主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果（论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。

岗位内容： 1. 负责仿真应用的设计与开发，涵盖建模、算法实现及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算与个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 与系统集成团队协同配合，处理各类技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习；

【岗位职责】： 1. 入职初期将参与公司三大业务模块的系统实训（市场推广、运营策划、行政管理），由专人指导进行一对一学习，逐步融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 在轮岗期间配合部门负责人处理各岗位事务，并具备独立操作能力； 4. 轮训期满后晋升为部门主管，正式进入管理岗位； 5. 能够独立负责团队运营管理，主持部门例会及相关工作会议。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄不超过28岁，能从基层起步，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑，专业不限； 3. 学习能力强，适应快，具备良好的应变能力； 4. 具有较强的团队归属感和协作意识。 【福利待遇】: 1. 月薪6000-12000元（含绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资上不封顶）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖励，入职满三个月即可参与年终奖分配； 5. 为员工搭建完善的职业成长通道。 培训晋升机制：储备干部-主管-主任-部门经理

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

日结，夜班，不面试

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

看清楚打电话，看清楚打电话 做过舞台搭建拆架子的优先 身高不低于170 30岁以下 有景区NPC扮演经验优先 不社恐社交能力强，语言表达能力强，长相清秀 要自己有车

合肥新桥附近长白班氩弧焊工，包吃包住，40每小时。综合月薪12000-13000每月！主要焊接储能柜，以氩弧焊为主。激光焊为辅助！活很简单，有证就行

合肥新桥机场附近，

【炎刘汽配厂】全天面试 不体检直接入职 优势：新厂新环境+厂吃厂住+住宿环境超好+独立岗位+工时稳定 工作内容：焊接操作工，上下料，检验产品外观，活简单，当天办理入职及住宿！ 任职要求：18-46 周岁，超出年龄看状态 工作时间：8:00-20:00，半个月一转班！ [红包]薪资待遇：焊工补焊工作内容简单，负责自动焊不到位的地方补焊，要求有证，30/小时，330/天综合工资9000/12000元 所有岗位11小时计薪，月工时300+ 吃住情况：包吃两餐 公寓式住宿5人间，独立卫浴，住宿费200元/月，水电均摊。吃住环境超好！面试时间：下午2点

大龄，无证焊工 55大龄工+30元/时 包吃住吃住在厂 满7天可借支新厂区环境 新桥汽车配件焊工 月综合工时300+ 到手工资9000以上 工作内容：主要生产汽车底配件，机器人漏缺补焊，气保焊、二保焊 招聘条件：18-55岁 工作时间：8:00-20:00，半个月倒一次班 ️免费包吃两餐，住宿4人间，水电平摊，热水器、空调、独立卫浴均有

一天到手330-350一天， 早八晚八 半个月倒班一次 做六休一 公司新场地，住宿食堂都是新的，环境顶好，包吃包住，只要会二保焊，长期稳定到手 月薪8500-10000 18-50岁都行

一、工作内容 1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作，包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品； 2.根据项目需求和客户要求，结合现场实际情况，准确理解设计方案，将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图，清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度； 3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作，根据客户反馈和内部评审意见，及时修改完善效果图，确保方案符合客户需求和项目落地可行性； 4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作，提供专业的效果图展示支持，增强方案的说服力； 二、任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，产品设计、工业设计等相关专业优先，有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求； 2.技能要求： ①　熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件，能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作； ②　了解AutoCAD软件基本操作，能看懂施工图纸，准确根据图纸进行建模渲染； ③　具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力，能精准还原设计方案，呈现高质量的视觉效果； ④　熟悉标识产品的材质特性（如不锈钢、亚克力、铝板、木质等）、制作工艺和安装方式，能在效果图中准确体现相关细节； 3.经验要求： 无经验愿意在标识行业发展；1-3年及以上效果图设计经验，有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先； 4.素质要求： ①　具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能按时按质完成工作任务； ②　有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能积极配合团队完成项目工作； ③　具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目阶段性忙碌的工作节奏； ④　热爱设计工作，对标识导视行业有一定认知和兴趣，有自己的设计审美和创意想法。 5.其他：需提供个人近期效果图作品（标识导视相关作品优先）。 三、工作时间： 周一至周五：8:30-11:30,13:00-18:00，大小周 四、福利待遇： 提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等

要求熟相关设计画图软件，能吃苦耐劳，偶尔接受出差。

熟悉相关设计软件，主要是平面布置图和效果图制作，偶尔出差，能吃苦耐劳。地址在在沙外地误扰。

主要针对幼儿园的室外进行从景观搭配到设施设备的深化渲图，设备我们有模型，主要是对景观有自己的想法，每个项目成交后提成，立刻结算

熟悉广联达软件绘图，需住现场

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

招聘工人2名，8小时薪资3500-4000，手工活，加班费另算工1名，8小时薪资4000-4500，加班费另算管吃，加班有晚饭周日单休要求：能够接受加班安排，年龄25-45地址：安徽省淮南市寿县炎刘镇泰屹慧创空港智谷19栋电话：

岗位职责： 1、全面主持车间各项日常运作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作； 5、落实车间安全生产责任制，确保安全规范执行到位； 6、严格执行生产排程，保障生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间加工能力，提出人力配置与设备调整建议； 8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地； 9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现成本降低与效率提升； 11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点，掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力； 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

招聘生产车间文员（包两餐，月休2天）上班时间8:00-20:00 1，负责生产相关文件资料的整理与归档； 2，协助处理车间日常事务性工作及数据统计；3，配合完成各类报表的录入与核对工作； 任职要求： 1，具备基础的办公软件操作能力；2，工作细致认真，有较强的责任心； 3，能够适应车间工作节奏，沟通协调能力良好；4，有相关文员经验者优先 试用期3个月（试用期月薪3000）转正后看能力调整月薪4500-6000 工作地点：安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具 电话微信同号：

明天白班18~60岁内，早8点到晚8点要一名临时工180，一天管两顿吃工作地点，寿州大道