
淮南寿县招农村建别墅木工,瓦工,钢筋工,承包劳务
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工3-5人完工结算
淮南寿县招农村建别墅木工,瓦工,钢筋工,承包劳务
淮南寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点,带证必须要干过有经验的
350-400元/天
二保焊气保焊1-2人焊工证
淮南市寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点,带证 必须要干过有经验的
淮南寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点,带证必须要干过有经验的
350-360元/天
二保焊气保焊3-6个月1-2人点工专业师傅
淮南市寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点,带证 必须要干过有经验的
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责:
负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制;
主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进;
岗位要求:
硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地;
掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求;
熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
福利待遇:
综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。
具体面议
淮南八公山区旧小区燃气改造,会压丝会安装干过的优先,可包可点,偷奸耍滑的勿扰
6000-10000元/月
燃气管道3-6个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
淮南旧小区燃气改造,会压丝会安装干过的优先,可包可点,偷奸耍滑的勿扰
五金冲压工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先);
熟练使用二维、三维设计软件
研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作
技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流
项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料
技术文件审核:对技术文档进行审查与确认
可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认
项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成
样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
淮南凤台县招引江济淮土方挖运平工程项目施工合作方(可以交桩交点)!
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
淮南市凤台县毛集镇招引江济淮土石方500万方挖运平钢板排水工程项目施工合作方!
指挥工1-2人
安徽省合肥蜀山工地,新装塔吊招信号工2名,男55周岁女53周岁以下,工资5000+18,电话,地址如下
复合门木门安装1-4天3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好
岗位职责:
1.负责木门的现场测量、运输、安装及调试工作,确保安装精度与美观度
2.按照施工图纸和客户要求完成门套、合页、锁具等配件的规范安装
3. 处理安装过程中的常见问题(如墙体不平、尺寸偏差等),及时沟通并提出合理解决方案
4. 配合项目经理或工长完成验收交接,做好现场清洁与垃圾清运
5. 对已安装木门进行基础使用指导及售后问题初步响应
任职要求:
1. 有木门安装相关工作经验,熟悉各类实木门、复合门、模压门的安装工艺
2.能独立作业,具备基本识图能力与动手能力,熟练使用电钻、水平仪等工具
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工安全与客户满意度
4.具备良好沟通能力,能与客户、工长及其它工种顺畅协作
5.工作地点为淮南市寿县,需适应本地项目流动性作业
复合门木门安装1-4天3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好
岗位职责:
1.负责木门的现场测量、运输、安装及调试工作,确保安装精度与美观度
2.按照施工图纸和客户要求完成门套、合页、锁具等配件的规范安装
3. 处理安装过程中的常见问题(如墙体不平、尺寸偏差等),及时沟通并提出合理解决方案
4. 配合项目经理或工长完成验收交接,做好现场清洁与垃圾清运
5. 对已安装木门进行基础使用指导及售后问题初步响应
任职要求:
1. 有木门安装相关工作经验,熟悉各类实木门、复合门、模压门的安装工艺
2.能独立作业,具备基本识图能力与动手能力,熟练使用电钻、水平仪等工具
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重施工安全与客户满意度
4.具备良好沟通能力,能与客户、工长及其它工种顺畅协作
5.工作地点为淮南市寿县,需适应本地项目流动性作业
复合门木门安装1-4天3-5人完工结算点工
岗位职责:
1.负责木门的现场测量、运输、安装及调试工作,确保安装精度与美观度
2.按照施工图纸和客户要求完成门套、合页、锁具等配件的规范安装
3. 处理安装过程中的常见问题(如墙体不平、尺寸偏差等),及时沟通并提出合理解决方案
4. 配合项目经理或工长完成验收交接,做好现场清洁与垃圾清运
5. 对已安装木门进行基础使用指导及售后问题初步反馈
任职要求:
1. 有木门安装相关经验,熟悉各类实木门、复合门、模压门的安装工艺
2.动手能力强,具备基本识图能力,能独立完成安装全流程
3.吃苦耐劳,适应淮南市寿县区域内流动作业,服从工作安排
4. 具备良好的服务意识和沟通能力,注重客户满意度
5.年龄20-55岁,身体健康,无不良从业记录
深圳龙华区招铝模木模,地下室开始,招点工包工4-6人,铝模木都会的优先。
380-400元/天
铝模木模综合承包
深圳市招铝模木模,地下室开始,招点工包工4-6人,铝模木都会的优先。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源的定制化设计及相关控制系统开发
汽车零部件技术负责人
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责:
1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。
2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。
3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。
任职要求:
1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。
2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验;
3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用;
4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
栏目概述
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